CSR專區

1.每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2.文中系統維護更新建檔 3.職缺覆歷維護及更新 4.員工請特排休行事表建檔 5.公告事宜及員購發放 6.每月排定值日生表 7.年度健檢預約排定日期及名單 8.教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 9. 具高度細心與耐心，善於與人溝通者。 10. 其他主管臨時交辦事項。

1. 供應商管理及開發、例行採購作業 (包含國內外採購) 2. 研擬與執行降低採購成本之策略及計畫。 3. 管理採購詢/比/議價作業。 4. 協助處理採購談判事宜。 5. 管理委外生產、追蹤、控制、出貨之安排。 6. 生產外包協力廠商開發與外包價格詢價、分析、議價、提報與資料建檔。 7. 制定年度採購計畫、完成成本分析及改善。 8. 負責採購部門日常工作安排和運作管理，制定部門相關規章制度及運作流程。 9. 保障原物料供應正常運作，並與廠商追蹤進度及問題處理。 10. 完成上級主管交辦事項

「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容： 主要負責食物製前作準備，須熟悉食物性質，肯學習具抗壓性佳！

※工作內容 1. 聽從帶班人員指揮，準備起重作業所需的工具及安全裝備。 2. 配合客戶前往指定地點進行機械設備的拆卸、搬運、組裝及精確定位。 3. 在作業現場架設警示標語及障礙物，確保作業區域安全管理。 4. 協助拆箱、機台滑移作業，以及鋪設鐵板以保護地板並順暢運輸。 5. 作業結束後，整理包材並進行分類打包，保持現場整潔有序。 6. 確保廢棄包材快速有效地處理或搬運上車，避免污染現場環境。 7. 依公司主管或現場指揮人員的指示執行臨時或特殊任務。 8. 定期參與安全教育訓練，提升專業知識與技能，確保施工符合規範。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵******** ※工作條件 1. 無經驗可(依實際工作評核給薪)。 2. 工作為團體作業，須能共同配合完成工程作業。 3. 能配合任務安排，依工程進度配合加班、出差。 ※其他注意事項 1. 需自備工作安全鞋(黑色鋼頭鞋)。 2. 需取得6小時安全衛生教育訓練證書(可協助安排上課)。

我們是一家致力於大車零件製造以及PVC車用、家用地板零售的專業公司，專注於提供高品質的產品與服務，以滿足多元化的客戶需求。透過不斷創新與專業經營，我們的客群遍布各大消費市場與商業客戶。 工作內容： 1. 負責公司內部生產線的工作支援，包含排程安排、設備操作及例行監控，協助確保生產計劃順利執行。 2. 執行物料管理工作，涵蓋物料進出庫登記、請購單核對及庫存盤點，並提出改善建議以優化流程。 3. 檢修及維護工廠內的設施設備，確保運轉順暢，並定期提出預防性維修報告。 4. 負責工作場所環境整潔及安全檢查，包括消防設備檢查、安全標務維護及相關文件管理。 5. 協助建立並執行生產流程中的品質控制標準，確保產品品質及符合公司與客戶的需求。 6. 與倉儲及生產部門緊密合作，協助處理生產過程中的突發狀況並提供即時解決方案。 7. 負責廢料及回收物之處理與紀錄，確保符合環保規範。 8. 定期撰寫工作報告，記錄每日工廠生產與運作狀況，並反饋給主管以進行決策參考。 9. 管理產品合格證以及認證事宜 我們誠摯邀請充滿熱忱的您加入我們的團隊！與我們攜手共同推動大車零件製造及PVC地板產品服務的卓越成長，立即投遞履歷，成為我們成功的一份子。期待您的加入！

你熱愛數字，也享受優化流程的成就感嗎？我們在尋找這樣的你： 財務核心：負責帳務傳票、精準管控應收付帳款，並將數據轉化為專業報表與簡報。 人事管家：負責全公司人事出缺勤統計與勞健保作業，並以細膩的心完成每月的薪資核算與結算。 採購戰力：協助工程詢比議價，深入參與行政統籌與會議記錄。 特質要求：具備高度細心與責任感，熟 Office 操作，能靈活溝通。我們不僅在找員工，更在找願意與公司共創價值的成長夥伴。若你渴望在嚴謹中挑戰自我，歡迎加入我們！

