CSR專區

Job Responsibilities: 1. Order processing: Process customer orders, ensuring accuracy and efficiency in order entry; Track and monitor order status, providing regular updates to customers. Sox control and compliance. 2. Customer interaction: Manage incoming calls from external customers and internal filed engineers in a professional and courteous manner; Act as the primary point of contact for customers seeking information about Spare Parts; Listen attentively to customer inquiries, concerns, and requests. 3. Issue Resolution: Assist customers in resolving issues, such as order discrepancies, product defects, by coordinating with relevant departments; Initiate returns or replacements as needed, ensuring customer satisfaction. 4. Streamline projects: collaborate with company G&O on the program management. 5. Cross functions operation: accept new assignments during CSBG sections of CS, Logistics and CSBG Admin , and own ability to handle the cross functions operation.

【Mission】 Own the end‑to‑end regional logistics network for spares—covering materials flow, inventory integrity, import/export compliance, 3PL performance, and customer service levels—to minimize fab downtime and maximize on‑time delivery with cost discipline. 【Key Responsibilities】 • Ops/Inventory: plan/control flow & data; ensure critical parts; run multi site WH/resupply; escalation; align to build plans; own financials/budgets; drive 8D/5 Why/Fishbone. • Compliance: SOX/ISO, safety, environmental, quality; BCP readiness. • 3PL/Systems: 3PL governance; WMS/SAP integrity; improvements & deployments (ECC/S/4/EWM, WMS, TMS); QC KPIs/training • Local transportation:　Develop and execute transportation strategies aligned with company goals. • People: hire/develop/evaluate; high trust, data driven, customer first. • IE & Customer: value stream, time/motion, capacity/bottlenecks; data prioritized fixes; A3/Kaizen/RCCA; SOP/WMS/TMS/SAP updates; customer window; voice of the cusotmer→projects; change control.

• Conducts technical training courses for customers and/or employees in the use of complex situations for multiple products. • Interacts with customers and functional organizations to develop specifications for content of courses. • Prepares lesson plans from engineering documentation, field service requirements or software documentation. • Works with engineering, technical support and manufacturing to ensure that course material reflects current product features. • Instructs participants in both classroom lectures and laboratory sessions. • Follows up to determine applicability of course material.

Job Duties and Responsibilities (Technical and Operational) 1. Responsible for HVM Fab sales activities including revenue commits and delivery, building customer trust and installed base management (escalation, contract performance, CoC and productivity). 2. Provide accurate sales forecasts and update regularly regarding to change of prior plan. Issue quotation, Configuration and NSR (Non-Standard Requirement) for proper configuration and system slotting 3. Developing and executing strategies and actions for account team key application defense and penetration. To gain market share, and profitability. 4. Understanding Internal & External customers‘ needs and to build a strategic & sustainable relationship with them. 5. Serve as the primary Lam person regarding TSMC product/Business details and explanation, handling appropriate paperwork pertaining to Sales and delivery, and final negotiations. 6. Regular collaboration/coordination with Account‘s Sales/Process/Service Team in order to review status and plans to ensure an organized and efficient approach to penetration and installed base success to ensure Customer Trust activities. 7. Coordinate specific installation and process acceptance schedules with CSOM for timely system acceptance and manufacturing readiness.

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👉應徵工地主任條件: 📌人有工作熱誠文責任感 📌有工地主任証照,並任職工地主任五年以上。 📌有工地工程從開始到完工交量.公設會跟交管委會的完整工作經驗 📌會AutoCad.Excel.Word.PowerPoint 👉應徵工地監工條件: 📌有工作熱誠又責任感 📌任職工地監工三年以上 📌有乙级勞安証照, 📌會AutoCad.Excel.Word 👉薪水: 工地主任7.5 萬 工地監工4.5萬

1. 執行電鍍作業 2. 檢驗儀器操作 3. 作業系統操作 4. 電鍍槽維護與保養 5. 其他主管交辦事項 6. 負責細心、肯學習、願配合加班 除月薪待遇外，加班費、績效獎金，將依公司規定加給

1. 電鍍相關生產工作支援 2. 電鍍製程建立(銅／鎳／鈀／金／銠) 3. 製程方法改善與良率提升 4. 電鍍站製程設備建置與改良 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給

