CSR專區

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1.設備設施維修業務(含系統)的維護與管理。 2.維護/專案的每日例行帳務處理及檢核。 3.新施工門市的監工及台帳的CAD電腦繪圖。 4.工程廠商管理及省能省力提案。

永慶 保障底薪3-6個月、周休二日 ✨ 有活力的你，我們需要你！ 快來加入我們，體驗滿滿成就感的工作日常！ 我們的團隊因愛房子而生，更因人心而聚，讓每一天都能創造更多的感動與連結！✨ 💼 加入我們，你將： 1. 協助客戶完成不動產買賣仲介，牽起一段段理想家園的橋樑 2. 調解租賃雙方需求，讓每一處房屋都能找到合適的租客 3. 成為不動產資訊與市場趨勢的專業顧問為客戶排憂解惑 4. 提供相關稅務諮詢，確保交易過程透明安心 🌟 我們的亮點： 1. 永慶深耕十餘年，不僅擁有豐富的客戶資源，也擁有強大的業界人脈 2. 專屬 i 智慧銷售系統，讓房屋買賣與租賃配對快速又精準，成單率大大提升 3. 新人成長有保障！由經驗豐富、考試認證的專業經紀人手把手帶領，迅速掌握法規與實戰技巧 4. 團康活動超豐富，每月業績競賽贏取國內旅遊機會，年度績優者更有國外旅遊哦！ 5. 專人輔導考取不動產相關專業證照，助你開啟專業職涯的新頁 6. 永慶聯賣系統資源整合，你能接觸更多待售物件，搶抓更多成交契機！ 🎉 我們對你充滿期待，你準備好迎接房地產充滿挑戰與精彩的世界了嗎？加入我們，就從這裡開始！

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。

◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ ◆我們提供對餐飲有熱忱興趣的你/妳， 無餐飲經驗也能安心入職的工作環境唷! ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★好看的工作制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ ◆我們提供對餐飲有熱忱興趣的你/妳， 無餐飲經驗也能安心入職的工作環境唷! ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★好看的工作制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

請務必工作內容: 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨、包裝 工作單純簡單、一學就會 日班： 8:30-17:30 9:00-18:00 ♛休假制度:排休(月休8天) ♛享有加班費、生日禮金、三節禮品等福利♛ ♛工作表現佳可升任管理幹部♛ ♛無需輪班♛ 預約面試：(02) 89706417 面試地址：樹林區佳園路二段116號 上班地點 新北市三峽區中正路一段309號

※實際工作期間與地點依各專案案場而定 1. 工程資料建檔與文件整理 2. 協助請款、發包及行政作業 3. 工程進度資料彙整 4. 整理材料、工具與工地環境 5. 公文修改及送件 6. 跨部門行政協調 7. 肯學習、個性積極進取。 8. 獎金的部分另外計 EX:全勤、績效 9.　 其他主管交辦事項。 ※無經驗可 ※約聘一年一聘，表現良好可轉正

1. 製程設備自動化之改善、規劃、安裝、配電、試機。 2. 電儀生產設備維護問題點之技術協助及方案改善。 3. 專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理與執行。

工作內容 1. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 2. 批改作業及學生加強。 3. 電話輔導。 4. 其他主管交派事項。

★🌟 聚合益，打造更好的你！🌟★ 💡【【無經驗不動產經紀人員(每月薪資保障+成長津貼+獎金)】熱情招募中】💡 你期待一個高薪、成長與成就兼具的工作嗎？我們為你備妥最佳待遇和發展平台，迎接你的加入！ 🔥 【亮眼福利大公開】🔥 1. 每月薪資36000元 💰 💹 + 20％獎金 2. 勞保、健保、勞退和團保，業界最高每人高達500萬！🏆 3. 正常例休（月休最高10天包含假日)，特休第一年擁有7天起，最高達30天🏖️ 4. 不定期員工旅遊、聚餐、慶生活動，海外旅遊春、秋各有！✈️🥂 5. 年終獎金 🎁、基業長青計劃獎金 💵 6. 員工住宅優惠：購屋售屋優惠、自用購屋利息補助 ✨🏠 7. 超全福利：生育禮金、結婚/喪事補助、健康檢查補助、制服製作補助 👔💐 8. 晉升無上限：優秀員工可晉升合夥人享分紅，甚至成資深合夥人入股！🕴️ 🎓 【教育訓練助你專業成長】🎓 1. 專業講師培訓課程 💼 2. 代書律師講解房地產法規更新 🏡⚖️ 3. 每日早會的資訊交流與訓練 📣 🔍 【你的工作內容】🔍 1. 協助不動產買賣服務，專注開發與銷售 🌟 2. 定期向屋主回報委託物件狀況 🏘️ 3. 提供不動產過戶流程相關協助 📄 4. 經營商圈客戶，蒐集市場資訊 🧭 5. 利用大數據雲端資源，提供高效率專業服務 💡 🌟 【我們的輝煌成績】 🏆 永慶109年度：全國總業績超群獎 / 3位同仁榮獲個人風雲經紀獎 🏆 永慶110年度：全國總業績傑出獎 / 2位同仁獲得個人風雲經紀獎 🏆 永慶111年度：全國總業績傑出獎 🌈【一起攜手】🌈 不論資歷不符，只要你有對不動產行業的熱忱和挑戰，這裡就是你成就千萬年薪的起點！準備好迎接無限可能了嗎？ 現在就加入我們吧！ 🎉

