1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 2497 / 13835 頁,共 276696 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/10
  • 拉麵內場正職-永和店
  • 新北市永和區
  • 北海道炎燒拉麵(津川拉麵,札幌岩燒拉麵店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪38K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

  • 6/10
  • 外場打洋班~三重五華店
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(津川拉麵,札幌岩燒拉麵店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司地點:三重五華店 🙌【外場打洋班】熱情招募! 想加入一個能展現活力又充滿挑戰的團隊嗎?快來為我們的每位顧客帶來愉悅的用餐體驗吧!🍴✨ 🎯 工作內容 - 佈置和清理餐桌,保持用餐環境整潔舒服 - 為顧客帶位或安排座位,讓每位顧客都感受到專屬的貼心服務 - 提供熱情的點餐服務,解答顧客的餐飲問題,必要時給予貼心建議 - 記錄顧客點的菜色/飲料並準確傳遞給廚房和內場 - 上菜,提供用餐服務,打造賓至如歸的體驗 - 遞送帳單,請顧客付款或簽字,確保流程順暢

  • 6/10
  • 業務專員
  • 台中市太平區
  • 金百利經銷商_新利珍有限公司(可立雅,可麗舒,沙威隆,汪汪寶貝,好奇,力可潔,白蘭,必安住,舒潔,春風,優生,優品,清檜,靠得住,)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~59,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務每日早上8點上班,會從台中交付一專責區域,負責服務當區五金賣場、生鮮超市、藥局、便利商店等通路店家。 工作內容說明: 每個月約有65%時間在拜訪客戶、抄貨維持安全庫存、檢查商品效期、改善貨架與陳列活動,以及執行新品報價與商品促銷;20%時間負責回收帳款及寫出收款清單;另有13%時間在處理訂單、出車揀貨、整理不良品;最後有2%時間在開會、整理倉庫環境。 薪資說明: 每月常態薪資基本可達40000元 至 59000元,油資補助另計。通過試用期後有機會再調薪。每季視活動執行成果,另有金額不等分紅。 獎金制度說明: 每月薪資由底薪與業績獎金組成,業績計算時間為每月1日至30日,獎金種類分為銷售獎金、毛利獎金、目標完成獎金、收款獎金四種,詳見以下說明: 1.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品,不論數量多少皆能抽成,%數端看商品種類而定,基本上毛利較低商品抽得較少,反之亦然。 2.毛利獎金則有三個門檻,只要售出商品毛利高於12%、16%、22%,每一檻皆有額外對應抽成(不累加)。 3.個人區域業績目標完成90%以上有3000元獎金,100%有6000元獎金,110%有8000元獎金,120%以上則有12000元獎金。 4.最後是收款獎金,依個人區域業績目標為基準,只要收回帳款高於目標數字就能獲得獎勵,依100萬業績目標為例:收回100萬帳款就有1000元獎金,收回110萬可領2000元獎金,收回120萬則有3000元獎金。 最後希望應徵的您能有以下人格特質: 1.不怕被拒絕,有簡報能力。 2.具備團隊合作觀念,有服務熱忱。 3.熱愛挑戰,肯追求爆表業績。 4.笑臉迎人,喜歡與人接觸。 5.數字、成本概念佳。 6.愛逛賣場,喜歡比價。 7.今日事今日畢,能接受每個月都要從零開始。 8.不是路癡。

  • 6/10
  • 👨🏽‍🍳廚房人員、切菜人員
  • 新北市新莊區
  • 家安豐康小吃店(禾豐安麵食館,小本經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 切菜 無經驗可 供餐 每月獎金分紅 勞健保6% 三節獎金、年終獎金 如果你有意願,只需要用你的滑鼠按下我要應徵即可💗我們歡迎你👏

  • 6/10
  • 新莊-廚房人員(炒飯)
  • 新北市新莊區
  • 家安豐康小吃店(禾豐安麵食館,小本經營)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.炒飯人員 2.煮麵人員 備貨 《供餐》 《全勤2000》 《每月獎金》 《三節獎金》

  • 6/10
  • 😘外場、櫃檯人員-新莊
  • 新北市新莊區
  • 家安豐康小吃店(禾豐安麵食館,小本經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客人帶位、點餐等工作。 2.桌面及環境清潔。 (全勤2000元) (月休8日) (每月分紅) (年終獎金) (試用期後依能力調漲薪水)

