CSR專區

【工作內容】 1. 操作POS機，負責交易處理與結帳核對，確保準確性及效率。 2. 顧客接待與服務： * 熱忱迎接顧客，安排座位並協助解答疑問。 * 瞭解需求，提供專業餐點介紹及推薦服務。 * 主動觀察用餐狀況，提供即時貼心服務，如加水及更換餐具。 * 妥善處理顧客爭議及反饋，至必要時通知主管應對。 3. 餐點準備與供應： * 分攤食材準備及餐具整理，確保用餐供應順暢。 * 按照標準操作將餐點精準送達顧客手中。 * 維護餐點擺盤的質感與衛生。 4. 環境維護與清潔： * 每日按時整理衛生，用餐及後勤區域。 * 餐具容器徹底消毒，維繫餐廳整潔形象。 * 執行公共設備檢查及清理。 5. 團隊合作與溝通： * 配合同事間互動，保障高效率的服務。 * 積極參與解決臨時需求，共同提升工作效能。 6. 商品庫存與補充： * 定期盤點庫存狀況，防止供應不足。 * 確保商品和物品妥善陳列，影響顧客購買意願。 基本條件： * 身體健康，無不良嗜好。 * 具備服務熱忱，個性開朗、積極主動。 * 中文溝通流暢，具備基本日語溝通能力者尤佳。 經驗條件： * 具備餐飲服務經驗者優先考慮。 * 無經驗者亦可。 其他條件： * 可配合排班，包含假日。

1.建築施工圖（結構、建築、水電整合） 2.客戶工程變更圖繪製。

工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

福利與工作項目： 1.值班: 視業務及人力彈性值班（可以在家on call，若on call時有到院處理病人，出勤費800元/次）。 2.業務內容: 急慢性病房、精神護理之家（每週巡診一次半天）、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援（1-2次/月）。 3. 精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 4.福利:(1)升公職後比照公務人員福利 (2)有單身宿舍及眷舍。 (3)另有獎金/禮品類：.年終獎金 ヽ生日禮金。 5.保障類:(1)勞保/公保。(2)健保。 6.制度類:績效獎金。 7.完整的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類:(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用) ，多房間眷舍。(2)圖書館。(3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：至少37萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：25萬元/月，可送醫中心代訓但須另簽合約／面議。

工作項目 一、 本院內科相關工作，及感染科相關感控作業。 二、 配合執行衛生福利部相關政策。 三、 表現優，可升任公職

臨床護理

門診業務

臨床護理

臨床護理

1.執行心臟科所有醫療檢查相關業務(心臟超音波、攜帶式心電圖、動脈硬化檢測等)。 2.內科檢查室業務支援。 3.上班時間：依醫院規定。 4.工作經驗: (1)具有接受心臟超音波訓練。 (2)或有心臟超音波工作經驗者。 (3)有心臟超音波證照尤佳。 5.薪資: (1).不具心臟超音波證照32960元起(未包含工作績效獎金每月浮動)。 (2).具心臟超音波證照35880~38380元(未包含工作績效獎金每月浮動)。

1.協助護理人員共同照護無家屬且無法自我照護或有家屬亦無法自我照護之病人，執行照護工作。 2.配合執行護理相關業務。 3.遵循及執行全院品質安全計畫。 ☆歡迎護理科系在學中學生報名

1.執行門診護理工作。 2.提升門診照護品質。 3.上班時間：上午診、下午診、夜診,可依需求選擇上班時段。

1. 科學中藥採購品項及數量的驗收 2. 科學中藥及飲片藥材的調劑 3. 藥品的撥補儲存管理(含分院) 4. 提供患者藥物諮詢及安全用藥的資訊 5. 住院會診患者的給藥 6. 視工時比例及工作表現，另享有績效獎金分配

門診調劑作業

門診調劑作業

1.採檢櫃台相關作業 2.上班時段：星期一至六07：00-12：00

彰化基督教醫院醫療體系為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院為有規模之醫學中心，具發展前景及實力，一流的醫學中心，需要一流的人才，歡迎您加入彰基醫療團隊。 【主治醫師特色福利】 1.主治醫師兩年一次免費高階健檢。 2.論文發表獎金(最高50萬元/篇)。 3.每年提供高額研究經費補助院內專題研究計劃之申請。 4.主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 1.薪資待遇優渥。 2.提供多元進修管道及豐厚補助、論文獎勵金。 3.本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 4.豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 5.每年一次免費健康檢查。 6.新進醫師發給醫師袍三件，每滿一年可申請汰舊換新。 7.不定期配合節慶舉辦各項活動:運動會、中秋晚會、全院退修會、忘年會、健康促進活動...等。 【休假制度】 1.依醫師職級給予之16~22天之特別休假。 2.優於法令之180天的有薪病假。 3.旅遊假、颱風假...等假。 【其他員工福利請見網頁 https://www.cch.org.tw/hr2.aspx】 【彰基醫療體系主治醫師招募科別】 感染科、心臟血管內科、胸腔內科、胃腸肝膽內科、血液腫瘤科、內分泌新陳代謝科、過敏免疫風濕科、老人醫學科、內科部重症醫學科、一般外科、神經外科、重建整形暨手外科、胸腔外科、大腸直腸外科、外傷科、外科部重症醫學科、婦產部、精神醫學部、神經醫學部(神經內科)、皮膚部、眼科部、家庭醫學科、安寧緩和療護科、牙科部、補綴牙科、口腔外科、齒顎矯正科、牙髓病科(需具備牙髓病專科醫師證書)、急診暨重症醫學部(若必要須配合體系急診相關支援政策，有自駕車者尤佳)、復健醫學部、麻醉部、病理部、檢驗醫學部、影像醫學部(放射診斷專科醫師)、影像醫學部(具神經放射專科醫師資格)、兒科部(含各次專科)。

重症醫學科、急診醫學科、大腸直腸外科、胸腔內科、內分泌新陳代謝科、心臟血管內科、神經外科、一般外科、家庭牙科、婦產科、腎臟內科、胸腔外科、眼科、家庭醫學科、復健醫學科

急診主治醫師：提供急診診療服務

南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。