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1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。

保證市場^_^ ^_−☆ 大園區/蘆竹區(應徵居家服務員) 彈性排班，穩定案量，想做多少有多少，兼職也可以。 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案 穩定案量，兩週可滿班 月領33000~46016不含業績獎金 薪資透明，皆有明細可查詢。 督導好溝通可協調^_^愉快公司團隊

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 代辦相關手續。 5. 代購所需用品。 ––––––––––––––––––––––––––––- 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案(穩定案量)

到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧

職務內容： 1.協助日照中心管理業務，帶領照顧團隊提供優質照護服務，讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係，提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務，讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護，進行個案評估與紀錄撰寫，並規劃與指導活動，照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動，進行資源連結與旅遊活動，讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導，一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務，讓家屬能夠更好地了解長者的需要，並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作，一起維護日照中心的運作。 工作環境： 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境，同事之間互相支持和協作，讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利： 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間，讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫，讓您不斷學習和提升專業技能，並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括：提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。

.ᐟ.ᐟ.ᐟ上班時間6:30-10:30，15:00-18:00。.ᐟ.ᐟ.ᐟ 1.駕駛公司復康巴士接送乘客，安全接送長輩。 一、【工作內容】 1. 執行個案就醫、復健等醫療相關之交通接送服務。 2. 接送並協助高齡長者及身心障礙者乘客安全上下車。 3. 負責車輛清潔、日常保養及定期里程維護。 4. 行前安全檢查及臨時狀況、故障之初步排除與回報。 5. 配合完成主管交辦事項。 6.配合國定假日出車。 二、【工作態度與條件】 1. 具備愛心、耐心及服務熱忱，願意投入長期照顧服務。 2. 工作態度認真負責，具良好配合度。 3. 重視乘客與自身安全，情緒管理穩定。 4. 遵守交通法規及單位相關作業規範。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，e-amil過履歷的優先考慮。 2.請註明應徵工作地點。 3.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 4.依政府機關公布假日輪休。

1. 現場植栽養護工作 2. 與專案業主溝通協調 3. 協調現場工作事務。 4. 工作計畫擬定規劃。 5. 具園藝、景觀相關背景。 6. 基礎office作業系統操作。 7. 具責任感、注重團隊精神。

1. 科技廠區景觀維護、園藝花卉植栽種植、噴灌巡檢與簡易修復、室內布置 2. 肥培管理、病蟲害防治、樹木修剪等園藝景觀相關工作 3. 噴灌給水系統巡檢 4. 主管交辦事項 5. 廠區活動支援 △歡迎二度就業 △因配合廠區工作，廠區內不可攜帶手機 △在戶外會曬太陽 △無經驗可，肯學肯做對園藝有興趣熱忱即可

1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀園藝作物修剪維護。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.主管交辦事項

1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀園藝作物修剪維護。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.請款及現場資料製作 6.主管交辦事項

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產技術支援。

1. 石化、煉油、煉鋼、化學及電廠等客戶開發及定期拜訪。 2. 公司產品推廣及銷售。 3. 訂購後相關的售後服務及工程協助。 4. 招標系統領/投標及相關作業準備。 5. 產品銷售展望之制定。 6. 其他主管交辦事項。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

● 將各類文件依據類別進行整理、編碼並歸檔，以便快速查詢與調用。 ● 協助執行主管交辦之專案，提供行政支援確保日常運作順暢。 ● 使用電腦輸入進貨、退貨數據，完成精準資料登記與管理。 ● 負責醫療器材的採購作業，包括需求評估、廠商聯繫及下訂單。 ● 核對物料進出庫數量與文件，確保資料與實物一致。 ● 定期進行庫存盤點，提供準確的庫存分析報告。 ● 處理應收應付帳款管理，進行日常帳務核對與記錄。 ● 根據訂單檢貨，偶爾需要搬重。

工作技能： (1)具有輔導國中數學能力 (2)有熱忱，有耐心，認真負責 (3)不排斥面對人群，善於與人互動、溝通 (4)善於思考、主動發現問題，具解決問題或學習解決問題的能力。 (5)會基礎word、excel (6) 能高中數理授課者，薪資另計 (7)提供專業師訓 及良好升遷管道 上班時間 (一)~(四）14:30～22:00 星期六 9:00～16:30 星期五、日休假 其他： 1、需有退伍令 2、學歷要求：學士畢業 3、新鮮人，班內會培訓，不會教一次就獨立操作，只要願意學習

1.各項財務帳務處理，包括應收應付款項、成本、費用等作業處理。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳等作業。 3.會計帳務、各項費用、稅款繳納、發票開立。 4.日常出納及應收帳款及應付帳款處理等財務工作。 5.客戶/廠商帳款對帳請款及查核事宜。 6.各項稅務申報並協助年度查核及稅務相關事宜。 7.其他主管交辦事項。

1.負責冷凍機組及庫板安裝 2.維護修繕冷凍設備 3.需配合加班，外宿，有供餐 4.有手排駕照，薪資依實際能力歡迎面議

我們是專注於提供便利服務的零售企業，致力於為忙碌的顧客提供高效、便利的購物體驗。我們的服務對象包含社區居民、上班族、學生等，遍及各種生活需求層面。 ### 工作內容： 1. 接待顧客，提供熱情主動的服務，協助顧客處理各類商品諮詢及購物需求。 2. 負責店內商品的進貨驗收、上架補貨及陳列，確保商品整齊、美觀。 3. 操作收銀機，處理結帳、開發票、收取現金及信用卡交易，並需具備基本的數學運算能力。 4. 協助執行店內促銷活動，介紹折扣優惠商品，提升顧客購物體驗。 5. 定期協助進行存貨盤點作業，統計及整理銷售數據，確保商品存量適當。 6. 對店內環境、展示櫃及設備進行每日清潔，維持門市整潔與良好形象。 7. 與其他店員充分合作，共同執行店內營運計畫，確保服務品質與顧客服務的完善。 8. 針對營業終了的銷售情況，準確撰寫每日工作報表，並進行款項結算。 歡迎對零售業充滿熱情並具備責任心的您加入我們的團隊！我們相信，您將能在這裡提升專業能力，並成為為顧客提供最佳購物體驗的關鍵角色。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.與施工包協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.配合工程進度隨時準確把握施工狀況轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工程相關問題等。 6.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。