CSR專區

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

出差台灣北中南各地 出差期間公司會安排住宿及來回交通 1. 在展場販售公司產品 2. 陳列商品,維持工作環境整潔美觀 3. 介紹產品,包裝商品,收取款項,結帳 4. 當天結束營業前,盤點貨品存量,紀錄補貨,撰寫當日業務報表 展期外/備檔期間(於金門總公司)的工作內容為: 會在金門受訓一個月（視課程吸收情況，可能提前結訓） 1.門市銷售工作,向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格 2.陳列商品、備貨、維持營業場所的整潔與美觀 3.其他展前準備工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 執行成品與半成品的外觀、尺寸及功能檢驗，確保符合品質標準。 ※需配合加班

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.教導學生英語 2.配合分校事務 3.批改及訂正學生英語課業 4.指導進度落後學生 上班時間： 星期一至星期五中午12:30分至晚上9：30分； 星期二除非有教務會議或是參加公司課程，否則一律下午3點上班 享全勤獎金、三節獎金、績效獎金、年終及員工旅遊、聚餐，暑假有1星期的小暑假 每個月不定期的員工訓練，以減輕在工作上所遇到的困難

★ ★有銷售經驗尤佳  ★ ★ 穩定底薪加上獎金 ，適合有企圖心的您  。   1. 開發潛在客戶、設計師、設計公司 。 2. 客戶拜訪及聯繫 。 3. 針對客戶需求估價及確認交易。 3. 熟悉銷售產品、業務推廣、公司流程  。 4. 協助案場安裝其客戶產品需求，提升顧客滿意度。 5. 顧客異議處理及售後滿意度維持。  6. 多少努力多少收穫，有企圖心就有大大收穫的獎金。

1.社區機電、水電、污水等消防設備定期檢測維護保養，起薪$32,000起有證照之師傅薪水歡迎面洽。 2.工程修繕可獨立作業者、具備一定相關經驗，保障起薪+全勤、工作獎金、叫修津貼另計。 3.勞健保福利完善。

1、國小數學科之授課教學。 2、國小數學科之課程輔導。 備註：為提升課程數位性、多元性與互動性， 班內教室設有「電子白板」之教學工具，供授課教師善加利用。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項

1.與國外客戶email書信往來 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.公司趕出貨時，幫忙工廠組裝 所有的業務，均有前輩指導，除了銷售的技能外，更能了解電動車的基本知識。

1. 扮演對外窗口瞭解客戶需求，協調並分派跨部門事務，且主動跟催回覆客戶 2. 主持客戶來訪、電話會議並能完成會議待處理事項 3. 保持密切客戶互動關係，除建立友善客戶及供應商間橋樑外，更能掌握客戶業務商機及人事動向 *加班費與獎金另計*

1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關、需製作power piont簡報 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 開發新客戶 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 需有業務相關經驗 需有機車駕照及自備機車 不定期出差，需具備英文能力(聽、說、讀、寫) 底薪 $40000 起 (獎金另議)

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。