個別指導兼職講師~類似家教,但是是在教室進行教學。 小學 中學 高中 高職 全學科皆有教授。講師需求量大 任何科目擅長皆可應徵 兼職講師身分可為大學生,或是已畢業投入職場但對教學有熱忱,想趁下班後可以兼差教授學科的社會人士(有教學經驗固然很好,但我們更重視的是熱忱,所以無經驗也別擔心,放膽投履歷吧。大學生們,或許大學的生涯中亦可培訓為向品專業的師資團隊! 社會人士們,或許接觸了不同領域對未來會有不同的規劃唷!) 工作時間:教室的課程時間是固定的(周一~周日皆有課),可由講師自由排定哪些時段可以排課,無最低下限,也沒有上限。 例如:您只有周三晚上有空,面試時填妥資料,面試官記錄後會再視您的時間為您排定課程。
個別指導兼職講師~類似家教,但是是在教室進行教學。 小學 中學 高中 高職 全學科皆有教授。講師需求量大 任何科目擅長皆可應徵 兼職講師身分可為大學生,或是已畢業投入職場但對教學有熱忱,想趁下班後可以兼差教授學科的社會人士(有教學經驗固然很好,但我們更重視的是熱忱,所以無經驗也別擔心,放膽投履歷吧。大學生們,或許大學的生涯中亦可培訓為向品專業的師資團隊! 社會人士們,或許接觸了不同領域對未來會有不同的規劃唷!) 工作時間:教室的課程時間是固定的(周一~周日皆有課),可由講師自由排定哪些時段可以排課,無最低下限,也沒有上限。 例如:您只有周三晚上有空,面試時填妥資料,面試官記錄後會再視您的時間為您排定課程。
♥︎ 工作條件需求 ♥︎ 1.家具組裝 、品管、簡易維修 2.倉儲管理 3.拆卸貨櫃作業(額外拆卸獎金) 4.協助倉庫相關事宜 5.跨組別溝通協調 6.落實5s (整理、整頓、清掃、清潔、素養) 7.完成主管交辦相關事項 8.上班時段 8:00-17:00 * 留意此工作需搬重物 * 耐心、工作穩定 、情緒穩定者 - ♥︎ 公司提供福利 ♥︎ 1.享勞健團保 2.年度國內外旅遊 3.每月績效獎金 4.年終獎金 5.不定期聚餐 ♥︎ 薪資 ♥︎ 每個月領 $4,0000 - $5,0000 或者更高
1.電纜線架配設組裝 2.動力拉線配線佈設 3.管路配設作業
1.進行機械、設備、產品的安裝、維修、故障分析與排除。 2.例行保養服務維護工作執行。 3.需外勤至客戶端處理檢修設備。 4.空壓機設備維護及客訴問題改善等工作。 5. 其他主管交辦事項。
工作內容: 1.準備透析治療用物。 2.執行血液透析治療及臨床照護。 3.處理病患病情臨時變化。 4.給予病患衛教及報告追蹤。 5.病歷書寫及整理。
1.採固定班制,固定週日休。 2.傷口照護及管路更換及協助醫師交辦事項 3.提供完善的臨床在職教育。 4.評鑑及督考資料彙整
依客戶廠區遊修服務:(季獎金分/年獎金/週休二日)挑戰高薪! 1.堆高機維修技師,高機油/柴油/電動堆高機維修保養 2.有堆高機經驗者尤佳(2年以上) 3.廠內修護及出車至客戶處進行維修及保養作業。 4.完成公司交辦任務。
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
【福利在握】 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 ★加碼兼職專屬 -假日滿8小時多100元 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可,只需要一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
1. 負責車輛派遣、路線安排、派遣調度追蹤。 2. 與客戶聯繫溝通,解決客戶問題。 3. 客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 4. 其他主管交辦事項。 5. 有協調能力與應變能力
1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗,但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您, 我們將提供完善的業務教育訓練,協助您成為頂尖業務人員: (1)培訓期間底薪 28K+交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者,晉升高級業務專員並享有薪資調整,另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵,具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容:維護既有客戶,開發新客戶,須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場,推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶,維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務,協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極,自我要求及抗壓性高,優秀的簡報能力,良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務,除了有專業相輔而成的獎金回饋以外,更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。
