1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
1.有從事鐵件的焊接(氬焊為主)、組立及工地安裝等作業經驗。 2.依能力及經驗敘薪,月薪也可談。
1.開發新客戶:通過市場研究、外展行動、業務會議、電話銷售、電子郵件行銷等方式尋找並開發潛在客戶。 2.建立銷售管道:與潛在客戶建立聯繫,跟進潛在商機,建立穩定的銷售管道,進行銷售漏斗管理。 3.推銷服務和方案:根據客戶需求,向其推薦公司的廣告或行銷服務,如數位廣告、品牌營銷、公關活動、社交媒體行銷、內容行銷等。 4.達成銷售目標:根據業務部門的銷售指標,推動自己達成業績目標。 5.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 6.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫
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公寓大廈建築物公區域大環境清掃作業 樓層/停車場清掃 資收簡易分類,垃圾清運作業
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1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 8.搜集申請所需要的相關資料 9.向審核機關提出ISO品質保證的申請 10.審核時提供相關資料以供審核員審核 11.保存資料並且定期更新以備日後審核
我們是專門從事其他紡織製品製造的企業,致力於提供高品質的工業用編織針與相關產品,主要服務於國內外相關市場與客戶群。 工作內容: 1. 負責工業用編織針產品的國內外市場開拓與維護,進行客戶需求分析,制定相應的產品開發策略。 2. 擬定業務企劃、負責市場調查、銷售與行銷,提升產品市占率及品牌認知度。 3. 處理訂單流程,包括報價、訂單確認、出貨安排及貨款催收,確保交易全流程的順暢。 4. 提供產品技術支援,解答客戶疑問並處理客訴,提升客戶滿意度。 5. 參與國內、外短期出差及展會展售活動,實現新客戶開發與潛在商機的捕捉。 6. 負責客戶溝通,以商業英文撰寫文件及處理國際業務往來,確保跨文化交流的精準有效。 7. 配合公司相關培訓,學習產品知識及市場需求,快速適應並獨立完成業務工作。 8. 定期回顧並分析業績數據,提出改進計劃,確保業績穩定增長。 若您具備汽、機車駕照,熟悉紡織產品市場,並擁有商業英文能力與熱忱,我們誠邀您加入。 歡迎您投遞履歷,讓我們一起在工業用編織針的領域攜手拓展更廣闊的市場版圖,期待您的加入!
專業美容保養品技術指導,負責區域服務、拜訪、產品講解等工作;通路為美容專業沙龍、SPA、髮廊附設美容室等(有現有客戶服務不用全新開發);歡迎細心、肯服務、有幹勁的有志者參加面試。
【工程界最懂人才的你 - 尋找專業細心的人資夥伴】 1、人員招募與管理刊登職缺、瀏覽履歷、安排面試、錄取通知人資管理的行政服務 2、員工薪酬計算、招募、勞健保加退、績效、考核 .. 等例行作業 3、公司既有制度規章之維護,依主管指示增修規章內容、勞資會議召開、勞工法規諮詢回 覆、政府法規變更應對。 4、舉辦及蒐集公司各項福利活動資訊,例如:春酒活動籌辦、年度健檢安排、會議場地安 排、尾牙、員工旅遊 ...等。 5、安排同仁內部或外部教育訓練課程。 6、適時協助公司內部之行政庶務工作。 7、完成主管交辦事宜。 【歡迎善於溝通、活潑外向的人你加入我們的行列~~】
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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1.在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 2.改善品質製程、製程抽檢 3.製程、成品、半成品檢驗 4.檢驗記錄統計分析 5.產品歷史記錄整理與歸檔 6.異常事件分析及對應
1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計 3.處理其他設計師交辦事項 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改
★薪資結構:透明加給,挑戰高薪★ 起薪:40,000元 (含台北地區地域津貼 2,000元) 。 技能加薪:通過店內證照考核,薪資最高可達 47,000元 。 大夜加碼:班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段,時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休:一頭班,生活有彈性★ 一頭班制:固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數:每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休:可依規定自由劃休,最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容:全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展,工作內容涵蓋內場製作與外場服務: 內場職人:拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務:顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護:店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭:體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化:體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷:無名額、時間限制!有努力就有收穫,機會由自己掌握 。 專業引導:專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學,隨時發問不心慌 。 快樂職場:氣氛輕鬆,不分職歷長短,重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者:未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者:提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者:學習國際連鎖管理能力,增加一技之長。 無經驗新手:擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度,帶您從零開始成長。
本公司專注於茶葉及食品相關產品之開發與銷售,服務對象涵蓋一般消費者、零售通路及企業客戶,致力於提供優質商品與完善的業務服務。 工作內容: 1. 協助處理客戶商品價格諮詢、產品資訊確認及報價作業,確保回覆內容正確完整。 2. 負責報價單、訂單及出貨單等業務文件之製作、整理與歸檔。 3. 協助業務人員處理訂單進度、出貨安排及相關事項追蹤。 4. 協助維護客戶及業務資料,進行銷售資訊、訂單紀錄與相關報表之彙整。 5. 支援業務部門日常行政作業,並協助跨部門溝通與資料傳遞。 6. 完成業務主管交辦之其他相關工作。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人才加入我們,共同投入茶葉與食品產品的開發及銷售服務。期待您的履歷,與我們一同提供客戶專業且高品質的服務。
1.依據施工圖進行現場冷涷空調設備之配管安裝工程 2.空調及冷凍系統設備的保養與維修
【關於我們】 本公司深耕空調工程領域,長期配合學校機關及設計師裝潢案場。我們對施工品質、現場保護(裝潢面、木地板等)及工班協調有嚴格的標準。因業務穩定擴展,誠摯邀請具備冷氣安裝實務經驗的夥伴加入,共同維護高品質的工程表現。 【職責內容】 1. 負責冷氣設備安裝、配管、接線與系統調試。 2. 獨立作業或協助師傅完成現場施工,確保工法符合公司標準。 3. 嚴格執行工地現場保護工程,維護案場整潔與安全。 4. 與設計師及其他工班保持良好溝通與協調。 【我們希望您具備】 1. 具備冷氣安裝實務經驗(拉管、擴管、訊號線配置等)。 2. 對施工細節有要求,能主動維護工地現場環境。 3. 具備責任感,能配合工程進度與加班需求。 4. 學習態度積極,對空調技術有持續精進的熱忱。 【薪資與福利】 1. 薪資透明,視技術程度與獨立作業能力面議(依實力調整薪資)。 2. 提供完整的技術傳承與未來職涯發展空間。
★薪資結構:透明加給,挑戰高薪★ 起薪:約 48,000 元起 (含地域津貼及夜班津貼)。 技能加薪: 通過店內證照考核,薪資最高可達 59,000 元 左右 。 大夜加碼: 班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段,時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休:一頭班,生活有彈性★ 深夜班時段: 19:00 - 07:00 (於選擇之時段內,依店舖狀況選取 9 小時作為出勤時間)。 一頭班制:固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數:每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休:可依規定自由劃休,最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容:全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展,工作內容涵蓋內場製作與外場服務: 內場職人:拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務:顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護:店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭:體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化:體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷:無名額、時間限制!有努力就有收穫,機會由自己掌握 。 專業引導:專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學,隨時發問不心慌 。 快樂職場:氣氛輕鬆,不分職歷長短,重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者:未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者:提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者:學習國際連鎖管理能力,增加一技之長。 無經驗新手:擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度,帶您從零開始成長。