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展晟相信，品質是品牌最安靜、卻最有力的承諾。 這是一個從品質把關，走向品質改善與團隊協作管理的儲備幹部職務，適合希望在品保領域長期發展的您！ 您將與展晟專業的品保團隊一起守住產品品質的每一道關卡！ 【加入展晟後，你將負責】 一、品質把關與檢驗管理 ◆ 到貨成品檢驗及⼈⼒調度規劃 ◆ 審查成品檢驗結果，進⾏入庫或隔離 ◆ 例⾏⼯作進度控管，並替團隊制定⼯作計畫 二、異常分析與品質改善 ◆ 客訴異常品分析，並推動品質改善計畫 ◆ 優化⼯作流程，進⽽提升效率 三、專案追蹤與跨部門協作 ◆ 產品相關認證專案進度追蹤 ◆ 跨部⾨溝通協調 開放式的⼯作環境，讓您在工作中保有靈活性與⾃由度，也能與團隊成員即時交流、共同解決問題！

1. 品質系統部工作統籌與部門管理，包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性，以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等)，並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業，包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化，建立內外部品質迴圈，並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利，能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗

1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊，完成工地管理業務，提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管，督導及協調工地事務，管理承包商，提出改善計畫。 4.具建築圖說審核，檢討及整合能力，對工程疑難提出因應對策。 5.具工程預算編列及執行能力，物料管理及成本控制。 6.具營造實務經驗，有工地證照者佳。 7.能完成上級主管交辦事務。 8.無不良嗜好。

我們是一家消防工程的專業公司，致力於提供高品質的消防系統安裝與維護服務。我們的主要客戶涵蓋各類建築物、工業場館及公共設施，為客戶打造安全穩固的消防設施。 工作內容： 1. 負責安裝各類消防設備，包括消防警報系統、滅火系統及相關配件。 2. 執行水電及消防設備的定期檢查與維護，確保系統運行正常並符合法規要求。 3. 負責消防設備的檢修申報工作，嚴格遵循檢修作業流程。 4. 進行配管與配線工程，依照設計圖進行系統施工與接線。 5. 定期測試消防系統性能，確保符合安全標準與規範。 6. 熟練使用相關工具與儀器，確保工作效率與安裝精準度。 7. 協助編製相關施工與保養紀錄，並提供技術建議以提升使用安全性。 待遇說明： - 依工作經驗及技術能力調薪。 - 面試詳談具體條件。 - 公司提供完善的勞保、健保與團體保險。 備註： - 本職務需要定期進入中鋼與台電施工場地。 歡迎您加入我們的專業團隊，與我們攜手為安全環境而努力！請立即投遞履歷，期待您的加入！

1.機台電氣配線、測試 2.機台電路檢修 3.需瞭解電路圖 4.主管交辦事宜 5.周休二日，見紅就休

1. 協助牙醫師進行診療程序，準備診療所需器械及材料。 2. 教導患者正確口腔衛生習慣，提供口腔保健衛教指導。 3. 清洗、消毒、維護牙科器械及診療環境，確保安全衛生。 4. 熟悉患者治療計畫，協助安排治療時程與就診順序。 5. 登錄病歷資料及檔案管理，確保數據整理準確無誤。 6. 接待患者進行掛號服務，解答疑問並提供必要協助。 7. 協助診療室物品管理，定期整理與補充醫療耗材庫存。 8. 支援診所其他行政事務，維持日常營運順暢無誤。 ◆需配合週六排班（禮拜六無晚班） 所需特質 穩定、抗壓性強、服務熱忱 、細心、勤勞認真、親切開朗 不管有無經驗，都需經過診所內部教育訓練，學習、訓練、考試，培訓不易，有心再來~ 期待您加入我們專業且充滿活力的團隊，期望每位成員都能愉快地工作，獲得工作的成就感及相應的薪資。 發展遠景 我們重視每位牙科助理的持續學習與成長，除了專業的牙科知識提升之外，您將跟我們一起完善地提供給病患高品質的看診經驗，擁有一技之長讓以後職涯發展更有競爭力 成就樂趣 服務人群，與夥伴（助理/醫師）合作的過程，具有一技之長的不可取代性，喜歡幫助他人的你快來加入我們的大家庭

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【職務描述】 1.提供線上即時文字問答。 2.透過電話對談提供即時服務。 3.及時回應客戶查詢項目並執行作業程序。 4.說明及引導顧客完成相關服務需求，協助顧客完成流程。 5.收集客戶意見反饋，提供流程改善建議。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。

1.具備基本的冷氣空調知識和操作技能(規劃.安裝.保養.維修)。 2.協助完成師傅現場交辦事項。 3.指導學徒奠定堅實的基礎。