1.對系統運作、管理及電子計算機採購作業,提供技術性建議 2.安裝、修改、偵錯各種軟體,以適應特定之計算機配置 3.協助安裝、修改、偵錯各種軟體,以適應特定之計算機配置 4.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 5.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 6.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 7.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 8.負責Firewall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 9.內部網站系統改進與導入
以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區,共七區。
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字
早班:開店業務.為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等 晚班:為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等,閉店業務,清潔,刷鍋 無經驗者(外籍人士(有工作證者))也歡迎~~ 享團保,任職滿5個月以上,享生日卷1000元 當約排班滿151小時,當月時薪+10元 歡迎在校學生、外國學生、兼職打工! 【調薪考核】累計工時達500小時,每半年考核調薪,最高時薪230元! 【工作時段】11:30~22:30(可彈性排班4~8小時) 【加班費】 *國定假日,時薪雙倍計算 *工作第9~10小時,時薪*1.34倍 *工作第11~12小時,時薪*1.67倍
語順數位文創主要是推廣數位學習教學系統: ◆主要對象:國小/國中/高中/高職 (符合教育部最新108課綱) 【工作內容】 1. 名單聯繫與邀約(主要職責) 依公司提供之潛在客戶名單進行電話聯繫,介紹數位線上課程特色與優勢。 評估客戶需求與學習意願,成功邀約線上/實體諮詢或體驗。 將已確認意願之有效名單傳遞給後端業務團隊,排定業務專員拜訪或諮詢時間。 2. 客戶資料管理與追蹤 詳細記錄每次電訪互動狀況與客戶意願(CRM 系統維護)。 針對未即時成交或考慮中之名單進行定期回訪與關懷,維持客戶熱度。 追蹤後端業務接單與拜訪結果,協助提升整體轉化率。 3. 目標達成與團隊合作 達成公司設定之每日/每週/每月電話邀約目標。 與後端業務團隊保持密切溝通,確保客戶資訊交接順暢。 【應徵條件】 經驗要求: 具備電話開發、電訪、客服或銷售經驗者優先錄取(有教育培訓/線上課程推廣經驗佳)。 無經驗但溝通能力佳、積極學習者亦歡迎應徵。 特質與能力要求: 口條清晰、感染力強:電話中應對自然流利,能精準傳達課程價值。 目標導向、抗壓性高:具備積極的主動性與企圖心,面對拒絕能迅速調整心態。 邏輯清晰、善於傾聽:能迅速抓住客戶痛點並給予合適建議。 系統操作:熟悉基礎電腦操作及數據記錄(Excel / CRM 系統)。 【福利與優勢】 純內勤環境:無需外勤跑客戶,專心於電話邀約。 名單資源充足:由公司提供高優質潛在客戶名單,無需自行大海撈針。 完善獎金制度:底薪 + 邀約成功獎金 + 團隊業績抽成(越努力收入越高)。 完整培訓機制:提供課程專業知識訓練與電訪話術指導,幫助快速上手。
任用待遇: 管理人數:40人以內 工作內容: 1.人員應聘、人員培訓、招生 2.與家長溝通 3.行政管理 4.監督
•工作說明: 資料詳細建檔、記帳、接聽電話、外辦、彙整、打單、列印、校對,熟AutoCAD、Excel、Word實施倉資作業。 •協助業務之事務-設計、估算圖面、材質規劃、修改建築效果圖、建築外觀排版圖、送審圖面資料。
1.開案及照顧服務員工作分配及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.任居家服務員滿五年