CSR專區

1.工業物聯網產品開發 2.工業通訊產品嵌入式系統開發 3.使用者介面/函式庫開發 4.中英文產品文件撰寫

1.人事資料管理、勞健保及團體保險作業。 2.出勤管理、薪資計算及所得稅申報。 3.教育訓練規劃、人事報表製作與資料分析。 4.人事行政作業及跨部門行政支援。

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理 5.於學生上課前進行學生點名 6.班級秩序管理 7.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 8.補習班環境清理維護 9.安排學生補課事宜 10.協助招生相關事項 11.處理其他班主任交代雜項工作

1.生物地科理化教學 2.學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題

1.倉庫產品庫存管理。 2.知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 3.倉庫進、出貨及協助退貨訂單製作、列印、處理。 4.環境整潔及維持。 5.每月客戶費用請款。

1. 負責分項工程現場指揮執行及進度管控。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質及安衛需求。 4.施工項目數量計算及計價作業。 5.臨時交辦事項。 6.品性優良。 7.可獨立管理工地。 8.具開工到完成之工地管理經驗者。（地下室3層以上，地上層12層以上）。 9.並具施工中排階段性、整修各類、各項目、各樓層材料、搬運、工人、入場時間及人數，指揮系統之經驗者。 10.工地上班時間7:45~17:30。 11.具有工地5年以上經驗者（具備RC.SRC或SC經驗）優先。 12.工務所長8年以上經驗者月薪12萬, 年薪14個月.(3個月試用期，期滿後正式錄用)。 13.其他1.施工階段性獎金 2.完工獎金 3.面洽說明

統包專案管理人才需求

1. 使用顯微鏡進行半成品板外觀品質檢驗（每日約 6-8 小時），確保產品符合規格標準。 2. 半成品切片檢驗與量測，記錄檢驗數據並建立品質檔案。 3. 發現品質異常時即時回報並追蹤管制，協助原因分析與改善措施執行。 4. 主管交辦事項。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

工作內容：接待客人 包廂服務 餐廳管理 清潔打掃 工作條件：有服務熱忱、細心、有耐心、對服務業有基本認知。 善意提醒：工作並＜不＞輕鬆，覺得可以輕鬆混薪水的請別浪費彼此時間。 情緒管理＜差＞者勿試，我們很重視顧客服務及消費體驗。 請對＜服務業＞有基本認知再來，無服務熱誠者請迴避。 無＜團隊意識＞者勿試，我們需要團隊和諧及團隊默契。 無法＜笑臉迎人＞者勿試，來開心唱歌人和來辛苦上班的人都不想看你的臭臉。

1、負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2、依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3、負責業主估驗、承商計價相關作業。 4、核對整合標單與圖面。 5、管控工程進度。 6、製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7、負責驗收資料，並製作移交清冊。 8、主管交辦事項處理。

協助班級老師教學，維護幼兒在園所之安全，協助幼兒學習自理生活，協助教導身心障礙之幼生，協助班級老師班級處理班級事務、教務、園務等。

1.須有獸醫師執照 2.對動物醫療有熱忱 3.每週1-2日駐診 4.負責動物疾病的預防、診斷、處方製配、內外科治療及專業動物護理 5.歡迎中獸醫及特寵醫師

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

清洗碗盤，協助廚房清潔工作。 時段可面議，兼職、工讀可。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.產品研發規劃與執行進度掌控。 2.產品相關測試及檢驗作業(包括商品包存,包裝,物流…) 3.產品成本初算 4.建立產品配方表、規格書及產品教育檔(包括產品或原物料特性說明 5.研發會議議程安排與紀錄 6.研發單、原物料資料、效期、產品手冊維護 7.進行市場資訊蒐集、分析，並建立資料庫(包含競業/競品市調資料) 8.主管交辦事項 9.擅跨部門溝通 ﹝加分條件﹞ 曾任職公司人數超過百人以上，食品業尤佳。 相關工作經驗二年以上，不懼怕公開發言，怡然自得、大方得體。

1.住戶郵件包裹整理key入電腦，整理 2.訪客寄放物品key入電腦，整理 3.協助櫃台帶訪客服務及迎賓

1. 客戶報價、訂單、客訴處理 2. 掌握產品設計時程及產量狀況 3. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4. 負責產品報價及產品展示，以準時出貨並處理帳款回收相關事宜 5. 客戶問題聯絡與處理 6. 負責國內業務接洽及訂單處理 7. 業務或通路開發、產品介紹及解說銷售 8. 客戶拜訪開發並推銷產品 9. 依顧客需求做報價及簽約 10. 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態 11. 對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據 12. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 13. 有業務經驗並能獨立作業(報價、接單、客訴案...等各項處理) 14. 態度積極、認真，進取、抗壓性高、有企圖心 15. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 16. 主管交辦事項

歡迎對服務有熱誠＆追求長期職場發展之夥伴加入五花馬大家庭! 新進人員工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲烹飪 5.負責結帳、收銀之工作

✨ 師傅需有鋁門窗安裝製造之實務經驗。 ✨ 依據製造圖面進行備料，並依派工單指示至現場安裝施工。 ✨ 無施做焊接鐵件，全部都是鋁製品。 ✨ 無學歷限制，工作性質單純，無業績壓力。 ❥❥ 徵才聯絡人：02-8675-1520 #12 蔡小姐 ❥❥ 親洽：新北市樹林區中正路106之4號 【上班時間+薪資待遇】 ➜日班：0800-1730 ➜休假：週休二日 (依照政府行政辦公行事曆公告) ➜薪水：日薪$2,800元以上(月休8天) ➜住宿：師傅若居住地為雙北市以外，可供住宿以方便往返上班，詳情面議~ ▬公司福利&制度▬ ✔ 勞健保.勞退.團保 ✔ 員工旅遊 ✔ 供餐福利 ✔ 員工聚餐 ✔ 特別休假 ✔ 年終獎金