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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/28
  • 銷售工程師 (臺南區業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 5/28
  • 冷媒壓縮機國外業務銷售人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷媒壓縮機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持

  • 5/28
  • 國際業務市場開發儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外銷售策略規劃 2.空壓機相關產品銷售推廣 3.業務開發 4.客戶拜訪維繫與技術支持服務 5.其他交辦事項

  • 5/28
  • 冷鏈業務銷售工程師 - 南區
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷鏈產品業務推廣與客戶開發 2.冷鏈專案規劃設計與執行 3.工程管理執行與監管 4.主管交辦事項

  • 5/28
  • 銷售工程師 (屏東區域業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 5/28
  • 財務專員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項財務分析及報表 2.相關帳務處理與準備帳務審查資料 3.編製合併報表及其他財務分析資料 4.協助集團(含海外)推動與執行內部相關專案 5.其他主管交辦事項。

  • 5/28
  • 研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空氣/冷媒壓縮機開發專案 2.空氣/冷媒壓縮機相關結構設計 3.空氣/冷媒壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 5/28
  • 節能專案管理主管
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 900,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導節能團隊完成單位任務 2.節能專案管理計畫策畫與專案進度推動追蹤 3.工班溝通協調 4.進行節能專案推廣、推動 5.上級主管交辦事項。

  • 5/28
  • 節能專案管理師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.節能專案管理,專案溝通與進度追蹤。 2.協助業務推動並進行專案推廣。 3.上級主管交辦事項。

  • 5/28
  • 【日班】電機保養技術員
  • 台南市歸仁區
  • 三星科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠內生產設備及天車維修、保養工作(主要負責電路查修部分) 上班時間:0800~1700,須配合加班與假日或夜間搶修。 月薪(含加班費)薪資範圍為38,000~48,000

  • 5/28
  • CVS/量販通路開發經理
  • 台北市內湖區
  • 登盛企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1, 以蛋白棒產品為主,負責 CVS、量販、連鎖超市等實體通路開發、提案與導入。 2, 熟悉通路操作模式,主導新品上架、通路條件洽談、促銷檔期提報及合作資源爭取。 3, 建立並維繫與總部採購、品類管理窗口及通路相關人員之合作關係。 4, 負責上架後之業績追蹤、動銷分析、補貨管理、庫存掌握與改善提案。 5, 依據市場狀況與通路特性,提出通路切入順序、品項策略、價格帶與促銷組合建議。 6, 定期巡查門市陳列與執行情況,提升商品曝光與銷售成效。 7, 協調內部跨部門資源,推動產品導入與通路成長。

  • 5/28
  • 全職午班門市人員(龜山文化店)
  • 桃園市龜山區
  • 晉茂機械五金有限公司(晉茂生活科技五金超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供親切的顧客服務,包括迎賓接待及需求諮詢,協助解答顧客問題,提高顧客滿意度。 2. 熟悉門市商品特性,主動向顧客介紹並進行銷售,達成銷售目標。 3. 負責商品的陳列與擺放策略,包括促銷活動的規劃與商品更換展示。 4. 定期執行庫存管理,維護商品數量與品質的準確性,協助減少損耗。 5. 熟練操作門市收銀系統(POS),協助顧客完成結帳並確保收銀流程的準確性與效率。 6. 店內清潔與環境維護的工作,確保門市環境整潔、舒適。 7. 填寫銷售報表與簡報製作,提供數據支持以推動業績成長。 我們誠摯邀請熱愛服務業、勇於追求挑戰的您加入我們的團隊!這是一個展示熱忱、提升自我的絕佳機會,歡迎立即投遞履歷,成為我們不可或缺的一員!期待您的加入!

  • 5/28
  • 英文祕書
  • 台中市東區
  • 育達文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 英文聽、說、讀、寫能力佳者 2. 協助主管工作行程之規劃安排 3. 文書作業及檔案管理能力佳者 4. 能熟悉並運用各類 AI 工具於工作流程與任務執行。 5. 追蹤處理決議事項 6. 協助行政事務流程之溝通、整合 7. 具責任心 8. 主管交辦事項 9. 上班時間:08:30-18:00,14:00-22:00 10. 休假制度:周休2日(排休制)

  • 5/28
  • 帷幕牆專案管理工程人員(高雄/台中)
  • 台中市西區
  • 聯懿金屬股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責帷幕牆專案的工程規劃、設計審核與施工執行,並確保工程符合設計圖紙以及相關標準。 2. 協助管理工地施工進程,包括施工進度、資源調度、人員安排及監督施工現場安全。 3. 進行帷幕牆工程的技術支援,協助處理現場技術問題,並提出解決方案。 4. 監控工程成本,執行預算控制,並進行成本分析與報告。 5. 撰寫工程相關文件及報告,如施工計畫書、現場記錄及工程驗收報告。 6. 檢驗施工品質,確保產品和工地符合品質管理和安全規範。 7. 協助與設計部門、客戶和分包商之間的協調與溝通,維護良好合作關係。 8. 熟悉並操作MS Office及AutoCAD等辦公及工程設計軟體,進行圖面繪製及文件處理。

  • 5/28
  • 工程內業助理
  • 桃園市中壢區
  • 聯懿金屬股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用鼎新ERP系統進行資料輸入及維護,確保數據準確性與即時性。 2. 製作與管理報價單、訂購單及合約文件,確保文件統整完整。 3. 協助業務主管執行交辦事項,整理並提交每周工作報告。 4. 處理工程請款作業,包含表格製作及發票開立。 5. 追蹤應收帳款進度,與客戶溝通確保款項回收。 6. 整合並處理安裝工班請款事項,確保作業流程順暢。 7. 協助報修相關事宜,組織並追蹤問題解決進度。 8. 負責文件及表單的分類歸檔,建立系統化管理流程。 9. 協助內部行政事務,包含會議記錄及內部資源調配。 10. 需具備責任感與自我管理能力,能獨立完成交付任務。 11.需外勤協助監工查驗事宜

  • 5/28
  • 廠務人員
  • 桃園市中壢區
  • 聯懿金屬股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進貨以及廠區管理 2.協助品保主管處理一般事務 3.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 6.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 7.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 8.廠區設備巡視.不定期檢查報修.

  • 5/28
  • 門市人員【台北雙連店】
  • 台北市大同區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。

  • 5/28
  • 門市人員【三重正義二店】
  • 新北市三重區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。

  • 5/28
  • 農作栽培管理專業人員【工作地點:那米哥莊園(萬里)】(提供員工宿舍)
  • 新北市萬里區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.園區農作物栽培管理。 2.協助園區農事工作管理及維護相關工作。 3.其它主管交辦事項。 面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓) 工作地點:那米哥莊園(新北市萬里區內中福路12-6 號) https://www.lamigo.com.tw/lamigofarm

  • 5/28
  • 門市人員【桃園中山店】
  • 桃園市桃園區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。