  • 6/10
  • Java 講師
  • 台南市歸仁區
  • 万十科技股份有限公司(程式轉職加速站,海外拓展橋接器,數位轉型推進器)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ****招募講師**** [工作內容] 1.上班時間:09:00~18:00 2.地點:台南 3.上課時間:(上午)09:00~12:00 (下午)13:00~18:00 工作待遇: 年薪80萬以上 [徵才條件] 1.具有JAVA執行大型專案/計畫經驗者。 2.無教學經驗可,具從事教學熱誠,若曾參與相關教學內容計畫,或曾從事相關工作經驗者優先考慮。 [資格] 1. 熟悉 JAVA 以及 Spring Boot 架構。 2. 熟悉 MySQL。 3. 學歷要求:大學以上。 4. 科系:不拘(相關科系尤佳)。 5. 親和力、口條佳。 [加分項目] 1. 具有講師經驗一年以上。 2. 教學能力,對於JAVA課程解說課成熟。 3. 熟悉 Vue 或 Angular 或 React 任一前端框架尤佳。 4. 熟悉 HTML/CSS/Bootstrap/jQuery。 應徵方式: 1. 聯絡人: 張先生 2. e-mail: Eddie.chang@onceagain.tw 3. 其他資料: 個人簡歷、自傳、學經歷證明、相關作品。

  • 6/10
  • [手把手培訓]新手工程師
  • 日本
  • 万十科技股份有限公司(程式轉職加速站,海外拓展橋接器,數位轉型推進器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***招募對日本開發感興趣的新手工程師*** 基本應募條件 1.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 2.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 2.不限程式語言寫過簡單的代碼 對IT開發有興趣但技術力還不行嗎? 可以來參加我們協助南應大開辦的IT培訓班 https://reurl.cc/QLoNxb ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象

  • 6/10
  • 軟體開發工程師(理工科系)
  • 日本
  • 万十科技股份有限公司(程式轉職加速站,海外拓展橋接器,數位轉型推進器)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***招募有Java開發3年以內有經驗且對日本開發感興趣的工程師*** 基本應募條件 1.基本須具備Java、Oracle或MySQL相關知識及開發經驗 2.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 3.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.使用過Git或SVN且具備相關知識 2.使用過或稍微了解AWS 3.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 同場招募 ※有Vue或Angular系列開發經驗的前端工程師 ※不會日文但是國立資工資管本科且對IT開發有熱忱的新手小白 以上條件都不符但仍有興趣者也歡迎投履歷 ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象

  • 6/10
  • 車輛設備專員-高雄營業處
  • 高雄市前鎮區
  • 柏旭運通股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責與協力廠商,保養廠商之間溝通與驗收,監督管理。 2.熟悉電腦操作,公司車輛的監督管理維護、汽車(柴油引擎)結構之基本常識及維修經驗或汽車保養(汽修本科畢具保養廠經驗者尤佳)。 3. 需加入應變小組並參與緊急應變小隊相關訓練(另有津貼)。 4.偶爾可配合工作加班者(非經常性)。 5.落實車輛證件及通行證效期管理,避免逾期失效影響營運。

  • 6/10
  • 儲備幹部【薪資36000~75000】
  • 台中市南區
  • 維爾行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▶工作說明 *底薪33,000+全勤3000 + 業績獎金+職務獎金 ( 平均待遇36,000-75,000 ) 一、從業務基層學起,提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高,公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店 **固定休禮拜日,其餘排休**月休八天

  • 6/10
  • 環安衛專員-高雄營業處
  • 高雄市前鎮區
  • 柏旭運通股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行環安衛與道路交通安全因子之鑑別與風險評估 2.職業安全衛生委員會的委員,對該會議之各項審議事項的提案及事前檢討 3.環安衛管理系統與RTS管理系統的維持、管理,必要的資源及人員訓練及資格的確保 4.根據ISO-14001、39001、45001等系統標準之規範,維護管理系統之運作與執行 5.協助環安衛管理執行內外部稽核及系統驗證 6.負責承攬商執行業務時之環安衛相關作業監督與協調 7.監督各單位於環安衛與道路交通安全活動的執行與運作,並追蹤改善成效 8.環安衛與道路交通安全法規等資訊的收集、查檢與宣導 9.各項環安衛與道路交通安全管理點檢執行 10.事故、事件(分析、調查、紀錄)、後續處理 11.緊急應變隊成員(通過並取得證書會有另外的加給)

  • 6/10
  • (翰林茶棧-台北美麗華)外場計時人員,時薪196元起
  • 台北市中山區
  • 翰林國際企業【股】(翰林茶館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

