CSR專區

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 10:30～16:00 12:00～16:00 18:00～22:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 22:00~01:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1、廢水處理流程相關程序操作 2、與污水處理廠有關之許可申報 3、現場量測儀器校正(如pH) 4、日、月、年報統整 5、處理程序藥品、污泥管理 6、6S執行與推動 7、其他主管交辦事項

1.協助統籌車輛調度 2.每日出貨單據建檔、覆核及整理 3.每日預拌車輛調度安排 4.駕駛員工作規範督導 5.隨時GPS連線瞭解預拌車出貨狀況 6.異常出貨狀況排除、回報及記錄 7.工地人員、駕駛員及品管員反映事項排除及回報 8.安排品管抽驗事宜 9.其他主管交辦事項

【工作內容簡述參考】 一. 賣場與價格管理 ｜ 負責各大電商平台（網拍、商城）的商品上架、下架，並根據市場動態進行敏銳的價格調整。 二. 視覺與版面維護 ｜ 維護各賣場前台版面，確保活動版位與商品呈現具備足夠的正確性、吸引力與吸睛度。 三. 平台資源洽談 ｜ 與平台 PM / MD（採購窗口）直接對接！進行活動資源談判、精華曝光版位，為品牌搶佔流量。 四. 庫存與進銷監控 ｜ 掌握各平台庫存狀況，與倉儲物流團隊密切協調進銷存作業，精準避免缺貨或超賣。 五. 數據分析與報表 ｜ 定期產出平台銷售報表，分析商品動能與活動成效，用數據幫團隊找到下一個爆款。 六. 策略調整與反饋 ｜ 與平台方保持暢通溝通，蒐集第一手市場資訊，適時協同調整銷售策略。 【職務福利】 🌈 勞保、健保、勞退提繳金，為你的生活護航！ 🎉 生日禮金與年終獎金，讓公司與你慶祝每個時刻！ 💰 績效獎酬制度，公司會肯定你的努力與付出！ 💥 歡迎您加入我們 如果你有相關電商平台規劃與企劃的經驗，或者對「網拍/電商業務產品企劃」充滿興趣與熱情，歡迎你加入我們！

1.駕駛大貨車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障修理、保養 ※ 休息日需配合加班 ※ 有經驗者薪資可面議

1.駕駛壓縮車至客戶處收運事業廢棄物至處理場 2.清運相關表單填寫 3.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 4.臨時清運事項交辦 5.主管交辦事項

【工作內容】 1.公司永續專案執行（ESG永續報告書、溫室氣體盤查報告書） 2.公司形象管理（如，社群定期貼文、官網、ESG成果宣傳等） 3.協助各式公司專案管理與執行。 4.支援專案活動與主管交辦事項。 【群運環保簡介】 當各行各業蓬勃發展，末端回收與處理便更加重要。這是使命，更是趨勢。 儘管環保法規日益嚴謹、永續意識逐年抬頭，群運環保由於力行「專業清運，合法處理」，多年來以作為清運產業的領頭羊自我期許，因而深耕南臺灣，累積各方客戶信賴，是在地企業最佳的事業夥伴。 在踏實經營既有營業項目之餘，群運環保也穩健成長；2022年，群運環保達成了以下重要里程碑： 1. 在企業平均壽命僅有13年的台灣，群運環保邁入企業的第30周年。 2. 調整企業體質，成功上興櫃（股票代號：6911）。 3. 遠瞻永續浪潮，提前佈局，導入公司內部ESG。 隨著組織規模拓展，群運環保不再僅關注於獲利，下個三十年，群運環保聚焦於三重點： 1. 股東獲利 2. 員工收益 3. 公司永續 期待與您一起共創下個三十年。

1. 督導並支援櫃檯、房務現場作業與服務品質。 2. 客房部行政管理：排班、人力調度、備品/庫存與報表。 3. 跨部門溝通協調，確保入住流程順暢。 4. 制定並推動客房部SOP與教育訓練。 5. 重要貴賓接待、客訴處理與團體入住統籌。 6. 主管交辦事項（含住客活動支援/規劃）。

【離島生活】 貼心補助方案：月休8-10天盡情享受離島生活， 只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! ★祥細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.每日現金/零用金清點及稽查。 2.餐廳營收稽查及傳票製作。 3.二替換匯作業及申報作業。 4.多元支付工具營收核對及沖銷作業。 5.月底結帳作業。 6.須配合每月存貨盤點及年度盤點。

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1.機電、水電及相關設備操作維護-一般機水電設備巡檢、維護保養、操作及修繕。 依本職學能及適應能力，任職第1個月，第2個正常上下班(白班)，第3個月加入中班輪職，第4個月起視能力排大夜班等各班別(大夜班每月約4-5天) 2.配合會議活動，執行燈光設定調整操控等工作。 ※視工作能力及配合度加給獎金 ※享勞健保、勞退、團保、年終

兒少生活照顧輔導，相關科系畢業

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態 平均薪資30,000元~50,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

(於公立小學負責課後班帶班教學) 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.有安親課輔經驗、具教保員資格、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書為佳 7.工作時間: 週三12:30-16:00及週一~五16:00-17:30 115年8月31日起，配合小學生開學日

設桌及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單、點餐、收銀

1.上班時間早上8:00至下午5:00，可以選擇半日或全日班 2.115年開始時薪調整為196元/小時。 3.勞健退及特休均依照勞基法辦理。 協助班級教師照顧幼兒。

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