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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/15
  • 呼吸照護病房純白班照顧服務員
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住院病人身體清潔 2.住院病人翻身、擺位、拍背 3.住院病人管灌 4.住院病人移床、轉床 5.病室環境清潔 6.執行與身體照顧相關之專業服務(例如更衣、沐浴、餵飯、更換大小便尿布等) 具照服員證書或丙級照服員技術證佳 本單位適用照顧服務員就業獎勵(可推介照服員就業獎勵)

  • 6/15
  • 內、外科病房護理師
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內外科臨床護理工作

  • 6/15
  • 血液透析護理人員
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備護理師證照 2.具臨床內外護理經驗至少一年

  • 6/15
  • 門診兼職護理人員(可固定時段、彈性兼職)可長期配合者佳
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 212元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助門診醫師診療服務:協助病人掛號看診約診及維持診間看診流程順暢 2.內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理、一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射、傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。 優點: 1.可配合生涯規劃,可固定班別,彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼,長期配合月薪有保障

  • 6/15
  • 門診護理人員
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診護理人員 久任獎勵金另計 夜值班津貼及假日門診津貼另計

  • 6/15
  • 藥學科助理
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.細心、有責任感、熟電腦office 2.需協助藥庫藥品整理。 3.具藥學背景經驗者尤佳

  • 6/15
  • 護理之家照顧服務員(看護)
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具照服員證書或丙級照服員技術證佳 2.工作地點:附設護理之家或呼吸照護病房 3.為長輩翻身,拍背,擦拭身體,更衣,扶持上下床及散步等等 4.整理病床,送洗長輩衣物

  • 6/15
  • 手術外科助理
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.骨外科、婦產科手術室助理3年以上經驗,並有護理師(士)執照。 2.需配合婦產科、外科系手術時間。 3.認真負責、具溝通協調能力及學習積極、可獨立作業並具團隊合作能力。

  • 6/15
  • 自然科助理教師
  • 台中市南屯區
  • 誠明文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.補課個別教學 2.回答問題,批改答卷並訂正錯誤

  • 6/15
  • 業務人員( 歡迎同業跳槽: 有底薪,高獎金)
  • 台北市中山區
  • 尊凰旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.我們歡迎同業跳槽,並需有強烈企圖心。 2.願向年薪百萬挑戰。 3.需例日可配合公司帶團。 4.陌生開發拜訪客戶。 5.具衝勁表達能力佳,肯學習。 6.具良好客戶群者,行程規劃能力者優先。 7.固定底薪,高額獎金。

  • 6/15
  • 電控工程師
  • 台中市太平區
  • 健璟實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程,並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備,以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.維修電機設備,並定期保養。 5.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。

  • 6/15
  • 貨梯/機械保養維修人員
  • 台中市太平區
  • 健璟實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於昇降設備維護的專業公司,致力於提供客戶高品質的昇降設備產品與技術支援服務。 工作內容: 1. 負責貨梯及昇降設備的日常保養和檢查工作,確保設備穩定運行。 2. 協助改善和升級貨梯及昇降設備性能,提升運作效率。 3 執行安全規範及技術操作,包括記錄所有維修及保養過程。 4. 與團隊密切合作,解決技術問題,並向客戶提供專業技術支援。 歡迎您加入我們,與我們一同推動昇降設備的發展,為客戶提供更好的服務。我們重視每位員工的成長與專業發揮,期待您的履歷投遞,讓我們一同書寫機械維修技術的新篇章!

  • 6/15
  • 營造助理工程師(新竹)(應屆畢業生)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 6/15
  • 營造助理工程師(高雄)(應屆畢業生)
  • 高雄市楠梓區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 6/15
  • 工安助理工程師(新竹)(應屆畢業生)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 6/15
  • 工安助理工程師(高雄)(應屆畢業生)
  • 高雄市楠梓區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 6/15
  • 行政助理(新竹科學園區)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要協助營建工地的行政管理與現場支持,確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理: 負責日常工地行政事項,如文件傳遞、會議安排及其他行政支持,確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理: 整理並管理施工相關資料,包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案,確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理: 協助施工人員的入場辦理,包括辦卡、製作識別證及核對身份資料,並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理: 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件,提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持: 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求,確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援: 必要時提供現場行政協助,協助解決臨時突發的行政需求。

  • 6/15
  • (日本)會計人員
  • 日本
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 出差旅費審核、固定資產管理、應收帳款管理…等帳務相關 2. 依台灣母公司要求彙整管理報表