CSR專區

1.生產線上作業 2.有小貨車駕駛經驗者佳 3.訓練專業技術員 4.配合產線，另有個人績效獎金，團體績效獎金。 5.三節獎金，禮品。 6.願意學機台操作，學會各項技能可依學會技能加薪。 7.工作薪資33000為最低入職薪資，依學會技能，管理等等，會有職業加薪表，可依自行能力為自已加薪而不是主管決定薪資。 **剛畢業/無經驗願接受公司培訓者佳** **公司休假制度:依勞基法規定** **請務必先來電預約面試時間，並請準時赴約，不克前來請務必先電話告知**

健檢相關業務

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物

本公司為上櫃績優軟體公司，主要產品為金融及證券產業之資訊後台系統； 本工作主要內容為程式撰寫、產品測試、 專案開發、系統維護、客戶服務 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

我們正在尋找兼具創意與管理能力的甜點領導人才！ 如果您熱愛甜點藝術、擅長團隊管理，並擁有大型宴會甜點製作經驗，歡迎加入我們，共同打造令人驚豔的甜點體驗與品牌價值。您將有機會帶領專業團隊、發揮創新研發能力，並參與品牌甜點策略規劃，成為推動品牌成長的重要關鍵人物。 1. 具備高階甜點與烘焙專業知識及實務技術能力。 2. 熟悉巧克力工藝、糖藝製作、立體造型蛋糕（3D Cake）及翻糖公仔製作尤佳。 3. 具備以身作則的領導能力，能親自參與現場作業並帶領團隊共同達成目標。 4. 能與行政點心主廚（Executive Pastry Chef）密切合作，協助部門管理與營運。 5. 具大型宴會甜點量產、出餐擺盤流程及相關作業管理經驗。 6. 富有創意與創新思維，能突破框架開發新產品與解決問題。 7. 具備良好的團隊合作精神與溝通協調能力。 8. 熟悉食品成本分析、產能管理（Yield Management）及損耗控制。 9. 嚴格遵循食品安全、衛生管理及相關法規標準。 10. 具備團隊培育、教育訓練及績效管理能力。 11. 擅長庫存管理、採購訂貨及生產計畫安排。 12. 能確保各營運據點之產品品質、口味一致性及品牌標準落實執行。 1. Must have advanced knowledge and skill in Pastry. 2. Additional skills in chocolate work, sugar work, 3D Cakes, and 3D figurines are an advantage. 3. Able to lead the team by example, hands-on, and drive the team with the same goal to achieve. 4. Able to assist and work side by side with the Executive Pastry Chef. 5. Must have experience in mass production for large banqueting and plating systems and knowledge. 6. Being creative and able to think out of the box 7. Good team player 8. Strong understanding of food costing, yield management, and waste control 9. Strict adherence to food safety and hygiene standards 10. Skilled in team development, training, and performance management 11. Strong organizational skills in inventory control, ordering, and production planning 12. Ability to maintain consistency, quality, and brand standards across all outlets

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1.電腦教室軟硬體設備維護. 2.與講師溝通協調及排課. 3.學員課後問題協助及輔導. 4.各項資訊展活動協助. 5.行政相關事務及主管交辦事項. 6.庫存管理(教材、流動資產......)

鑽探督導、鑽探報告編製、水土保持計畫編製、捷運或高鐵安全評估報告編製、工程規劃設計與監造、監測工程及數據分析

1、需幼教相關科系畢業 2、協助主教照顧學齡前幼兒 3、需輪值及跟車

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場實際需求為主，可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1. 準備於出餐時間內的餐點。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。

我們是一家專注於提供高品質學前教育的機構。我們的目標是為孩子打造安心又充滿啟發的學習環境，讓每位幼兒都能健康、快樂地成長。 1. 負責中班幼兒的日常生活起居管理，確保幼兒在園內安全及健康。 2. 指導幼兒建立良好的基本生活習慣，協助其養成自理能力。 3. 本園實施主題教學課程，希望老師具備專業的課程設計能力。 4. 撰寫教案並紀錄幼兒的發展狀況，建立學習成長檔案。 5. 致力於促進幼兒身心健康與社會行為發展，培養正向品格與團隊合作能力。 6. 籌劃及主持親師活動，與家長保持良好溝通，以便更好地支持幼兒的成長。 7. 管理教室環境，確保教室內佈置安全、美觀且有助於孩子的學習。 8. 提升專業能力，參與教學相關的專業知識培訓及會議。 9. 喜歡戶外活動，會定期帶幼兒去公園、河堤健走！ 歡迎您加入我們的團隊，為孩子的成長與未來共同付出心力！ 期待您的加入，一同致力於打造啟發性且充滿歡樂的教育環境。 我們誠摯期待與您相遇！

【幸福企業，在徵人囉~ 】只要你愛喇咧、有熱誠，聊天就能賺錢，還有滿滿員工福利讓你抗通膨。 《快看我們在幸福企業上班，如何開心上班 》 「FB：https://www.facebook.com/share/p/18GRYF45Xh/?」 1. 工作內容：商品訂購及服務電話接聽，無需陌生開發！ 2. 教育訓練：完整培訓課程提升專業職能，無論是新手或轉職者皆能順利上手！ 3. 班別休假：輪班制，晚班享有高額班別津貼(最高萬元)；排休彈性規劃，紅字幾天就休幾天，放假不再人擠人！ 4. 工作地點：新北市中和區景平路258號，環狀線景平捷運站只要1分鐘！ 5. 薪資獎酬：高額商品推薦獎金、績優獎金、年終激勵獎金、獎勵國外旅遊等，歡迎一起來搶錢！ 6. 福利制度：各項福利制度族繁不及備載，幸福企業就是要讓員工每天開心上班 （勞健保/免費團保/退休金提撥、內/外訓練補助、職工福利委員會/特約商店優惠、集團商品員購優惠、旅遊補助、每月幸福肥下午茶/免費小點心/中和餐飲優惠、婚喪喜慶/生育/生日禮金、傷病補助/急難救助專款，定期員工健康檢查等，依當年度公司或福委會規劃辦理） 7. 職涯發展：完善職涯發展計劃，透明公平考核機制、調薪與晉升發展機會，做個快樂東森人，成就您精采人生。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

1.負責泵浦組裝與維修、技術支援、售後服務。

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