CSR專區

專業』、『客製』、『服務』 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3. 整理、分析並建立商品資料檔。 4. 負責產品生命週期之維護。 ◆ 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 1. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，增加公司營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 ◆ 負責產品生命週期之維護 1. 規劃與執行產品說教學說明活動。 2. 提供產品相關之諮詢服務。 3. 設計並撰寫商品資料教案。 ◆ 完成主管交辦事項處理。

1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫，並進行分析、評估

全新重慶特色麻辣鍋【碼頭老火鍋】，工作單純，近國父紀念館捷運站方便上下班 1.清洗食材 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.進行擺盤的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.月休10天(含國定假日).彈性排休 4.每月通訊補助 5.員工購機優惠 6.不定期聚餐 7.國內外員工旅遊 8.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

我們是專注於國中輔導教育的專業補習機構，致力於提供高品質的課後教育服務 工作內容： 1. 對國中英文略熟悉或願意備課 2. 評估學生的學習狀況，提供個別化的課後輔導，協助學生。 3. 與家長保持定期溝通。 4. 協助班務及行政相關工作。 5. 協助招生活動。 加入我們的教育團隊，您將能透過專業教學影響更多學子的成長與未來！我們期待有教學熱忱、有系統性思維，並樂於挑戰自我價值的您加入，和我們共同打造卓越的補習教育環境！期待您的履歷。

無經驗可，每日皆有工作， 月薪輕鬆40000起、男女不拘。 日薪1700起（內含餐水津貼150元）， 月領每月5號，若遇假日提前。 上工至倉庫集合由工程車載至當日施工工地。 福利：勞健保、團體意外險、出勤獎金、生日禮金、健康檢查、三節禮品、過年紅包、生育津貼、證照培訓津貼。 統軍爲專業的防水工程團隊， 正在尋找熱血、有責任心的你加入！ 如果你對工程施工充滿熱情， 喜歡迎接挑戰並追求卓越， 那麼我們非常歡迎你的加入。 加入我們，你將有機會學習最前沿的防水技術，參與重要項目，並與一群志同道合的專家共同成長。立即投遞你的履歷，與我們一起建造無漏水的美好未來！ 1.跟隨師父學習防水專業的技能。 2.規劃建築防水工程、計劃防水工法。 3.執行防水工程、修繕防水工程。 4.塗裝設備操作及維護。 5.民宅抓漏工程學習。 薪資部分會視工作經驗、工作能力、表現狀況，進行調升薪資 官方網站：https://www.tgwaterkiller.com 倉庫地點：仁武區永和北街27號

1.公共工程文書日報 2.工地管理 3.行政業務 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

【工作內容】 1. 鏡片強化生產： 負責光學鏡片強化製程作業與生產流程管控。 2. 技術執行與優化： 執行鏡片強化生產技術，確保產品符合品質標準。 3. 表面處理加工： 進行眼鏡鏡片表面處理加工作業。 4. 設備操作與維護： 相關生產設備之日常操作、清潔與基礎維護。 【薪資與福利亮點】 § 起薪保障： $31,000 起（依能力敘薪，具經驗者另優給）。 § 技術加給： 技術提升通過內部考試，即享各級$2,500累加式津貼！越有技術，薪水越高！ 【工作環境與面試說明】 ※ 工作環境： 需於無塵室環境作業，工作期間須穿著全套無塵服；因加工製程需使用藥劑，環境內有藥劑味道。 ※ 面試帶看： 為讓求職者充分了解工作型態，面試當天將安排於無塵室外進行現場環境帶看，可確認適應否再行錄用，保障雙方權益。

1. 輸入、整理並追蹤廠商客戶憑證，並將資料存檔備份。 2. 商業傳票登打上傳 3. 整理客戶資料保持與客戶間之聯繫。 4. 提供電腦表格文件，協助會計人員控管。 5. 其他主管交辦事項

具補教業具熱忱，有相關經驗者尤佳

1.補課個別教學 2.回答問題，批改答卷並訂正錯誤

1. 營運結果分析及追蹤 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究 3. 預算編列及目標設定管理 4. 成本及費用分析 5. 撰寫投資評估報告及投後管理

1. 熟悉 AutoCad 和 Office 基本能力 為佳 2. 繪圖，製圖，拆圖 3. 板金展開 4. 材料計算 5. excel圖號整理 6. CAM程式編排 7. MES系統操作

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄，擔任新進人員內部講師。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.執行招募流程，包含新進、離職人員異動。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。

★★★★★★★★★★★★★★★ 1.起重工程：吊車、堆高機機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.須配合公司派遣 4.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 5.享勞健保、供住宿 6.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 7.主管交辦事項 8.公司提供午餐費及誤餐費 9.跟隨師父學習專業的技能 10.老闆人超級好 ! ★★★★★★★★★★★★★★★

1、訂席作業及菜單作業 2、收發及處理跨部門文件 3、維護、更新、管理各類文件檔案和資料。 4、出缺勤維護/異常處裡。 5、行事曆管理 6、執行主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試