CSR專區

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 安裝各種機具、電機及儀表設備。 2. 檢查裝配組件準確度，於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 3. 檢查各種機具、電機及儀表的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 4. 進行線路的舖設及連接。 5. 主管交辦事項。

業務工作 非管理職無需負擔管理責任

1. 銷售目標業績達成。 2. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 3. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 5. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 6. 巿場情報及產品資訊收集.分析。

對3C產品裡的橡膠、矽膠製品配件有興趣或有經驗者， 溝通能力強 ，基本會英語、會日語者更佳 有業務經驗佳 應屆畢業可 有汽車駕照會開車(公司有提供配置車)

👉 無經驗也能成為房仲菁英｜一對一培訓｜挑戰百萬年薪 你相信，一個選擇真的可以改變人生嗎？ 人生不一定要照著原本的軌道前進，如果你正在找一份能累積專業、拓展人脈，還能讓收入跟著能力成長的工作，房仲會是你值得認識的下一個選擇！ 我們是住商不動產｜中壢體育園區加盟店，現在熱情招募對未來有企圖心、願意學習，也勇於挑戰自己的夥伴！ 不需要房仲經驗，也不需要雄厚背景，我們更在意的是： 👉 你願不願意學習？ 👉 你有沒有熱情與企圖心？ 👉 你願不願意為自己的未來努力？ 🚀 完整培訓，帶你從零開始 剛轉換跑道，最常擔心的就是：「我沒有經驗，真的做得到嗎？」 放心！我們提供完整的不動產教育訓練，從基礎知識到實務操作，一步一步陪你累積專業、建立信心！ 🔥 一對一專業培訓 由主管及資深夥伴實際帶領，從基本功開始陪你學習、練習與成長。 🔥 實務陪同作業 從陌生開發、拜訪屋主、社區經營到客戶接待與房屋帶看，直接進入實務現場累積經驗。 🔥 完整教育訓練 定期學習房屋買賣、價格分析、銷售技巧、議價談判及交易流程。 🔥 團隊聯賣資源 透過團隊合作與聯賣機制整合物件及客戶資源，讓你不必獨自摸索。 🏡 你將會負責 1. 經營指定商圈並進行市場開發，建立在地人脈與屋主資源 2. 了解買方需求並推薦合適物件，安排房屋帶看與銷售服務 3. 維繫客戶關係並持續累積個人客戶資源 4. 掌握區域房價、市場趨勢與不動產相關資訊 5. 從物件開發、客戶接洽、帶看、議價到簽約，學習完整交易流程 6. 參與市場活動與團隊合作，拓展業務機會並提升成交表現 💰 沒有背景，也能靠自己創造可能 我們相信，學歷不是唯一的門票，背景也不是成功的必要條件！ 真正決定你能走多遠的，是你的態度、行動力、學習力與持續投入。 我們不敢保證每個人都能年入百萬，但我們願意提供完整培訓、業務資源與團隊環境，讓願意努力的人，一步一步靠近自己的目標！ ⭐ 我們提供 ✔️ 一對一專業培訓 ✔️ 完整不動產教育訓練 ✔️ 無經驗可，專人帶教 ✔️ 實務陪同與現場指導 ✔️ 定期專業進修課程 ✔️ 團隊聯賣資源 ✔️ 完整職涯發展方向 ✔️ 高獎金制度與多元獎勵 🔥 我們正在找這樣的你 不一定要很會說話，但要願意與人溝通！ 不一定要有經驗，但要願意從零開始！ 不一定要有背景，但要對自己的未來有企圖心！ 如果你正在尋找下一個人生突破口，歡迎給自己一次機會，來認識房仲這個充滿挑戰與成長機會的行業！ 也許你現在投遞的這份履歷，就會成為改變未來的重要選擇！ 📩 歡迎立即投遞履歷 住商不動產中壢體育園區加盟店 期待下一位挑戰百萬年薪的房仲菁英，就是你！

2021年、2022年、2023年、2024年、2025年米其林必比登推介餐廳 2023年、2025年獲選500盤推薦 📣📣📣廣徵人才夥伴📣📣📣 我們展開一、二店的訓練與籌備計劃，需要大量的人才夥伴來一起合作。 對於團隊夥伴而言，將有更多可以發揮的空間、更多元的學習內容、更多有趣的挑戰！ 團隊裡不求個人表現而是工作默契，且相對我們比較重視人品和個人衛生習慣這類的。 好菜Küisine ***外場服務(儲備幹部)2名*** 工作內容: *人員訓練、客訴處理、現場危機排除、處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目工作以及盤點叫貨。 *能夠配合輪調 ***外場服務***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 32000~45000左右(含獎金) ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6％ ***內場廚房(正職夥伴)8名*** 工作內容: *按照分工分站進行廚房一切大小事。 *能夠配合輪調 ***內場廚房***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 32000~53000左右(含獎金) (無經驗)起薪32000 (2年以上經驗)起薪面議 6個工作站考核，每站能力加給2000 ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6％ ________________________________________________________ ***外場服務(計時夥伴)6名*** 工作內容: 處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目等。 ***外場服務***(計時夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 196~200(按照訓練時間及條件考核) ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供計時職夥伴午、晚餐 這是我們的粉絲頁 https://www.facebook.com/kuisine888 ，IG也可搜尋 好菜Küisine 餐廳介紹:我們是以米食為主的亞洲料理餐廳，搭配南洋風味與日式風味為主題， 台式與中式的料理會在不定期更換新菜色及季節菜單中穿插，店內空間不大只有30個坐位，但我們有許多專業可以學習！ 歡迎～有經驗者佳 善清潔、注重衛生、懂工作分配、重視細節、團隊合作 請透過1111主動應徵後，來電0960-000-493預約優先面試 請給我們一份詳細的履歷和想加入好菜的理由

