CSR專區

請付款作業 結帳作業 營業稅申報 整理傳票 Key in傳票 廠商請款 主管交辦事項

1.維護及開發潛在客戶(建設公司/建築師/設計師/營造廠)，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具業務銷售經驗。 7.具建材/60A/60B防火玻璃門窗牆、鑄鋁鋼木門等...業務(公共工程)實績尤佳。

1.具內科專科醫師證書。 2.具胸腔重症加護專科證書。 3.具相關醫療經驗5年以上。 4.病患之診斷與治療、住院巡診等業務。 5.執行病患各項檢查、報告判讀、會診及介入性治療。

1.外科專科醫師證書。 2.乳房專科醫師證書。 3.負責門診業務之診斷治療，提供醫療諮詢服務。 4.照護住院病患及對病情解釋。 5.執行病患各項檢查、報告判讀、會診及手術治療。

1、國內外醫學系畢業者，需具本國醫師證書。 2、具內科專科醫師證書 3、具內分泌暨新陳代謝專科醫師證書。 4、執行門診病患之診療，住院病患之巡診。 5、相關醫療經驗5年以上年資

1.泳池安全維護 2.泳池周遭環境清潔維護 3.泳池機房系統操做與維護 4.泳池水質監控 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程

1.協助高中學生解答疑惑 2.對高中數學課程非常熟悉 3.以輔導講解高中數學課程為主 歡迎有經驗，或是有意嘗試高中教學的人來信。

1.客戶專案管理與追蹤(包含報價與收款/各項作業文件單據製作與申請/進出口出貨管理/售後服務處理…) 2. 客戶來訪接待 3. 參展規畫 4. 中英文翻譯 5. 其他主管交辦事項

1.進貨出貨作業 2.庫存分裝整理及品檢 3.能吃苦耐勞『無不良嗜好;不煙不酒者佳』 ※ 需熟堆高機操作 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.新車隔熱紙施工 2.百貨配件安裝 3.主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 5.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。

1.損傷車身的整修 2.車身板金的替換 3.車身板金與車架的校正 4.汽車板金噴漆及烤漆 5.工作機具及區位之維護 6.主管交辦事項

1.學歷：專科畢，醫管科系尤佳。 2.需輪值三班。 3.熟悉電腦操作、打字速度快。 4.其他主管交辦事項。

工作內容 ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班正職服務人員 ◆◆◆ 待遇：40,000 (內含浮動薪資)（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，月排休8日 工時：中班工作時間: 16:00––01:00， 17:00––02:00， 18:00––03:00， 9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資- 通過公司考核者可獲高額三節獎金 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 4.工作區域環境清潔整理 5.各類備品補充搬運整理 【員工福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 三節獎金、生日禮卷、小費月結、 ◆ 保險類 勞保、健保、員工意外險 ◆ 休閒類 部門聚餐、員工歡唱優惠 網路人員非24小時在線，可能無法即時回覆訊息 有意願應徵者可以投遞應徵履歷或是直接打電話至現場03-4273366

針對各行業消防設備檢測及技師簽證 *需具備消防設備師證照* 各類新建/增建/改建/室內裝修案設計及規劃 配合消防檢修業務

1.現場丈量、核對圖面及繪製空調工程圖(AutoCad)。 2.與業主及施工承包商溝通協調。 3.空調工程規劃、進度追蹤、完工驗收。 4.完成主管交辦事項、協助報價及負責各項行政庶務工作。

1.建立院內感染監視系統 2.制定、修訂感染管制政策及措施 3.建立本院傳染病通報處理流程 4.提供在職教育課程 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 空調冷凍技術人員是公司重要的職位，隨著建築業的發展，空調冷凍技術人員擁有良好的職涯發展前景。 歡迎符合條件的申請者加入我們，期待您的加入！

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。