【職務名稱】 有經驗課輔導師 / 專業教育職人 (AI 科技賦能｜完善薪資地圖｜多元職涯發展) 【職務說明】 【給有經驗老師的承諾：回歸教育本質，並開啟無限可能】 你是否覺得自己的熱情，常被繁瑣的行政庶務給消磨殆盡？或者覺得職涯卡關，除了帶班之外沒有其他成長的機會？ 「在 A Plus 耶加教育機構，我們認為，一位好老師不該被侷限在教室裡。因此，我們提供了『多元的學習管道』，讓你將經驗轉化爲更專業、高產值的職位。」 【主要工作】 我們需要你展現資深老師的靈魂： • 獨立帶班管理者： 你能獨當一面，不需要主管隨時盯場。面對班級常規建立、學生衝突，你有自己的一套成熟心法。 • 家長信任的顧問： 你懂得如何與不同類型的家長溝通，能將孩子的狀況轉化為專業建議，建立高黏著度的親師關係。 • 學習成效的把關者： 你不只看功課有沒有寫完，更看重孩子的學習態度與成績進步。 【我們尋找的夥伴規格】 • 必備條件： 具備 1 年以上課輔或補教帶班經驗 •人格特質： 穩定性高，心態開放，喜歡持續學習與挑戰新事物 •加分條件： 具備活動企劃能力，或對數位教學工具持開放態度者優先錄取 【工作資訊】 • 薪資待遇： 月薪 36,000 起(依過往帶班資歷與技能核定，另有上述各類獎金)。 • 上班時間： 週一至週五 11:30~19:30（詳細時段依分校需求彈性面議）。 • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計： ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗，想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」，想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法，卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給，而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要：你相信「教育能改變人生」，願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構，這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材，引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂，我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」，而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層｜進階英語教學（全職必備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學：你觀察學生學習節奏，靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度，而是你決定進度 • 全英授課：用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字，而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎：教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多，獎金越多 預期薪資：40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層｜課程設計與內容開發（全職選項） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權：你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發：結合時事、科技、文化，設計獨具風格的課程 → 例：「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 • 教材編寫補助：影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 🌍 第三層｜職能解鎖與成長（自願性、全額免費進修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整： • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制：完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整（通常 3-6 個月內） ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰？】 ✓ 必要條件（缺一不可）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準，能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況（學生提問、時間調整、分級教學） → 能維持課堂秩序，同時保持親切互動 • 成長心態（最重要） → 願意嘗試新教法（AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學） → 願意定期進修（YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等） → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分，而非只為月薪 ⭐ 加分條件（有最好，沒有也 OK）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証（非常加分！） • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班（Cambridge 系列或 TOEFL Junior） • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加？】 1️⃣ 薪資不設限：你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K)，清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能，月薪直接調整 • 績效獎金無上限：教得越好、參與越多，獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55％（3年內） 2️⃣ 職涯路徑清晰：不靠年資，靠實力升階 • 客製化 IDP（個人發展計畫） • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻，都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30，不隨意加班 • 週休二日（固定，不分寒暑假） • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化，員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你？ ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗，但想要往上走」 → 非常歡迎，這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練，卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台，而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修，但薪水沒跟著升」 → 在耶加，能力決定價值，不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課，40K 就夠，不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C，歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項，我們會特別關注你的履歷。

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.安裝刀具於刀架上，固定於適當位置，以防鬆動，降低精確度 3.車齒輪、皮帶盤、拉健溝等 4.完成主管交辦事項

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.維護修繕〝安裝空調設備 3.冷氣空調維修安裝販賣、太陽能熱水器維修販賣 ●能獨立作業者，享有績效獎金●

1.個性積極、反應快，具服務熱忱及耐心，口齒清晰。 2.負責維護三溫暖現場設備等設施及營運相關作業執行安全和環境清潔。 3.飯店內泳池救生及安全維護。 4.負責維護泳池現場設備及執行泳池營運相關作業。

1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、團體諮商及相關團體課程。 3.教師諮詢、班級輔導及協助老師輔導知能研習活動。 4.其他諮商輔導相關、臨時交辦事項。

