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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/26
  • 業務部經理
  • 新北市中和區
  • 台氨貿易有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助下屬處理客戶問題 2.負責國內市場開發 3.拜訪及維持舊客戶 ※意者請先使用email投履歷,等待通知面試

  • 5/26
  • 客服行政人員-林口物流中心
  • 新北市林口區
  • 東源物流事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客戶之異常問題處理及提供相關事項的諮詢服務 2.維護客戶關係,從事如客戶滿意度調查、客戶電話關心等工作。 3.負責訂單之Key-in 4.一般文書資料處理工作。

  • 5/26
  • 倉管人員-岡山物流中心
  • 高雄市岡山區
  • 東源物流事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項

  • 5/26
  • 弱電工程師
  • 新竹市
  • 大華電話材料工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【公司概述】 本公司創立於民國五十九年,原名「大華通信有限公司」,因業務持續成長,於民國六十四年更名為「大華電話材料工程有限公司」。 成立初期以代理國內外知名品牌,從事電子交換機系統之安裝與維護工程為主要業務。鑑於專業市場需求,於民國七十六年成立弱電設備部門,主要營業項目包含: 監視系統工程 門禁管制系統工程 大樓及社區電信光纖工程 對講系統工程 廣播系統工程 中央監控系統工程 智慧停車管理及收費工程 多年來持續服務桃園、新竹、苗栗地區廣大客戶,累積豐富實績與專業經驗。 【經營宗旨】 本公司以住宅新建案工程為主要服務領域,秉持「以客戶需求為先、誠信為本」之經營理念,並要求全體員工精進專業與服務品質,提供迅速完善的售後服務,落實「一次交易、終生服務」之宗旨。 【公司證照】 領有國家通訊傳播委員會(NCC)核發之乙級電信工程業執照。 【工程人員專業證照】 工程人員領有行政院勞工委員會核發之: 電信線路技術士證照 網路架設技術士證照

  • 5/26
  • 廠務部(助理)製程工程師__Process Equipment (Assistant) Engineer
  • 台中市潭子區
  • 國光生物科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全廠區製程設備異常狀況處理及製程設備預防維護保養執行、故障排除修護。 2.全廠區製程設備確效及再確效驗證執行工作。 3.相關SOP& cGMP文件報告撰寫、修改。 4.製程設備保養維修詢商ERP處理。 5.製程設備系統日常管理點檢維護、監控、儀俵校驗執行。 6.製程設備系統備品耗材清點整理、請購、驗收等備品管理。 7.支援廠務設備系統日常管理點檢維護、監控、儀俵校驗執行。 8.其他主管交辦等支援事項。 上班時段: 日班為主;依製程需求配合 中班 / 假日班 / 輪班。 例行保養與巡檢於現場執行,其他時間多為辦公室電子履歷與文件作業。 工作具有高度自主性與自由度,需具備良好的時間管理與自律。 *另有其他獎金、津貼並依實際工作狀況另計 1.排班津貼 2.職場津貼 (上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主)

  • 5/26
  • <擴徵>現場機械工程師/監工
  • 新北市汐止區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶及工程下包管理。 2. 協助工程現場監工。 3. 執行主管交辦任務。 4. 具有職業安全衛生業務主管證照尤佳。

  • 5/26
  • <擴徵>設備維護技術員(無經驗可)
  • 新北市汐止區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備維修與機台巡檢。 2. 無經驗可,提供完整教育訓練。 3. 協助濾材更換、基礎耗材汰換與現場施作。 4. 作業區域可能有粉塵或噪音,須能適應現場環境。 5. 執行主管交辦事項,配合團隊進行維護工作。 6. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】

  • 5/26
  • <擴徵>機電工務人員
  • 新北市汐止區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場水電拉設、配線施工。 2. 設備安裝,管路配置。 3. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】。

  • 5/26
  • 副工程師(培訓工程師)
  • 新北市汐止區
  • 顥葳股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師 施作現場監造.施工品質管理.工安 事宜。 2.協助工程師 彙整並管理相關文件與檔案。 3.一般例行性工廠事務處理。 4.其它工程師交辦事項。 5.無相關經驗/應屆畢業生可。 6.具備Auto CAD 2D識圖/繪圖能力者尤佳。

