CSR專區

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.處理過外帳經驗尤佳。

霧峰區駐地空調維護、保養 薪30000~35000起

如果你正在找的不只是工作， 而是一份可以持續成長、擁有專業、收入與未來的職涯…… ＊每日工時少 30 分鐘 ＊每年 20+ 項免費專業課程 ＊保障薪資 33,061 元起 ＊每日 30 分鐘帶薪學習 ＊月休 8～9 天 ＊6 階段透明升遷制度 ＊員工保養 × 生日福利 × 健康檢查 歡迎加入媚力晶殿，讓今天的學習，成為未來的競爭力。 加入媚力晶殿，你得到的不只是薪水，更是一套陪伴你一輩子的專業能力。 ✔ 每日工時少30分鐘 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練 ✔ 每年20+項免費專業課程（價值10萬元以上） ✔ 保障薪資33,061元起＋透明獎金制度 ✔ 零經驗完整培訓，一對一師徒制 ✔ 明確升遷制度，主管培育與創業發展 ✔ 月休8～9天，工作與生活更平衡 ✔ 員工保養、健康檢查、生日福利、旅遊活動 ✔ 證照補助與終身學習資源 ✔ 培養美容健康顧問，打造終身受用的一技之長 加入媚力晶殿，你將擁有的十大價值 ① 上班更輕鬆｜工作生活更平衡 ✔ 每日工時比一般美容業少30分鐘。 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練，不占下班時間。 ✔ 月休8～9天，兼顧家庭、生活與進修。 ② 免費培訓｜零經驗也能成為專業美容健康顧問 ✔ 超過20項美容、SPA完整培訓。 ✔ 每年價值10萬元以上教育資源，全額免費。 ✔ 一對一師徒制培訓，從基礎到進階完整養成。 ✔ 理論＋實作同步學習，提升專業競爭力。 不只教你做美容，更培養你成為顧客信任的美容健康顧問。 ③ 收入有保障｜努力看得見 ✔ 保障薪資33,061元起。 ✔ 新人前三個月收入保障。 ✔ 不因新人階段客源不足而影響保障薪資。 ✔ 操作獎金、銷售獎金、績效獎金。 ✔ 月獎金、季獎金、年終獎金。 ④ 升遷透明｜職涯看得到未來 升遷制度透明：美美容師→ 美容健康顧問→ 組長→ 副店長→ 店長→ 經理 ✔ 能力達標即可晉升。 ✔ 提供主管培育計畫。 ✔ 每一步都有完整培育制度。 ⑤ 證照培育｜公司陪你一起成長 ✔ 美容相關證照輔導。 ✔ 公司補助考照。 ✔ 考取指定證照提供獎勵金。 ✔ 鼓勵持續進修與終身學習。 ⑥ 幸福福利｜照顧你的工作，也照顧你的生活 ✔ 生日禮金。 ✔ 生日SPA體驗。 ✔ 員工產品優惠。 ✔ 每月員工保養福利。 ✔ 定期健康檢查。 ✔ 勞健保、勞退、三節禮金。 ⑦ 團隊文化｜一起工作，也一起成長 ✔ 國內旅遊。 ✔ 春酒、聚餐。 ✔ 員工活動。 ✔ 跨店交流學習。 ✔ 幸福團隊文化。 ⑧ 推薦獎勵｜一起加入更有成就感 ✔ 推薦親友加入。 ✔ 通過試用期即可獲得推薦獎金。 ✔ 一起成長、一起共享成果。 ⑨ 不只是工作，而是一份終身職涯 ✔ 提供主管培育。 ✔ 創業規劃課程。 ✔ 美容經營管理學習。 ✔ 打造終身受用的一技之長。 今天學技術，未來帶團隊，甚至有機會實現創業夢想。 ⑩ 選擇媚力晶殿的五大理由 1.每天少工作30分鐘 2.每日30分鐘帶薪學習 3.每年20+項免費專業課程 4.保障薪資33,061元起＋透明獎金制度 5.完整升遷與終身職涯規劃

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

地形測量/疏濬測量/AC測量/施工測量等相關測繪外業工作,須配合出差.

一般病房及加護病房依據護理法執行醫護相關臨床(外科系)照護工作

無經驗者可學習，相關經驗者優先。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1. 進行製造現場的產品剪除多餘料頭、修整毛邊、組裝、檢驗，並將良品依規定數量分類裝箱包裝。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 現場維護，補足機台原料（塑料），並維持工作區域的清潔。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 需體力，搬重約25kg 久站與走動，偶爾配合加班。 ※ 公司廠內全面“禁止吸菸” 用餐：公司提供外訂餐食，無額外扣餐費。 福利：享勞建保、勞退6％、三節禮金。 依照工作能力加值獎金與底薪。 國定休假日依人事行政局(行政院人事行政總處)休假日排定。

聯繫客戶,填寫客戶資料 歡迎無經驗想賺錢有熱忱加入我們

1. 會開車有手排駕照。 2. 需會泥作粗工及小工的工作。 3.需要會拿鴨頭。 4.磁磚局部修補。

1.監督委外加工廠之進度 2.負責和委外加工廠做交期的協調 3.完成品的品質檢驗 4.紡織品品質異常處理

【工作內容】 1.執行會計事務相關作業。 2.主管交辦事項。

1. 高科技廠務之儀器安裝、維修、校正、保養及系統巡檢等工作 2. 其他客戶服務工作，例如提供技術咨詢和儀器維保記錄等 3. 其他主管交辦事項 4. 公司有完整教育訓練，不拘科系、無經驗者皆可 5. 具相關經驗者薪資另議

1.設備現場消防系統維護操作. 2.定期性消防設備保養.

1.需具備電銲及co2焊接經驗尤佳 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 4.機械手臂教導及編譯程式 5.焊接治具製作

1.公司官網維護。 2.公司ERP系統開發、維護。 3.主管交辦事項。

1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.協助發展電機設備的業務。 3.估算生產及裝設所需工料量價。 4.廠區電力設備及消防設施之協助點檢作業。 其他條件需求： 1.動作能力強、工作積極性高。 2.團隊協作。 3.邏輯分析力強。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

■職務一： 1.電氣/儀器工程基本規劃及設計。 2.電氣/儀器設備、材料請購規範開立及規格評比。 3.各工種聯繫協調。 ■職務二： 1.能源轉型、太陽光電、儲能系統等相關電/儀工程設計規劃及程式編寫。 2.電氣系統、儀器、控制閥設計及控制系統(含控制PLC、DCS)之規劃、設計、試車。 3.一般工程管理及進度管控。 4.電力系統及儀器專業計算軟體之操作及應用。 ■職務三： 1.石化廠、電廠電力系統設計。 2.工程文件製作及編寫。 3.綠能及儲能系統規劃設計。 4.工廠及辦公大樓電氣系統設計。 5.各項工程設計及備料。 6.主管交辦事項推動與管理。 廠區：台北,麥寮