CSR專區

1.工地現場執行安全衛生督導及稽核。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3.負責安全衛生系統管理相關業務。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

接車.開單.移車.服務客人.派單 車輛進廠維修保養接待作業及後續服務 主管交辦事項

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:30 (時間可以實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1.專案規劃及管控：政府專案計畫企劃、管理、執行及推動 2.經費編列與管理：政府專案計畫人力與經費編列及達成管控 3.具備市場敏銳度：執行研發或產業調研屬性計畫，進行跨單位協調、溝通與資源整合。 4.數據洞察與綜整：數據現象解析，計畫執行成果企劃編撰與綜整 5.前瞻企劃研提：協助新計畫之構思與研提，包含市場可行性分析、商品企劃與協助業務推廣。 6.產業趨勢解讀：蒐集智慧機械產業發展技術資訊，並進行競爭對手分析、技術發展（Technology Roadmap）比對與趨勢預測。 7.中心計畫幕僚：協助主管及長官進行臨辦及政策任務處理。 作為專案工程師，你的工作非常重要，可以直接影響政府計畫執行的成效，並協助推動產業轉型及發展。這個職位有著良好的發展前景，亦可以讓你在專案管理、產業分析領域中學習和成長。 如果你符合上述要求並對這個職位感興趣，請盡快申請。我們期待與您合作！

1. 執行委員會之決議 2. 督導所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工

1.執行鋁合金表面處理作業 2.執行表面處理槽液檢驗及相關檢測 3.協助製程問題分析與解決 4.主管交辦事項 ※此職位提供完善在職教育訓練※

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 2.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設。 3.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔。 4.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項。 5. 工作視情況需搬運重物。 ★【注意事項】★ 1.【上班時段】固定，無法彈性調整＞＞務必確認上班時段是否能配合 2.【工作日】: 週二至週六 (期間遇國定假日則放假) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.需要長期配合的夥伴。(寒暑假工讀者、短期兼職者較不符合職缺需求) 5.此次招募上班時段: 【20:00~24:00】-D9時段

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 3.來賓訪客接待 4.車輛進出引導 5.螢幕監控 6.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元；月休6-7天 (主動、積極、有責任感及服務熱忱)

1.支援業務行政與訂單完整流程 2.維護客戶資料與業績報表 3.協助主管及業務單位之工作事項

1. 配合補習班活動規劃，協助舉辦學術及娛樂性活動。 2. 制定學員成果評估標準，提供專業的學習進度分析與建議。 3. 提供專業的語言教學，教授聽說讀寫能力並融入文化知識。 4. 設計互動式課程，應用多媒體工具激發學生學習興趣。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1. 負責運收/送貨物，並進行簽收 2. 清點貨物 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 定期檢修車輛 5. 負責貨品運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報 6. 細心負責、恪遵職守 7. 其他主管交辦事項

1. 負責協助運收/送貨物作業，並進行簽收 2. 清點貨物 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 細心負責、恪遵職守 5. 其他主管交辦事項

能獨立繪圖(Mastercam -2.5D)及機器操作

中興保全集團成員––立保保全–– 誠徵捷運專責服務團隊 本團隊負責台北捷運六條(含環狀線)現金巡收工作 全程皆在捷運線上各站作業，工時穩定，升遷管道暢通 上班時段08:00~17:00,採排休制,月休6~8天, 歡迎您加入我們的行列 工作內容如下： 1.台北捷運每日營業額巡收 2.提款機ATM,加值機AVM換補鈔作業 3.提款機維修作業 福利制度： 1.依年資撥發久任獎金 2.享勞.健保及團保 3.優渥三節獎金、紅利現金、生日禮金 4.依勞基法規定享特休(未休完可轉獎金) 若有興趣歡迎來電洽詢 張襄理　0988-172078 公司地址：台北市內湖區瑞光路76巷128號1樓

What we are looking for We’re looking for an exceptional Taiwan & Japan Finance Manager, who is expected to build up strategic Business Partnership with relevant stakeholders and manage all financial as well as accounting operation of Taiwan and Japan in all aspects, reporting to Asia Pacific Finance Director. What you will be doing • Financial Reporting and Analysis: Ensure timely preparation of financial statements in compliance with official guidelines and in accordance with US GAAP and Local GAAP. Conduct financial analysis to identify trends, variances, and opportunities for improvement. Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements. • Audits and Compliance: Take full responsibility for the company’s statutory, internal, and SOX audits. Ensure proper submission of Tax and VAT reports in compliance with local regulations of each entity. Maintain legal compliance, including board and shareholders meetings, statutory requirements, insurance, and reports to authorities. • Internal Controls: Develop and maintain robust internal control systems to ensure accurate financial information. Ensure compliance with local and global policies and implement corrective actions from audit reports. • Budgeting and Forecasting: Support the preparation of the annual operation plan. Prepare monthly budget reviews and forecasts in collaboration with local management and the global FP&A team. • Cash Flow Management: Plan and manage cash flow, including capital investments, collections, and payments. • Payroll Management: Oversee and manage all aspects related to payroll calculation and review. • Team Leadership: Lead and mentor local accounting teams, Oversee the recruitment, training, and development of local finance teams. Foster a collaborative and high-performance work environment. • Strategic Support: Support the company’s global financial processes in a changing environment, including group reporting, ERP implementation and PMI processes. • Business Partnership: Act as a strategic business partner to other departments, providing financial insights and support. Collaborate with business leaders to drive financial performance and achieve business objectives. Support cross-functional initiatives and projects to enhance overall business operations.

1.協助住民翻身、拍背、沐浴、更換尿布、協助上下床、陪伴散步等活動。 2.協助住民三餐飲食、日常生活起居、環境清潔維護。 3.協助陪伴住民參與休閒活動。