CSR專區

1.總機接聽、過濾來電及留言服務。 2.郵件(務)寄、收、發及電信網路業務。 3.庶務用品請購、發放、庫存管理，月結請款及登帳作業。 4.公務車輛維護及管理(定期保養、維修、檢驗、監理業務)。 5.產險業務:不動產及車輛產險投保、出險申請。 6.事務機租賃、飲水設備保養管理。 7.管理清潔人員確保廠區環境安全、整潔之維護。 8.物業租賃管理。 9.門禁管理、識別證製作(感應卡設定及彩印製作)。 10.環境消毒/清潔工程發包及品質管理。 11.主管交辦事項。

需商科畢業 工作內容: 1.核對每日人員出缺勤管理 2.每日到職.離職作業及員工每日出缺勤掌控 3.員工每日時數核對及提報作業 4.招募面試作業 5.人員異常處理.溝通.協調.員工關懷 6.業主.公司及員工間重要溝通橋樑 📌上班時間:09點上班✌️(彈性下班)✌️ 📌休假:週休二日 👉能接受需使用line連繫相關事宜 📌月薪29500-35000(另有人數獎金💲計算) 📁薪資會依能力有所漲幅 手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人：徐經理 0912261316 ☎️電話搜尋+Line好友 詢問職缺

1.收發文件 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

- 高端家電商品銷售，售後服務及顧客關係經營 - 客製化的顧客服務、顧客關係維護 - 創新商品陳列方式，展現門店特色 - 門市庫存管理 - 具精品或家電二年以上之銷售經驗尤佳 ※此職缺將經過專業內部訓練。 ※相關新聞：https://reurl.cc/LXn63L。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

1.處理行政有關各項費用支付之發票、單據及帳務立帳處理。 2.審核現場維修事務各項費用之發票、單據及帳務立帳處理。 3. 固定資產及保管品立帳及管理。 4.每月預估費用及年度預算預估提列。 5.ＩＦＲＳ帳務處理—使用權資產 6.科目餘額表清理,配合會計師查帳作業。 7.基本excel及函數會運用。

負責駐點單位系統、資料庫維運籍工程師管理 ※薪資依學經歷敘薪

負責駐點單位網路、電腦周邊維運 ※薪資依學經歷敘薪

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.完成主管交辦事務。 6.良好的溝通協調能力，能與團隊成員有效合作

◆滿半年以上另有特休金，做越久領越多喔 ◆每月能夠配合排班30小時(含)以上 ◆工作時段22:00~00:00 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆打烊後打掃及清潔作業 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 做宵夜場！同樣也有升遷的機會！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

1.需裝卸公司貨物上下貨車，及加蓋棚布繩索，送貨到目的地（竹苗區)。（非使用堆高機） 2.維護公司車輛清潔，安全檢查及保養公里數通知 3.配合儲運需調度相關工作事項 4.進口棧板回收（獎金另計） 5.運費獎金：按尺寸件數扣除基本額後計算

本職務為總部端營運輔導角色， 需實際走訪門市，協助加盟夥伴落實營運制度與管理機制。 非固定內勤職務。 工作內容 協助新展店導入飲品製作與營運 SOP 輔導店長進行人員管理、排班與店務運作 定期巡店，檢視營運狀況並提出改善建議 協助門市處理顧客問題，並回饋總部優化制度 參與展店與加盟輔導相關計畫 ※ 初期須完整參與門市實務（約 3–6 個月），熟悉營運流程後擔任門市營運輔導角色。 需求條件 具餐飲或連鎖體系經驗佳 熟悉門市營運管理與現場作業 具良好溝通協調與問題解決能力 能適應外勤型態與高機動工作模式 具時間管理與獨立作業能力 職務定位 此職務為門市與總部之間的重要橋樑， 目標在於提升加盟門市營運穩定度與制度落實度， 確保品牌展店品質與長期發展。

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎為什麼選我們?◎ ✦【無兩頭班】 告別空班等候時間，生活作息更規律！真正平衡的生活（優於業界標準） ✦【全年休假 116 天】 給足充裕休息，休假品質大升級。 ✦【加班費依法給付】 符合變形工時規範，付出絕對有回報。 ✦【多元獎金】 基本薪資 ＋ 店業績達成獎金 ＋ 幹部管理獎金 ＋ 年終獎金 。 ✦【每年晉升考試】 公平公開，表現優異者快速升遷幹部！ ✦【完整培訓機制】 從新人 POS 操作/基礎技能，到門市管理與食安進修，無經驗也能輕鬆上手。