  • 6/10
  • 挑戰高收入訓練營 (底薪五萬+獎金)
  • 台北市大安區
  • 中信房屋信義安和加盟店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 相信就會看見:『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰!』 🏆 【團隊榮耀】 我們的每一份成就,都來自不懈的努力!以下是過去的精彩成果: 2026年 🎖 第1季台北市安全績效 第1名 2025年 🎖 台北市業績績效 第1名 🎖 台北市人均績效 第3名 🎖 台北市 ESG 公益獎 🎖 第4季台北市業績績效 第1名 🎖 第4季台北市人均績效 第2名 🎖 第2季台北市業績績效 第1名 🎖 第2季台北市人均績效 第3名 🎖 第1季台北市業績績效 第2名 🎖 第1季台北市人均績效 第2名 2024年 🎖 台北市業績績效 第2名 🎖 第4季台北市安全績效 第2名 🎖 第2季台北市安全績效 第1名 🎖 第2季台北市業績績效 第2名 2023年 🎖 台北市業績績效 第1名 🎖 台北市安全績效 第1名 🎖 台北市人均績效 第3名 🎖 第4季台北市安全績效 第1名 🎖 第3季台北市業績績效 第1名 🎖 第1季台北市業績績效 第1名 🎖 第1季台北市安全績效 第2名 🎖 第1季台北市人均績效 第3名 more... 💡 榮耀來自團隊,成功源於堅持!我們期待下一個創造佳績的夥伴就是你!✨ 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋-安勝團隊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/%E4%B8%AD%E4%BF%A1%E6%88%BF%E5%B1%8B%E4%BF%A1%E7%BE%A9%E5%AE%89%E5%92%8C%E5%BA%97-443701776079442/

  • 6/10
  • English teacher
  • 高雄市前鎮區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 450~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作

  • 6/10
  • 室內設計師
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 喬威室內裝修企業社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟練CAD繪圖可繪製施工圖者 2.熟悉Sketchup繪圖軟體 3.需自備交通工具(至少要有機車駕照 /有汽車駕照者優先考慮) 4.需一年以上室內設計相關工作經驗 5.對室內設計有熱誠者來信需附上作品集 6.藉由室內設計專業規劃,協助公司落實未來居家空間的想像。 7.配合業主及公司的需求提出更完善的建議,討論及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 8.協助設計師繪製空間設計、裝修施工圖面、渲染等。 本職位為室內設計相關工作,對未來居家空間的想像有很大的發揮空間和發展前景,歡迎對室內設計有熱情的你加入我們的團隊。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表及作品集,並表達加入我們的意願。

  • 6/10
  • 【桃園蘆竹區】倉管人員 ✦無經驗可培訓✦
  • 桃園市蘆竹區
  • 高吉貿易【股】(高吉鋼鐵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要經營消防管相關產品,倉庫環境單純、工作穩定,歡迎想學一技之長的您加入! ✦進出貨管理:負責消防管材之進貨、理貨、出貨、退貨及上架作業。 ✦備料與調度:依據客戶訂單進行備料,並操作天車進行管料調度(無天車經驗可培訓,別擔心)。 ✦庫存維護:定期進行物料盤點、儲位有料件整理,共同維持倉庫的整潔與安全。 ✦日常交辦:其他主管交辦之庶務。 【工作優勢與福利】 穩定作息:正常上下班,週休二日,讓你兼顧工作與生活。 額外獎勵:除基本薪資外,另享有出貨獎金💰,多勞多得! 專業培訓:無經驗不用擔心,公司具備完善培訓機制。

  • 6/10
  • 環保勞務現場主任
  • 台中市新社區
  • 森弘環保科技有限公司(有限責任臺中市林業生產合作社)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 森弘環保科技有限公司是一家致力於環境衛生與污染防治的專業公司。我們積極參與公部門和民間的標案,提供偏鄉與在地就業機會,同時推動淺山山脈復甦與淨零碳排的使命。我們深信,每位成員的努力將讓地球更美麗,工作不僅僅是職責,更是為未來環境貢獻的一份力。 1. 負責現場作業員管理,培訓及作業品質監控,確保環境衛生相關工作與人員安全。 2. 制定工作計劃並執行環境清潔除草划本..等等工作項目,監督進度與成效。 3. 確保符合環保法規及安全作業標準,並應對突發工作進程問題,快速做出決策。 加入我們,你將擁有: - 一系列完善的福利,包括生育補助、特別休假、年終獎金、薪酬保險及意外險保障。 - 進修與成長機會,包含員工國內外補助及職涯發展支持例如:取得相關職能證照。 - 友善工作環境及團隊支持,全年不限次聚餐及國內外旅遊活動。 誠摯邀請期待改變環境與提升自我價值的您,一起加入森弘,創造不一樣的未來!