💡 工作機會：【新學期增班幼教師】熱情徵才中！ 你是否充滿對幼兒教育的熱忱？是否希望在小朋友歡聲笑語的環境中，盡情揮灑你的專業與愛心？🌟 🏡 加入我們： 1. 貼心照顧孩子的日常生活，讓他們感受到滿滿的關懷 2. 留意小朋友的發育、情緒及健康狀況，用專業觀察成長細節 3. 積極維護園所安全，細心守護每個活動瞬間 4. 透過與家長和團隊討論，助力孩子行為與學習表現更上一層樓 ✨【我們的期待】✨ - 高中職以上學歷，幼兒教育或幼保相關背景 - 具1年以上實務教學經驗，擁有幼教證 🎯【優渥福利】 ✧ 薪資NT$45,000~NT$49,000 ✧ 完備勞健保、勞退提撥6％ 、員工健檢 ✧ 小班制教學，注重孩子與教師間的互動品質 ✧ 每年固定調薪與年終、績效、年資、簽約及表現獎金 ✧ 教職員工子女教育費享50~70％優惠 ✧ 國內外員工旅遊、尾牙、謝師宴等豐富活動 ✧ 專業行政團隊支持，讓你更專注於教育本質 ✧ 使用專屬App輕鬆完成教學行政事宜 🎉 無論你是充滿創意的教育者，還是細膩耐心的孩子守護者，這裡都能讓你找到舞台！快來加入我們，和孩子們一起迎接新的學期吧！❤️

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.準備餐點 擺盤 清潔 15需要再飯店跟或者民宿4年以上經驗 起薪40000 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作

1.門市及網路帳核對。 2.門市新品建檔及改價處理。 3.辦理銀行及其他行政業務處理。 4.每月試算薪資、請款項目、匯款資料。 5.廠商採購單及客戶報價單製作。 6.核對銀行帳款及傳票編制、財務報表編列。 7.每個月批發客戶及廠商月結帳款處理。 8.協助批發盤商出貨及網路平台寄倉包貨。 9.協助網路超商寄件。 10.老板主管交待事項辦理。 *有證照佳*

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

需獨立作業，具財會相關經驗。 工作內容： 1. 負責公司應收帳款及應付帳款的對帳、記錄與管理，確保帳務準確性。 2. 管理零用金收支，並定期進行核對及編制相關報表。 3. 製作每月例行性財務報表，包括收入、成本及資金運用分析。 4. 經手出納作業，處理日常現金及銀行之間的收付款往來作業。 5. 協助相關銀行業務，包括銀行對帳及相關文件處理。 6. 處理並管理一般行政工作，包含文件整理、文書處理及相關紀錄。 7. 定期檢查與維護辦公室清潔及基本用品補充，維護辦公環境整潔。 8. 支援主管交辦的其他事項及協助部門內相關業務需求，確保日常運作順暢。

內外場人員

我們是新民素食餐飲，專注於提供健康、美味的中式素食餐點。我們的服務對象涵蓋各方喜愛素食的顧客，主打天然食材，以滿足消費者健康與飲食的需求。我們希望能夠透過專業的廚房團隊，持續提供優質餐飲服務，歡迎有熱忱的你成為我們的一份子。 工作內容： 1. 根據每日餐單準備並處理各式食材，包含清洗、切配及精細處理。 2. 依照制定好的作業流程，協助主廚完成素食料理的烹飪程序，確保餐點品質。 3. 負責每日廚房衛生環境的清潔與維護，包含工作區域及相關設備。 4. 配合廚房日常運作，進行食材的保存與管理，確保廚房庫存的精確與充足。 5. 協助測試新菜色並提供建議，持續優化餐點內容。 6. 操作廚房設備並進行定期保養，確保設備功能正常且安全。 7. 處理顧客特殊需求的餐點調整，達到顧客滿意。 8. 協助管理食材採購需求，與供應商對接以保持高水準的食材品質。 歡迎對素食餐飲充滿熱情的你加入我們，我們提供一個充滿學習與成長機會的工作環境，期待與你一起攜手推廣健康餐飲文化，立即投遞履歷吧！

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具