CSR專區

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・29500元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

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折床經驗達3年以上 {薪水可談} 1.操作鈑金折床機進行金屬折彎成型 2.有加班時 最晚不會超過20:30，加班供餐 3.給予伙食津貼，加班費、獎金另計。 *【公司獨棟．有開放冷氣】 福利： ＊勞健保 ＊員工聚餐 ＊滿一年生日獎金 ＊三節獎金 ＊年終獎金 ＊年終尾牙 ＊員工旅遊

【我們在找，願意用微笑溫暖旅人的你】 #重要第一線 #誠懇活潑 #用心款待 #共榮共好 你，是不是： 喜歡與人互動、不怕講話講到嘴酸？ 看到行李就想幫忙提一下？ 能同時接電話、開房、還不忘說句「歡迎光臨」？ ——那，就是你了。 【你要做的事】 • 櫃台接待、旅客相關事務處理、收款與帳務稽核等行政作業 • 電話接聽 / 轉接 / 留言等基本服務 • 提供旅遊諮詢與代訂服務（交通工具租用、接送安排等） • 協助現場狀況處理與安全維護 • 學習多工操作與基本設施維修 • 夜間巡樓、大型設備障礙排除方式 【我們給你的】 • 每日上班 9小時、月休8~11天 • 月薪 $44,200（內含工作加給、每工作日$120餐費補助） • 語言能力獎勵制度（英/日/韓語，符合條件單項每月 $500 - $1,000） • 員工及親友住宿優惠 • 外縣市員工租屋方案 • 一群好相處的同事 迎接與送別，是我們柔和的日常。 在柔美商旅，我們相信服務不是流程，而是一種溫度。 現在，我們發出邀請 —— 一起守住這份溫度。 用「柔」，遇見更「美」的每一天。

1. 9H，月休8-11天 2.月薪34400(內含每工作日$120餐費補助)(尚未含組數獎金) 3. 需輪班 10:30-19:30 、 13:00-22:00 或 依公司安排 4. 近捷運松江南京站，交通便利 5. 工作環境單純、穩定，需接受外派支援(中山區、大同區) 6. 客房清潔與保養 7. 公共區域清潔及責任區域保養 8. 主管交辦事項 9. 需搬重物、工作內容有勞動強度、手腳俐落動作快、細心 10. 尋找一起打拼的夥伴，組數獎金可以衝更高

*** 歡迎無經驗、二度就業、願意拚的您*** 1. 9小時，固定休六、日 2.月薪$36400(內含每工作日$120餐費補助)(尚未含組數獎金) 3. 上班時間 19:00 - 04:00 / 17:00 - 02:00 / 配合公司營運調整 4. 近捷運松江南京站，交通便利 5. 工作環境單純、穩定 6. 客房清潔與保養 7. 公共區域清潔及責任區域保養 8. 主管交辦事項 9. 需搬重物、工作內容有勞動強度、手腳俐落動作快、細心 10. 尋找一起打拼的夥伴，組數獎金可以衝更高

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。

🏆技術員/作業員(食品) 🥞【活力十足的食品製程伙伴等你加入！】 食物帶來幸福，而我們需要你的加入來打造這些幸福時刻！✨ 🌟 工作內容 1. 專注食品包裝製程，確保每一份產品都是完美呈現 2. 操作生產機械，讓製作過程穩定又高效 3. 生產線產品包括：蔥抓餅、煎餅、炸物類，你將親手參與製作喔！ 4. 配合旺季加班（平日或假日）讓我們一起迎接高峰挑戰 ⏰ 上班時間：7:30~16:30 🛠 需具備搬運重物與久站工作意願 如果你期待一份充滿成就感又具有挑戰的工作，我們熱情歡迎你！🎉和我們一起動手創造，傳遞更多美味與幸福吧！

1. 化粧品原物料、半成品、成品、包裝、出貨之品質檢驗及判定 2. 品管相關文件表單紀錄與彙整 3. 會使用office軟體 4. 其他主管交辦事項

1. 辦理身障服務相關業務。 2. 契約規範業務內容及相關社會福利服務宣導。 3. 資源連結與運用。 4. 活動規劃與評鑑作業。 5. 單位內外參訪業務。 6. 身障者自立生活支持服務。 7. 直接服務與團體課程辦理。 8. 其他專案與主管交辦事項。

1.幫營業人申請公司登記、記帳、申報營業稅、各類扣繳、營所稅等 2.協助主管處理帳務業務相關工作 3.需有實務3年以上經驗 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資