CSR專區

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務

工作環境超優 RC結構倉庫(不是鐵皮屋) / 包裝區夏季冷氣冬季暖氣供應 / 理貨包裝(商品不大又輕) 工作內容： 1. 負責接收與檢查進貨商品，確保商品規格正確並準確進行記錄。 2. 安排商品存放區域，優化倉庫空間利用率，維持整潔及有序的作業環境。 3. 定期進行庫存盤點，確保資產數據之準確性，並負責管理庫存報表更新。 4. 根據訂單需求，安排商品揀選、包裝及配送，確保出貨準確與時效性。 5. 領導倉儲團隊，分配工作任務並監督作業進度，提升作業效率與團隊合作。 6. 管理與維護倉庫內的設備，確保包裝設備、搬運工具能正常運作。 7. 確保作業流程符合安全規範標準，持續提升員工安全意識。 8. 定期與其他相關部門協調，持續改善物流配送過程，提升服務品質。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起打造高效的倉儲與物流作業，為客戶提供最佳的商品與服務。立即投遞您的履歷，期待您的加入！

協助各項餐點準備、內場相關事務等 食材清洗/切片/備料 工作區域和設備的清潔以及保養 高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

1.負責在營業時間內根據點菜單準備各種菜餚，並確保在維持食物品質的同時盡量節省食材浪費。 2.協助主廚設計並更新所負責類別的菜單，包括新菜品的研發和調整現有菜品的口味和風格，以滿足客人的口味和需求。 3.負責的食品均符合衛生管理的規定和標準，包括食材的保存、處理、加工和烹調過程中的衛生控制。 4.確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準，以保持食品品質和安全。 5.維持烹飪材料的適當存量，定期檢查並確保食材的保存和管理符合公司的標準和程序。 在此強力徵求對餐飲業有熱誠的夥伴們 只要你個性開朗、有責任感、願意認真學習 或是你有任何餐飲服務相關經驗 不限『年齡』願意一起努力都大歡迎 百萬裝潢、嚴選設備 培訓優秀幹部，員工的成長我們看得見 如果你對我們的職缺有興趣，想在一個公平且友善的環境工作，歡迎你跟我們聯絡 除了以上工作條件保證之外 還能跟你保證： 老闆是個好人 不欺騙、不虧待員工，是我們營運的原則 真心不騙！ 廚房分為 蒸籠、沾板、爐子、排菜、冷台（5個部門） 以上包含教育新人以及統籌分配工作 讓做廚房不單只是做廚房 學會 （統籌）（支配）（溝通）套用任何職場都可以用的 別在廢在家了、別在騙自己要讀完大學 專業比學業重要!!

1. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 2. 負責客戶端之溝通事宜,國外客戶聯絡mail往來及參展 國外客戶來訪接待 。 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 4. 處理出貨單、訂單之處理及整理。 5. 顧客連絡資料整理。

1.巡邏飯店與周遭環境，留意可疑之人事物 2.回應警報器並調查相關原因 3.具備簡單英文溝通能力 4.相關工作經驗一年以上 5.可配合加班者佳 6.上班時間07:00-15:00 / 15:00-23:00

國小、高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金： (日班12H)：45,000~53,000；(夜班12H)：49,000~57,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.協助核對、處理帳務、傳票 2.應收帳款帳齡核對 3.其他主管交辦事項

1.麻醉恢復室臨床照護工作. 2.執行止痛服務. 3.品質相關業務

受公司指派運送紙板並裝卸貨，確保貨品運送過程安全。 送貨單需客戶簽收後，交回公司。

設備機台操作，故障排除，上料 產品定期量測 有勞動力 上班正常，工作豐富不無聊 其他主管交辦事項

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 *須配合北部(台北市、新北市)店鋪輪調*

1.帶領營業同仁達成分公司各項業務目標 2.財富管理業務拓展之規劃與執行

1.根據原、物料、商品庫存量，執行採購及跟催作業。 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.模具圖面繪製、填註