****招募講師**** [工作內容] 1.上班時間:09:00~18:00 2.地點:台南 3.上課時間:(上午)09:00~12:00 (下午)13:00~18:00 工作待遇: 年薪80萬以上 [徵才條件] 1.具有JAVA執行大型專案/計畫經驗者。 2.無教學經驗可，具從事教學熱誠，若曾參與相關教學內容計畫，或曾從事相關工作經驗者優先考慮。 [資格] 1. 熟悉 JAVA 以及 Spring Boot 架構。 2. 熟悉 MySQL。 3. 學歷要求:大學以上。 4. 科系:不拘(相關科系尤佳)。 5. 親和力、口條佳。 [加分項目] 1. 具有講師經驗一年以上。 2. 教學能力，對於JAVA課程解說課成熟。 3. 熟悉 Vue 或 Angular 或 React 任一前端框架尤佳。 4. 熟悉 HTML/CSS/Bootstrap/jQuery。 應徵方式: 1. 聯絡人: 張先生 2. e-mail: Eddie.chang@onceagain.tw 3. 其他資料: 個人簡歷、自傳、學經歷證明、相關作品。

本實習/培訓適合對象： 1. 希望從零開始轉職，成為掌握雲端技術與自動化流程之 DevOps 工程師者（不限科系背景皆可）。 2. 相較於撰寫前端介面，更喜歡探索底層系統架構、伺服器運作與自動化流程者。 實習 / 培訓特色： • 本職缺為公司內部培訓流程的一部分，結訓並通過考核後，將具備銜接正式「DevOps / 雲端維運工程師」職涯的能力。 • 業界極少針對 DevOps 領域開放無經驗培訓，我們將由資深工程師手把手指導，帶您打通軟體交付的最後一哩路。培訓內容包含： - 【容器化技術】：學習 Linux 基礎指令，並掌握現代化部署核心——Docker 容器化技術與 Dockerfile 撰寫。 - 【雲端基礎設施】：學習 AWS (或 GCP) 雲端實務操作，包含 EC2 伺服器建置、RDS 資料庫配置與網域反向代理 (Nginx)。 - 【CI/CD 自動化】：熟悉 Git Flow 團隊協作，並建立 GitHub Actions 自動部署管線，實現程式碼「推送即測試、測試過即部署」的自動化流水線。 - 【AI 賦能維運】：導入 AI 工具輔助開發，學習運用 AI 生成測試案例 (JUnit 5)、進行資安與效能優化審查，並輔助建置 CI/CD 流水線[cite: 2]。 歡迎對系統架構充滿好奇、喜歡把繁瑣流程「自動化」、並願意主動擁抱 AI 工具的您加入我們的團隊！

＊＊＊招募有Java開發3年以內有經驗且對日本開發感興趣的工程師＊＊＊ 基本應募條件 1.基本須具備Java、Oracle或MySQL相關知識及開發經驗 2.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 3.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.使用過Git或SVN且具備相關知識 2.使用過或稍微了解AWS 3.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 同場招募 ※有Vue或Angular系列開發經驗的前端工程師 ※不會日文但是國立資工資管本科且對IT開發有熱忱的新手小白 以上條件都不符但仍有興趣者也歡迎投履歷 ＊＊＊重要＊＊＊ 出國工作最重要的是尊重對方的文化，保持台灣人在日本良好的形象

＜工作內容＞ 1. 根據標準作業流程進行食材的前期準備，包括清洗、切割、醃製等工序，確保食材處理的準確性與衛生。 2. 負責廚房內各類熱食、冷食及湯品的烹調與製作，確保產品品質穩定。 3. 管控每日食材使用量，記錄食材庫存，避免浪費並確保即時補貨。 4. 協助完成每日餐品包裝及訂單分配工作，確保配送作業準確無誤。 5. 維護廚房操作區域環境清潔，定期進行衛生消毒，確保烹飪場所符合衛生標準。 6. 協助完成廚餘分類及垃圾處理工作，有效維護廚房環境的整潔。 7. 具基本刀工及烹飪技能，能協助完成基礎加工與簡易料理製作。 8. 若能熟練駕駛車輛，且能根據需求協助食材配送工作，將更具競爭力。 我們歡迎熱愛餐飲、具有責任感與耐心的您，加入我們的團隊！成為我們的一員，攜手共同致力於卓越的餐飲服務，立即投遞履歷，期待您成為我們成長旅程中的重要夥伴！

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。