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1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。
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*此職缺為全職工作。 *專科以上為佳,有餐飲服務業相關經驗者佳、無經驗亦可 *對餐飲營運管理工作有興趣者 *須配合輪班(早中晚、OPEN班、打烊班)/輪調(學習商圈經營) *願意接受挑戰及抗壓 *須備機車 *具服務熱忱、喜歡與人接觸 *因工作需製作餐點、碰觸食材,錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。如手部皮膚有濕疹、嚴重乾裂、皮癬、富貴手者請勿投遞履歷。(有疑慮者請至醫院做詳細檢查,確認無任何感染疑慮,謝謝)
在華頓 不需要很會教,但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書,把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具,我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做,我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體,我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班,把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛,大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角,大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作環境,非常歡迎加入我們的大家庭~!!! 幼幼班老師33000以上 小班老師35000以上 中大班老師37000以上 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 晉升管道透明,只要有心,表現優異,我們都非常願意栽培未來的主管人才
我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習,在愛中成長茁壯。 在華頓,唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變,孩子的能力,家長的要求,是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是,在華頓,有一個團隊跟你一起向前走,面對這個不斷變動的世代。 在華頓,團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情,我們都會與老師站在同一陣線,一起解決,一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體,大家贏我才贏 2. 愛孩子,不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強,但熱衷學習,不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折,因為做折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!!
在華頓 不需要很會教,但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書,把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具,我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做,我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體,我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班,把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛,大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角,大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作完竟,非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 晉升管道透明,只要有心,表現優異,我們都非常願意栽培未來的主管人才
.包製水餃、鍋貼 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。 .清理工作環境、設備和餐具。
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技術人才正夯,想拼!現在正是時候 - 歡迎年後轉職 我們是規模最大的車燈維修專門店,全台有8家分店,每年服務超過萬輛汽車車主,提供專業的車燈服務 我們的團隊很年輕,現在需要更多夥伴一起加入、一起拚,我們不在乎從零開始,技術也不怕你學,努力越多,收入越多,工作3 ~ 6個月後,平均薪資都有40000 ~ 70000, 我們需要的是 1.喜歡自己動手解決問題( 喜歡突破 ) 2.對汽車有經驗或興趣或者有基本電路查修能力( 有基礎或概念就行 ) 3.想賺錢的( 自己的財富自己創造 ) 4.不排斥服務、有熱忱的( 沒技術、沒經驗 沒關係,想學就教 ) 5.肯學習( 學習態度決定你的高度) 只要你具備這些條件或對汽車產業有興趣,不用去柬埔寨,加入我們就有機會,選擇比努力更重要,歡迎直接來店詢問瞭解待遇及福利,機會都在,名額有限,有興趣的趕快約起來,來店裡坐坐,了解我們。 徵才條件 駐店技師 1~3名 待遇:3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定 休假:配合公司排單,月休8天 公司特性: 1.在公司規範內,自主負責、掌控工作節奏,不用擔心一直被人管 2.休假好協調,時間彈性 3.相比汽修產業,只做大燈,項目單一不複雜,不用東拆西拆 4.非一般傳統產業管理模式車燈維修 VS 汽車維修 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,【WS遇見光】是台灣的第一品牌,全台有8間門店,規模業界最大。 2. 一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.機會更多是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 歡迎到官網了解我們 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com
技術人才正夯,想拼!現在正是時候 ,歡迎年後轉職 我們是規模最大的車燈維修專門店,全台有8家分店,每年服務超過萬輛汽車車主,提供專業的車燈服務 遇見光從車庫起家,近幾年快速成長,幾年前選擇加入的夥伴,都成為各分店的店長,每個都很年輕就擁有豐厚的收入,陸續吸引到許多從事汽車相關產業的人加入,其中也有十幾年汽修經驗的師傅選擇轉職加入,更多的是什麼基礎都沒有的,在選擇我們之後快速的存到人生的第一桶金,我們的團隊很年輕,現在需要更多夥伴一起加入、一起拚,我們不在乎從零開始,技術也有人教不怕你學,努力越多,收入越多,工作3 ~ 6個月技能熟練後,平均薪資都有40000 ~ 70000,換算下來時薪都超過300,幾乎高於時薪制一倍 公司特性: 1.在公司規範內,自主負責、掌控工作節奏,不用擔心一直被人管 2.休假好協調,時間彈性 3.相比汽修產業,只做大燈,項目單一不複雜,不用東拆西拆 待遇: 3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定 休假: 配合公司排單,月休8天 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 如果你有以下特質: 1.喜歡自己動手解決問題( 喜歡突破 ) 2.對汽車有經驗或興趣或者有基本電路查修能力( 有基礎或概念就行 ) 3.想賺錢的( 自己的財富自己創造 ) 4.不排斥服務、有熱忱的( 沒技術、沒經驗 沒關係,想學就教 ) 5.肯學習( 學習態度決定你的高度) 只要你具備這些條件或對汽車產業有興趣,不用去柬埔寨,加入我們就有機會,選擇比努力更重要,歡迎直接來店詢問瞭解待遇及福利,機會都在,名額有限,有興趣的趕快約起來,來店詳談,了解我們。 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,【WS遇見光】是台灣的第一品牌,全台有8間門店,規模業界最大。 2. 一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.機會更多是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 歡迎到官網了解我們 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com
1.具備網路廣告投放、媒體購買經驗;熟稔內容行銷、社群行銷、口碑操作 2.依據個案目標擬定數位媒體策略與計劃,並具專案規劃能力、熟關鍵字操作、Google分析工具/Google WebMaster Tools 3.網站基礎維運更新、宣傳規劃、效益管理 4.負責建案官網/FB粉絲專頁/Line@的規劃、維護、行為數據分析 5.擅用新媒體工具驅動新來人與銷售 6.監督網路廣告投放數據、成效轉換,並根據成效回饋與企專、行銷專案討論擬定優化改善方向 7.網路平台異業合作經驗
1.有廣告文案、文字企劃、產品或品牌企劃經驗,4A媒體及新產品上市經驗優先 2.整合能力強,執行速度快 3.具企劃提案及整合能力,有媒體預算及專案控管概念 4.擅跨部門及團隊溝通協調,可獨立作業者 5.熟悉市場行銷相關並對文案撰寫提報有興趣者亦可挑戰
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1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 遇見光是台灣最具規模及發展的專業汽車燈具修護、升級品牌,擁有完整的營運團隊, 我們珍視並且尊重每一位夥伴,除了提供良好工作環境外,每年投注大量的資源在培育 專業人才,目前因規模持續增長持續徵才,歡迎對汽車相關興趣的朋友一起加入。
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