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1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督建築設備之清潔維護及通報 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.購物廣場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.顧客服務,商品銷售 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護
1. 執行社區規約及管理辦法,確保住戶日常秩序與環境品質。 2. 協助召開社區會議,製作相關會議資料並跟進決議事項。 3. 管理財務報表與預算,監控社區資金流動與支出透明度。 4. 計劃社區設施維修與管理,確保公共設備正常運行。 5. 推展行政、清潔、警衛與維修作業,提升社區服務效率。 6. 危機處理與應急管理,積極回應突發事件與安全威脅。 7. 提供住戶服務與問題解答,維護優質社區服務體驗。 8. 掌握保全樓宇管理相關法規,確保運作符合規範。
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.接應電話並篩選來電 4.檢查整理檔案 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.將各類文件歸檔以供日後查詢
1.公司銷售之軟體進行安裝、維護、更新。 2.公司研發之軟體進行安裝、維護、更新。 3.事務設備/資訊安全整合規劃,架設及維護。 4.文件流程電子化整合,架設及維護。 5.事務設備配套軟體測試及發佈。
1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元~60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
飲品調製、服務客人、店務清潔、收銀找零、配合各店業務事項
1.負責0~3歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活
1.電話接聽(叫料/出貨、協調安排車輛送貨...等) 2.儲運文書處理 3.進料/出貨相關事宜 4.總務行政相關事宜
一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.輸送帶裝箱作業 2.機台設備操作 3.環境維護 4.完成主管交辦序事宜 二.其他 1.需配合加班(加班費另計)、排休 2.表現優良,有機會培訓晉升幹部 3.配合加班常態性薪資三萬以上(夜間津貼另計)
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.幫客戶搭配產品,將最適合的產品推薦給客戶 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 4. 協助盤點、客人取貨出貨商品、更新調整展示東西。 5.公司內部行政作業。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.每日統計銷售情形及撰寫業務報表。 8.月休8天排班制,周末必須可搭配上班。 9.協助門市目標達成。 1) 外向,擅於與陌生人聊成一片 2) 想賺錢,不想過安逸的辦公室生活,想要拚及挑戰高額獎金 3) 有耐心,客人挑選需要一定的時間,需具有高度的耐心與客人接洽 4) 能言善道,具備流利的口條,以利說服客戶購買貨品 5) 負責任,需完成主管交代事項 【應徵方式】 ✔︎電話 0933326780 ✔︎Line:aa0933326780截圖職缺立即詢問 ✔︎投遞履歷立即安排面試
配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。
1.負責倉儲區域之進、出貨管制 2.掌握庫存量、協助物流出貨準備 3.每日寄貨檢整、貨品整理 4.主管交辦事項
1.須具有工地主任實務經驗 2.工程數量估算、規範釐清、成本彙整及預算控制。 3.指揮與監督工程執行進度及施工品質、施工管理 、人員調派、工程分包 4.具備與業主及工班進行工程界面協調能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及領導能力。 5.具備圖面審閱能力,施工圖說檢核,熟悉電腦文書 6.按日現場施工日誌填寫、施工照片拍攝、現場自主檢查表填寫 7.具專業證照(工地主任、品管、勞安等)者優先錄用。 8.具公共工程經驗者佳