CSR專區

1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。

現場技術團隊的輔助職位，負責協助水處理設備安裝作業、現場測試記錄與基礎數據整理。適合對環保節能、設備技術有興趣，想進入工程領域實務學習與成長的人才。 【主要工作內容】 • 支援水處理設備安裝作業，包括配線、配置與現場準備。 • 配合技術人員勘查設備狀況，整理前後數據資料，並可接受出差安排。 • 協助工程師進行冰水機效能量測、水質檢測與現場資料紀錄。 ✅ 我們希望您具備 • 學歷：大專以上（科系不限，理工背景尤佳） • 駕照：須具備小客車駕照，能配合開車外勤 • 出差：可配合期出差安排 • 其他：最好無抽菸、嚼檳榔習慣，能配合現場與客戶作業要求 ✅ 人格特質與工作態度 • 細心、有責任感，願意配合團隊完成任務 • 對技術、環保或節能產業有興趣，願意學習實務技能 • 基本電工或機械常識佳，無經驗可培訓 ✅ 加分條件 • 有機電、水電、冷凍空調、環工等相關背景或空調冷凍丙級證照者尤佳 • 曾有現場安裝、維修或工地實作經驗者為佳

1. 主要負責公家機關教育市場、教學設備、影音設備等空間整合產品推廣銷售。 2. 學校及政府機關客戶問題處理和客戶服務 3. 固定月薪且按每學期績效發給業績獎金 4. 轄區拜訪開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係 5. 主要負責新北、桃園地區等業務 6. 有學校政府機關銷售和標案整合經驗/相關銷售背景者有經驗者優先錄用 7. 每半年考核，升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 8. 有勞健保與週休二日、國定假日等假期

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

瑞興工業，招募日班工作夥伴 【操作員】 【部門主要略述】 運用傳統或數位印刷技術，使用印刷機將油墨印刷在PP、PLA塑膠杯上。 【工作內容影片介紹】 https://youtu.be/TiRrd2-KRGQ 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效，加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員，每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 【請勿重複投遞履歷，若該職缺不合適，可在面談時再了解其他職缺】 瑞興工業一路走來，重視團隊精神與積極態度，不以學歷、職等為考量，只要你勇於挑戰、學習各項事務， 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題，可透過Line@提問 加入 Line@ ID：@526uzjun

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1.工具機結構設計與開發 2.工具機組合圖與零件工程圖繪製。 3.Bom結構建立與維護。 4.熟悉結構力學或機構學 5.熟悉Solidworks, Autocad…..等CAD軟體之操作或工具機工程經驗。 6.主管交辦事項。

現場工程監工、協助工地主任管理工地工務事宜

1.指揮並監督工人，以控制工程進度與施工品質. 2.各工種協調及指揮作業. 3.施工法規安全維護及風險評估.

1.漆包線生產技術研究、打樣，制定生產工序、指導書。 2.協助新材料開發、測試，產出測試報告。 3.其它與生產技術相關之工作事項。 4.環保相關事項 5.上級長官交辦事項。 ※具備漆包線生產相關工作經驗者佳；須能接受高溫、有機溶劑氣味 (不影響健康)之作業環境、刻苦耐勞、肯學習(工廠偏向師徒制)，無誠勿試。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~24:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送飲料一杯

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送飲料一杯

1.定期清點物料，將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、原物料倉儲及進出管理 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.貨品的輸送管理 6.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 7.安排生產出貨 8.懂基本電腦 9.需搬重

1.協助主管交辦事項 2.需處理行政和外務事務 就學中亦可 3.只有星期六上班 4.需專科學歷 電子工程科系

無經驗可. 協辦 出貨單、訂單之處理及整理。 顧客連絡資料整理。 協助主管制定採購流程及相關作業表單 完成業務主管其他交辦事項。

1. 負責產品開發與結構設計，制定創新解決方案並優化產品功能。 2. 規劃及設計產線工程，確保生產流程效率並降低成本。 3. 熟悉板金展開與零件加工，精確設計零件以符合製造需求。 4. 進行技術圖紙繪製與修改，確保機械設計圖精準且符合標準。

依據護理法執行醫護相關臨床(內科系)照護工作

1平面設計，版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.網購平台相關產品上架，更新，活動等相關處理 3.公司對外企業網站相關內容與服務。 4.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 5.規劃行銷活動網站、企業網站之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 6.另有獎金