💼 銷售業務專才~【完整教育訓練+保障薪資+高額獎金】 💥 聚合益，為了更好的你而努力！ 你是無經驗的新鮮人嗎？還是在尋找轉換跑道的起點呢？我們都熱烈歡迎你加入我們的行列！🎉 🌟 【超值福利大集合】 1. (無經驗) 前12個月月薪36000元 + 20％獎金 (有經驗) 前12個月月薪30000元 + 30％獎金 2. 提供勞保、健保、勞退及團險，包含業界最高500萬團體保險及意外險！ 3. 每月例休最多10天，第一年特休即有7天，最高可達30天！ 4. 精彩員工福利活動：定期員工聚餐、旅遊、生日會，還有春秋國外旅遊與家庭日！ 5. 員工專屬旅遊獎勵金、年終獎金及基業長青獎金 6. 婚喪喜慶補助、生育禮金、健康檢查補助 7. 定期提供專屬制服製作和補助福利 8. 優秀員工有機會晉升合夥人分紅或資深合夥人入股 9. 員工享有極優屋舍購售優惠，甚至可獲得自用購屋利息津貼！ 10. 提供人才培養薦舉獎勵，快來甄選你的潛力夥伴！ 🚀 【全面教育訓練】 我們的目標是幫助你邁向專業之路！ 1. 定期邀請外部講師協助提升專業技能 2. 聘請代書更新房地產相關法規資訊 3. 每日分享最新市場資訊及早會教育訓練 在這裡，你的專業知識就是你領先的籌碼！ 📌 【你的工作內容】 1. 執行不動產買賣仲介交易全套服務（包括開發＋銷售） 2. 維繫與屋主聯繫，定期回報委託物件的最新狀況 3. 提供客戶不動產過戶的全流程協助 4. 深入經營商圈客戶並蒐集市場資訊 5. 運用大數據雲端系統，提供高效率的專業服務 🎉 【驕傲成績單】 1. 榮獲永慶109年度全國總業績傑出獎 2. 3名夥伴榮膺109年度個人風雲經紀獎 3. 榮獲永慶110年度全國總業績傑出獎 4. 2名夥伴榮膺110年度個人風雲經紀獎 5. 榮獲永慶111年度全國總業績超群獎 💪 準備好挑戰高薪，實現夢想了嗎？ 快加入我們的行列，與我們在地打拼，造就你的雙百萬年薪之路！

💼 【房屋仲介高專專業經理人｜高額獎金50％】熱情招募中！💼 嘿！想像一下，只要靠努力，讓夢想之屋不再只存在想像中，還能同步實現自己的人生目標！夢想收入不再遙遠，讓我們一起闖出高光時刻吧！🚀 🌟 福利篇 🌟 你將加入一個超棒的環境，享受以下頂級福利： 1. 業績獎金最高50％，你的努力等值回饋！ 2. 完整保險保障：勞保、健保、勞退、團險，還有每人高達500萬保障的團體意外險！ 3. 休假沒煩惱：月休高達10天（包含週末），特休第一年就有7天，最高可享30天！🌴 4. 放飛自我：員工出遊、聚餐、春秋季海外旅遊，還有家庭日活動，暖心滿滿～ 5. 員工激勵多：旅遊獎金、年終獎金、基業長青計劃，婚喪喜慶補助、生育禮金等等超多驚喜！🎉 6. 員工專屬好康：健康檢查補助、制服補助、購屋及售屋優惠、自用購屋利息也有津貼哦！ 7. 晉升大有機會：合夥人分紅制度、資深合夥人入股機會，打造你的專業事業！ 📚 學習篇 📚 我們深知專業是贏得信賴的關鍵！ 1. 舉辦外部講師專業培訓，習得最新房地產技巧！ 2. 聘請代書詳盡更新房地產法律知識，讓專業保持新鮮感！ 3. 每日早會資訊分享＋教育訓練，助你保持職場競爭優勢！ 🔑 任務篇 🔑 作為我們的夥伴，以下就是你的目標： 1. 打造夢想之家：協助不動產開發與銷售，完成客戶心中的居住願景！ 2. 持續回報：與屋主保持聯繫，報告物件狀況，提供安心的服務！ 3. 跟進交易：全程指導並協助進行不動產過戶，讓交易更加流暢！ 4. 深耕市場：詳細蒐集商圈資訊，精準經營客戶，掌握市場脈動！ 5. 提升效率：運用大數據雲端分析系統，提供專業高效的服務！ 🏆 輝煌成績篇 🏆 我們承諾帶領每位夥伴突破！ 1. 獲得永慶109年度全國總業績傑出獎，3位同仁獲個人風雲經紀獎！ 2. 再創永慶110年度佳績，奪全國總業績傑出獎！同時2名夥伴獲得個人風雲經紀獎！ 3. 續寫111年度的輝煌，贏得全國總業績超群獎！ 🎯 準備好挑戰雙百萬年薪、描繪屬於你的輝煌佳話了嗎？ 對「不動產仲介經紀人」有興趣的你，加入我們，一起在地深耕，創造你的專屬閃耀時刻吧！🌟