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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 早班櫃檯人員(一心美食)
  • 屏東縣內埔鄉
  • 金成小吃店(奧帕小吃店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

  • 11/2
  • 儲備幹部
  • 新北市板橋區
  • Pucci 葡其實業【股】
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理

  • 11/2
  • 品管主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 格福興業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產製程中之製程半成品巡檢、落實品管計畫 3. IATF & ISO 相關文件資料整理 4. 客訴時之對策對應,客戶端客訴對應 5.不合格品原因追查、分析、檢討及對策之作成 6. 主管交辦業務,協助處理製程品管問題 7.負責供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 8.負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證,出現的各種質量問題進行跟蹤處理。

  • 11/2
  • 印刷學徒(無經驗可)(親洽為主)
  • 高雄市仁武區
  • 欣茂塑膠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習凹版印刷技術 2.凹板印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 3.防焊印刷、文字印刷、碳墨印刷等相關工作

  • 11/2
  • 物流管理師(南崁所,33K-43K)
  • 桃園市蘆竹區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常貨件處理 3.客戶電話接聽與問題處理 4.其他主管交辦事項

  • 11/2
  • 外科專科醫師
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行一般外科門診及住院病患醫療相關照護業務。 2.另須執行高壓氧相關業務,薪資優渥。

  • 11/2
  • 車床機械設計主管
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業

  • 11/2
  • 健身諮詢專員(World Gym桃園平鎮店)
  • 桃園市平鎮區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

  • 11/2
  • 助理工程師(S03)
  • 台北市中山區
  • 好慶科技企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師製樣/測試/修改 2.新零件/DQA/產品安規等測試驗證工作 3.協助電子工程師及主管完成指定之任務 具備技能條件: 1.熟悉烙鐵焊接/操作技能 2.熟悉類比與數位控制電路測試 3.熟操作電路圖及PCB layout相關應用軟體

  • 11/2
  • 機械繪圖工程師
  • 新竹縣新豐鄉
  • 亦森有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械/ 配管圖面判讀與材料計算 現場施工圖面繪製與修改 設備設計與製造圖面繪製 設備生產中QA檢查作業 工程竣工圖面製作 設備出廠圖面與操作手冊製作

  • 11/2
  • 大村武串燒居酒屋(大安店)工讀生
  • 台北市大安區
  • 大村武串燒居酒屋(大村武居酒屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

  • 11/2
  • 工地主任(45K起)
  • 台中市太平區
  • 冠勇建設股份有限公司(龍德營建機構)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

  • 11/2
  • 國內業務人員
  • 新北市樹林區
  • 向尚碳精科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.按成交比例,另有績效獎金

  • 11/2
  • 莫凡彼Café 儲備幹部-台中廣三SOGO店【薪優36000~40000】(含入職金)
  • 台中市西區
  • 百富通股份有限公司(莫凡彼餐飲事業)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 <1>工作時間:採排班制 <2> 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 <3>本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 <4> 提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 <5> 職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。

  • 11/2
  • 醫事室住院組-助理員(病房書記)
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職稱 醫事室住院組─助理員(病房書記) 學歷 專科以上 工作內容 1.辦理入出院相關業務及住診帳務處理 2.病房資材管理 3.協助病房行政事務 工作經歷 醫院或醫護、公衛、財會相關尤佳 證照 具Office、會計相關優 具備文件 身分證明文件、學歷證書、證照證書 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月

  • 11/2
  • 【業務發展部】商務開發副理|B2B企業合作/策略聯盟
  • 台北市內湖區
  • 易思腦科技股份有限公司(易思腦 ExeBrain)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你擅長的,不只是「賣產品」,而是找到機會、建立關係,最後把一個陌生市場變成真正的生意,我們想認識你。 (一) B2B商機開發與客戶拓展:主動開發企業客戶、合作夥伴及新通路,透過陌生開發、商務活動、人脈引薦等方式,持續建立有效商機(Qualified Opportunities)。 (二) 企業決策者關係經營:開發並經營企業中高階主管、C-Level及關鍵影響者,進行需求訪談與商務溝通,建立可持續推動合作的關鍵客戶關係。 (三) 策略合作與異業合作開發:包括但不限於品牌聯名、異業合作、通路合作、EAP企業員工方案、策略聯盟及B2B2C等合作機會,規劃具體合作模式與商務方案。 (四)商務提案、談判與成交推進:商務提案、簡報、合作條件洽談及案件追蹤,推動商機至達成簽約與營收目標。 (五)新市場與商業機會探索:蒐集市場、客戶及競爭資訊,發掘新客群、新通路與新商業模式,協助評估市場機會並提出具體開發建議。