具備引導幼兒藝術創作經驗
1. 獨立企劃及執行短影音、短視頻 :,包含 (1)影片企劃發想與執行拍攝 (2)影片正片、Reels、Shorts 等各項影片後製 (3)剪接、調色、字幕字卡設計製作、音效特效配置等 (4)影片縮圖製作及素材整理 2. 上架管理(官網/FB/IG/抖音/YT)管理與廣告投放 3. 評估社群上架之廣告投放效益,並追蹤成效 4.熟悉短影音生態,能拍攝、後製,即時產出媒體影片。創作適合不同社交媒體平台的內容,例如Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等。 7. 善於團隊合作與溝通 8. 主管交辦事項 9.有經驗者尤佳(請提供作品集) 這個職位在現今數位時代非常重要,此職位發展前景良好,能夠為公司帶來更多曝光率和品牌知名度。 歡迎對本職缺有興趣的求職者,提供履歷、作品集,並表達您的職涯規劃與期望,我們期待您的加入。
1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理 3. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認 5. 熟悉商品資訊,定期提出商品銷售優化計劃 6. 與內部營運、客服、設計、IT團隊溝通 7. 其他主管交辦事項
【倉儲倉庫】倉儲倉庫營運管理主任 工作內容,主要有以下幾項 : 1.撿貨、包貨、進貨、退貨、出貨、理貨作業。 2.進出貨物驗收、貨品歸位、歸類、轉單。 3.協助倉庫貨物標示,環境整理、清潔維護。 4.其他主管交辦事項。 5.倉庫管理,熟電商操作,有經驗者優先,男女不拘 6.熱忱、具責任感、主動積極。 *熟悉ERP系統尤佳。
1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項
新進離職相關作業流程及勞健保團保操作 兼職人員事項相關作業 辦公室相關物品採購 證照管理 協助員工餐廳之相關管理 主管交辦事項 一年以上飯店業經驗佳 做事謹慎、細心、善於溝通及文書作業及EXCEL者佳
1.Office軟體作業精通 2.業績報表製作成本分析 3.專案詢價報價處理 4.協助公司訂單銷售進出貨相關行政流程 5.整理製造部跟管理部相關文件彙整及進度追蹤 6.跨部門協助處理 7.協助業務人員追蹤客戶訂單及內部行政作業,將訂單資料存檔備份 8.與廠商.客戶間之電話聯繫,email回覆,並追蹤訂單及確認交貨期 9.整理、核對、申請廠商應付帳款 10.主管交辦事宜 **須能獨立作業**細心敏捷者優**抗壓力足夠**能配合不定時加班(有加班費)
1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。
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1.產品組裝及測試 2.產品安裝 3.到車體廠安裝產品
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1. 一般行政及總務採購作業。 2. 會計帳管理,報表編列紀錄,申報作業
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
內容: 公司擴張路線 誠徵正職早晚班輪調小車司機 條件:不需要營業牌 但要有小車牌駕駛執照 開貨車經驗需一年半上 (找正職非兼差) 1天兩趟 做完事下班 不要遲到但工作做完後 可早退 每日工時:8小時 薪 資: 起薪55000起 除了基本點外額外的點再論點計酬 「若有額外車趟另現金計酬勞」 開發獎金另計 (看各人業務努力程度) 職缺需要有【開手排車一年以上經驗】
1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受,無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
1. 負責全省分公司/百貨賣場之機電系統(空調、冰水主機、電梯電扶梯、給排水、消防、電力系統)請購/驗收作業規劃、執行、審查與技術支援。 2. 協助新建、改裝、擴建工程之機電設計審核、施工品質查核與驗收。 3. 制定及檢討設備維護策略,協助各分公司提升能源效率與降低故障率。 4. 協助能源管理、碳盤查等作業執行。 5. 協助年度工程預算審查,機電專案分析、執行、推動。 6.其他主管交辦之事項。
1.協助處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理帳務處理及諮詢 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.協助會計處理或完成會計事項 5.整理帳務處理及諮詢 6.其他交辦事項
1. 倉庫管理,進、出貨理貨及制定相關的管理報表。 2. 倉庫環境整理與清潔維護作業。 3. 加工排定配置及加工覆核。 4. 協助裝卸貨物,並妥善打包。