  • 5/26
  • 胸腔檢查室技術員(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元
  • 1. 備呼吸治療師執照或備護理師執照 2.有工作經驗佳(以下內容為參考,不一定都要全部具備): (1)有肺復原治療室-執行肺復原運動及衛教指導(含VPN登錄)等工作經驗佳 (2)有協助支氣管鏡檢查、胸腔超音波檢查、肺功能檢查及上傳報告等工作經驗佳 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給

  • 5/26
  • 失能長照家庭醫師個案管理師(大甲上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元
  • 1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪,家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員,依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 5/26
  • 小兒物理治療師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~56,000元
  • 1.早期療育評估。 2.提供早期療育需求個案各種專業治療。 3.早期療育專業諮詢。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等

  • 5/26
  • 心導管室護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,500~55,000元
  • 1.心導管攝影檢查之護理與衛教工作及護理文書作業、行政業務。 2.協助緊急情況之處理,例如:CPR、ON IABP等。 3.協助共同管理導管室內相關耗材、藥品。 4.執行醫療儀器操作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 5/26
  • 調劑藥師(沙鹿/向上院區)(保證年薪101萬至112萬),歡迎應屆國考完的準藥師來應徵
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 調劑藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善: 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 排班彈性,每月皆可預假排休,每四個月可預長假6~18天,出國旅遊不是夢。 3. 特休獎勵制度,依休假天數給予不同點數獎勵,最高可達7,000點 4. 颱風天出勤補助制度優於法規,當日出勤者將依實際出勤情形核給補休時數。 5. 進行專業進階考核(P1~P4),可另享有進階獎金。有原醫院專業進階證明可直接承認,並額外給予院外年資加給。 6. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 7. 享有藥品審查獎勵金、教學指導獎勵金及論文獎勵金(最高150,000元/篇) 8. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 9. 員工及眷屬皆享有醫療優免。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流: 1. 試用期間規劃有完整的教育訓練,由指導教師進行教學及協助。 2. 規劃中西藥PGY培訓計畫,各組輪調快速,不會讓你二年只在固定部門學習。設有個人導師制度協助學習與生活上的問題。 3. 可協助藥師取得教育部部定講師資格。 4. 院內外教育訓練、會議及相關認證,經主管推薦者享有公假公費補助進修及考照。 5. 鼓勵參與國內外各大學術及研究發表,並補助註冊或交通費用。 三、員工宿舍、便捷交通: 1. 沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍,並有交通車可接送往返醫院。 2. 宿舍每月花費2,000元以內,享有獨立衛浴、水電全包,夜班同仁交通車往返,打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷,設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道,方便來往通勤。

  • 5/26
  • 心檢室技術員(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~0元
  • 💓【心檢室技術員 (大甲院區) 】誠摯歡迎您的加入! 🔍 加入我們,一起完成的事情 1. 操作心臟超音波機器 (如ECHO、24小時霍特心電圖裝拆) 2. 建立檢查報告的數據檔案 3. 協助病患進行每個檢查流程 4. 與醫師一同進行病例討論和評估 5. 確保器具清洗消毒到位,保持醫療環境潔淨 6. 完成主管交辦的其他事項,做到每個細節都專業 🏅 起薪即為正式薪資! 依學歷及職場經驗薪資另有不同,內含績效獎金(依實際狀況核發)。

  • 5/26
  • 弘毓基金會-早療社工員(大甲)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,916~38,000元
  • 1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫人力

  • 5/26
  • 神經內科腦中風個管師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~36,500元
  • 1.評估病人問題及擬定照護計畫 2.個案管理追蹤及紀錄 3.提供病人及家屬相關護理衛教及諮詢 4.協調醫療團隊成員,提供病人及家屬全方位照顧 5.召開工作會議(腦中風品質認證會議、跨團隊個案討論會議及急性腦中風照護聯合討論 會),負責會議之聯絡、進行及紀錄 6.監測腦中風各項照護品質及指標-台灣臨床成效指標、緊急醫療能力指標、醫院評鑑持續 性監控指標、腦中風品質認證指標 7.創新整合照護管理指標(ICC)提報系統 8.每月完成個案管理相關統計報表 9. 編制腦中風衛教單張 10.評鑑相關資料準備 11.協助相關計劃或改善方案之執行 12.協助發展並修訂腦中風相關標準流程文件 13.主管交代事務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 5/26
  • 交通車司機(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~0元
  • 1.各項業務派車支援及接送 2.車輛清潔維護及基本保養 3.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