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.需具英文或日文佳

1. 確認客戶的產品規格及需求，以提供其最合適的設備及方案 2. 負責向客戶進行產品報價、跟單、確認訂單 3. 確認訂單後，安排生產出貨相關事宜 4. 客戶來訪接待、開發、售後滿意度維持 5. 提供客戶專業的服務，以協助客戶完善地解決其問題 6. 業務相關之文件輸入、建檔與彙整管理 7. 提供完整教育訓練，以協助不熟悉業務操作流程者盡快能獨立作業

1.飯店房間清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充房間備品 4.配合飯店時程保養房間 新手學習期間以時薪計算，有專業房務員帶領學習，保障薪資33,440，間數穩定後轉正職依飯店級距給予薪資，熟悉作業後平均每月薪資45,000 至 60,000元以上。 工作地點: 艾麗酒店 君悅酒店 凱撒飯店 喜來登飯店 JR東日本飯店

工作內容 1.依廠內排程做模具生產排程規劃；現場生產安排及協助。 2.依照模具圖需求面建立加工順序；作業員管理及教學。 3.需有傳統車銑床加工、沖床模具及組立相關經驗。 4.有AutoCAD繪圖能力及線切割，放電機相關經驗尤佳。 5.維持作業環境整潔及工具機保養及使用狀況（6S)。 6.其他主管交辦事項。 7.需配合加班。 8.二~五年以上相關工作經驗，並有獨立作業能力及領導能力，依現場主管評價能力調整薪資。

藏王極上鍋物致力於打造極致用餐體驗，嚴選肉品與日本 A5 和牛、無毒蔬菜，用心在每一道食材與服務細節。 我們正在招募【內場正職人員】，歡迎你成為團隊的一員，為顧客帶來親切、專業的服務體驗！ 【工作內容】 ．食材前置作業（洗、切、備料） ．協助廚師測量與準備食材 ．根據點單準備所需餐點食材 ．協助出餐擺盤與份量調整 【我們在找這樣的你】 對服務工作充滿熱情 ．個性主動親切、具責任感與團隊合作精神 ．應對進退得宜，樂於與人互動 ．有無經驗皆可，願接受培訓 【工作時間】 日班／晚班／依公司排班安排 具彈性，穩定輪班為佳 ※會依工作經驗敘薪，以實際面談為主

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容： 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員交通、文具伙食供應 4.貨品進銷存管理

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.喜歡面對挑戰，能夠在快節奏及有壓力的環境下工作。 6.喜歡美式義式料理。

1.主責辦理失智症家庭支持團體與教育訓練課程。 2.主責辦理照顧服務員基礎訓練。 3.支援教育研究與資源發展團隊同仁活動辦理，與其他主管交辦事項。

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.廠務系統設備運轉抄表及數據分析。 2.廠務設備月/季/年度保養計畫執行。 3.工程委託單管理/執行。 4.主管臨時交辦事項執行。 5.改善工程評估/規劃/請購/監工/驗收。

機材組 電氣技術員： 1.依照電氣圖進行高低壓配電盤及電氣控制盤線路施作組裝 2.主負責查修工廠機具設備的電氣線路，異常排除及故障元件更換/調整 3.一般小型交直流工業用電動機拆卸及檢修 4.架空式天車電氣維修/電焊機維修 5.一般建築物的簡易水電/燈具基本維修 6.配合外派工地電氣線路規劃拉設及分電盤安裝 機械維修員： 1.具基本機械識圖能力 2.熟悉氧、乙炔切割、電銲、氬銲 3.油壓基本迴路維修 4.油壓機械修理 5.天車修理(需爬高) 6.完成主管交辦事項 ＃有經驗者尤佳

1. 設備維護：負責全廠生產設備（電腦裁板機、電腦鑽孔機、自動封邊機）之日常巡 檢、保養與異常排除，維持產線稼動率。 2. 機電維修：執行廠內電力系統、空壓系統、集塵設備的維修與電路配置（配電盤查 修）。 3. 專案改善：協助新設備裝機測試、治具改良，以及規劃預防性保養計畫。 4. 廠務管理：監控廠區電能源使用狀況，並執行設施維護。