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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/30
  • 客務部-客服中心-客服專員 At Your Service Agent
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Responsible for taking phone calls of internal and external of hotel. 2. Be an expert for hotel guests to handle guest‘s request and inquiries. 3. Provide hotel information, and be able to introduce hotel information to every guests. 4. Be able to make room reservation for guests when needed. 5. Confident to work through telephone and emails, with good communication skills. 6. Be able to work as multi-tasks. Conversational of Japanese or Korean is a plus. 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!

  • 5/30
  • 餐飲部-Mark‘s Teppanyaki 鐵板燒餐廳-領班 Captain
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班,負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗,並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準,確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求,展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動,協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排,確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務,提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理,協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼:每日200元,預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群,拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神,相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作,才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊,共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷,加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

  • 5/30
  • 工安工程師◆高雄楠梓◆
  • 高雄市楠梓區
  • 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

  • 5/30
  • 教保員/教師-威爾森東橋幼兒園
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

  • 5/30
  • 合格幼教師.教保員.助理教保員-九個果子校
  • 高雄市左營區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 5/30
  • 威爾森崇明分校-高年級課輔老師
  • 台南市東區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 協助指導學生完成當天回家功課或在校未完成作業 * 加強學生課業 * 協助家長了解學生目前學習狀況與行為規範 * 櫃檯行政事務支援 * 寒暑假課程規劃設計與執行 * 配合補習班活動

  • 5/30
  • 國小課輔老師安慶分校
  • 台南市安南區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護

  • 5/30
  • 教保員/代理教保員
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

  • 5/30
  • 兼職幼兒美術才藝老師(高雄大寮區)
  • 高雄市大寮區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.至幼兒園授課。 2.需配合一學期,不接受短期工讀。 3.上課時段:以平日星期一~星期五,下午15:00~18:00為主。 4.會有師資培訓。 5.具有親和力,學習態度佳,配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。

  • 5/30
  • 幼兒園園長
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件

  • 5/30
  • 威爾森托嬰中心 主任
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

  • 5/30
  • (台南-東區)中高年級安親老師
  • 台南市東區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輔導國小作業及考試。 2. 環境清潔打掃。 3. 至國小接回學生。 4. 協助櫃檯事務。 5. 節慶活動設計配合。 6. 寒暑假活動設計。 7.招生相關活動配合。

  • 5/30
  • 工地主任(高雄)
  • 高雄市大寮區
  • 百佑營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與施工單位協調,確定施工計畫,制定施工品質標準,執行現場管理; 2. 施工查核,監督工程進度,落實安全品質控制,掌控成本,貫徹專案管理; 3. 熟悉圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作; 4. 對工程缺失問題進行處理,並追蹤是否確實改善; 5. 控管營建工程進度、預算; 6. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。 ★可獨當一面的工地主任,保證〝年薪百萬起〞

  • 5/30
  • 工地副主任(高雄)
  • 高雄市大寮區
  • 百佑營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的工程師,保證〝年薪90萬起〞

  • 5/30
  • 品管工程師
  • 台中市龍井區
  • 入進營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 5/30
  • 監造工程師
  • 台中市西區
  • 乾坤技術顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於工商顧問服務的公司,提供全面的專案管理與工程監造解決方案,致力於提升施工品質與專案效率,服務對象涵蓋政府機關、企業以及私人建設項目,旨在實現卓越的工程管理與施工品質。 工作內容: 1. 負責土木、水利及水土保持相關工程的監造實務,獨立完成施工現場監督與管理。 2. 制定與執行工程進度計畫,監控施工品質,確保符合圖面設計與規範要求。 3. 進行施工現場的放樣測量工作,協助承包商完成精確定位及施工驗證。 4. 維護現場施工安全,確保工地安全管理符合相關規範與法條。 5. 協調建設過程中各方關係,解決工地內的施工問題,保持良好的溝通與協作。 6. 熟練操作Word、Excel、PowerPoint及AutoCAD相關軟體,支援工程進度報告與文件編制。 7. 負責材料品質的檢驗與工程量計算,確保物料符合設計及規範。 8. 支援外派工地的監造作業,根據項目需求,靈活調度與支援。 歡迎充滿熱誠且具備專業技術的您加入我們的團隊,一同致力於打造高品質的工程項目,立即投遞履歷,期待您的到來!