CSR專區

一、專業／主要工作內容： 能將勵馨服務議題，轉化為溫暖具說服力的提案或活動辦理。 二、行政類工作內容： 1.地方資源募集與企劃提案 2.活動計劃規劃與執行辦理 3服務議題整合與推展 4.社群媒體粉專經營 三、其他協助事項： 交辦之行政工作

未成年懷孕服務 1.個案管理：提供居住南投縣未滿20歲懷孕少女或未滿20歲父母及其子女、家屬、重要他人，結合各項服務資源運用、諮詢協談等，提供專業追蹤輔導服務。 2.團體工作：執行方案年度團體活動。 3.公眾教育：執行與方案相關議題之預防宣導。 4.分所交辦行政庶務、報表統計等。 應徵資格限制： 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。

一、專業／主要工作內容：須執行青少女懷孕服務方案之個案工作，大眾宣導、團體與社區工作。 二、行政類工作內容：相關財務請款、統計工作以及教育訓練、親子活動、個案研討等子方案辦理 三、其他協助事項：倡議宣導工作

1.年度倡議議題之策劃、管理與推動，並協助組員工作執行。 2.公眾教育與倡議方案之規劃與執行，包含講座、工作坊、宣導及教材研發等。 3.服務議題、研究及實務經驗之轉譯，發展公共倡議及宣導對話內容。 4.公共議題趨勢與社會回應之觀察與議題文章撰寫。 5.專案規劃、資源開發及外部合作，整合內外部資源擴大倡議影響力。 6.跨部門協調及倡議成效管理，追蹤工作成果並持續優化策略。 7.團隊管理、專業培力及其他主管交辦事項。 8.專案控管與核銷行政、倡議智慧財產與授權行政、法規合規與品質倫理、團隊管理與日常組務 9.跨部門合作及其他交辦事項

1.提供目睹暴力兒少及其家長處遇服務（如：個案輔導、親職教育、資源連結等）。 2.規劃及辦理目睹暴力兒少團體、親子活動。 3.執行業務相關教育宣導及專講。 4.支援基金會或分所活動。 5.其他行政事務或交辦事項（如：工作報表、成果、財務請款、相關會議參與等）。

車輛維修保養及維修後關懷 需有汽修相關工作經驗

1. 電話照會申請貸款客戶 2. 依貸款客戶債信條件，撰寫徵信報告，提供徵審主管審核案件 3. 主管交代其他代辦事項。 ※職務需求： ◆ 須國語與台語聽說讀寫精通，需中英打字速度可，口語表達且邏輯清晰者 ◆ 因應業務需求，可配合加班者尤佳。 ◆ 具銀行貸款徵審經驗或催收經驗者佳，無經驗有企圖心願意主動學習者也歡迎您

【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項

◆零件進貨點料，出料keyin ◆進貨驗收，庫房料件管理盤點，管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援（接待,會計,鈑噴） ※因職務需求，具備手排汽車駕駛執照者尤佳。

1. 汽車基本保養服務 2. 汽車維修作業(如底盤.電機.冷氣等) ※具汽車維修相關經驗者尤佳；因職務需求，需具備「手排」汽車駕照。

針對汽車引擎.底盤.電系從事保養維修工作，需有汽修相關工作經驗

從事車輛噴漆維修工作，需有噴漆相關工作經驗1年以上

〝1. 汽車基本保養服務 2. 汽車維修作業(如底盤.電機.冷氣等) ※具汽車維修相關經驗者尤佳；因職務需求，需具備「手排」汽車駕照。〝

宗教服務人員，不但可正己(修心養性)，亦能化人(服務人群)，這是一份利人利己的志業。廣邀有心之善士，加入行天宮大家庭，齊心協力推動宗教、文化、教育、醫療、慈善五大志業。 工作內容包括： 1. 誦經：修持道心，為信眾祈求平安順利。 2. 宣講：宣揚正信，為信眾講解道德理念。 3. 解籤：為信眾善解籤詩之 聖意及如何依正道而行。 4. 公益活動：弱勢關懷、急難賑災、福贈春聯等等。 5. 經典翻譯：列聖寶經注解說明，廣傳大眾。 6. 行政及總務等事務。 註1：薪資部分，新進見習執事起薪37,000元/月，經三個月培訓通過進入試用期者，調加2,000元/月；三個月試用期通過後正式任用調加1,500元/月；正式任用後滿一年且評核通過者，再調加1,500元/月。此外，試用期起依個人加班時數不同，每月約有6,000元的加班費。 註2：本職務提供免費三餐與住宿。

一、門禁管制 二、巡邏勤務 三、業主臨時交辦事項

1.CNC 加工程式撰寫與調整 2.加工製程優化 3.首件試作與尺寸確認 4.機台調機與參數設定 5.生產支援與溝通 6.專案協作與報告 7.設備點檢與日常保養

1. 基本電路／PLC查修。 2. 設備故障修繕及異常排除。 3. 設備保養安排及執行。 4. 協助設備改良及效率提升。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.溝通協調及人員培訓

廚務專員(內場)： 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度。 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。 3.能接受長期培訓者。

◆基礎工作內容： “外場” 顧客接待,出餐送餐,說明帶位,餐點介紹,環境維護。 “內場” 餐點製作,食材備料,環境清潔與整理。 ◆進階工作內容： 連鎖餐飲營運管理 (透明的考核制度) 培訓成為經營.管理人才 ◆職缺說明 儲備主管：連鎖餐飲經營管理及人才育成 1.主動,積極,有責任感 2.學習內場或外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質 3.透過日常餐飲門市營運與管理累積實力 4.職位晉升制度透明.完善,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升領導後成為培訓人才的育成者 ◆管理階層升遷 外場: 專員→領班→主任→店副理→店經理 內場: 專員→領班→主任→廚務長 ＊儲備主管之培訓將視能力安排階層受訓。 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 ◆工作地點 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援