CSR專區

1.車體板件漆面修補研磨與塗裝 2.車體新板件漆面整平研磨與噴塗

【工作內容】 1. 機台檢點及保養 2. 零件生產檢驗、清潔包裝 3. CNC車銑床生產、尺寸確認 4. 其他主管交辦事項 【其他條件】 ※ 可配合加班 ※ 可獨立作業後需配合輪班 (中班/大夜班；中班津貼360元/天、夜班津貼700元/天) ※ 具有三次元量測經驗者尤佳 ※ 具有CNC車床或銑床操作經驗者尤佳 ※ 具有視圖能力或懂基本的加工程式者尤佳

作為台灣肉品領導品牌，我們融合傳統與創新，提供多元化的優質肉品。從經典中式到頂級西式，黑橋牌正邁向國際，弘揚台灣美食文化。熱愛食品行業的您，讓我們攜手創造美味新未來！ 【工作內容】 1. 客戶訂單配送 2. 卸貨理貨服務 3. 各店商品轉調 4. 主管交辦事項 5. 需駕駛3.5噸或5噸小貨車(手排) ★工作期間至115年09月24日

貨櫃控管, 船期艙位控管, 成本控管

時薪200元-250元 時間彈性面洽 1.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

一、專業 / 主要工作内容： 1.親密關係暴力個案工作 2.服務方案活動 3.規劃與辦理團體／社區宣導工作 二、行政類工作内容：方案統計及成果報告 三、其他協助事項：主管交辦事項與活動支援

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.機台操作與生產製造 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境，設備基礎保養 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.其他主管交辦事項

1.倉儲貨物進出倉庫處理。 2.堆高機作業支援協助。 3.貨物重新包裝及整理等各種倉庫作業協助事項。

1.市場行銷及規劃。 2.客戶拜訪及追蹤管理。 3.提供客戶專業分析諮詢及售後關懷。 4.具演講及衛教能力。 5.健檢業務開發與推廣。

1.精密齒切磨床設備與齒切車床機器操作，進行金屬研磨、切割與製型工作。 2.車床操作機器設備之保養與維護。 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管。 4.完成主管交辦有關生產事宜。 5.願意配合生產現場職務調動。 ★可接受無齒切經驗，願意接受公司培訓者，願意配合加班者★

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1.外匯系統業務需求之程式開發維護。 2.外匯系統及批次問題處理。 3.委外開發功能專案管理。

凡具有高度工作熱忱，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責跑單、擺盤、送餐、聯繫內外場，客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.客人用餐後負責收拾碗盤與清理環境。 3.態度親切有禮。

1.原物料、半成品、成品、出廠之品質檢驗以及判定 2.使用儀器測量產品尺寸確認符合規格 3.製造過程中之製程巡檢、線上異常排除、追磫、記錄與回饋 4.不合格品異常追蹤與管制 5.SAP ERP系統操作

1.具多店管理經驗2年以上。 2.善於溝通協調及領導團隊。 3.規劃及落實有效提升經營績效(來客數及客單價)之計畫並執行。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.污水抽水站操作、維護 2.其他交辦工作事項

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