1.病人傳送檢查業務 2.藥物、檢體傳送業務 …等文件傳送
1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。
協助醫師執行醫療照護業務。 薪資包含三班工作津貼
1.協助單位儀器設備、藥品及衛材管理 2.執行護理事務性工作 3.協助維護單位整潔 4.單位主管臨時交辦事項
協助醫師看診跟診及衛教 提供簽約獎金 2年5萬、3年8萬
【工作內容】:門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作 【工作條件】:藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】:藥師 【工作性質】:全職 【上班時段】:日班/晚班/大夜班 【休假制度】:依勞基法規定 【薪資待遇】:新進人員年薪108.5萬以上(含合約金) 1. 簽訂一年合約者:1年合計9萬(一次發放) 2. 簽訂兩年合約者:2年合計28萬(一次發放) 3. 簽訂三年合約者:3年合計50萬(一次發放) 4.專業晉級津貼:依外院年資認定專業職等,每滿一年可申請P1~P4藥師晉級,資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~4,500元/月。 5.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪,年終獎金平均約1.5個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.加、值班費:依每月加班時數核發 【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待:員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔,直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢:每年一次員工體檢,三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠
工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 •快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 •持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? •完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,幫助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
1. 協助醫師執行超音波檢查。 2. 協助內視鏡所有一般性及治療性檢查的用物準備及善後。 3. 負責內視鏡管路清洗消毒及器械送消。 4. 其他臨時交辦事項。
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 【工作內容】 1.行政&庶務工作支援。 2.資料維護&建檔。 3.文件管理及歸檔。 4.其他主管交辦事項。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com
不孕症醫療相關業務。
1.放射診斷臨床工作 2.侵入性檢查 3.其他交辦事項
★薪資結構:透明加給,挑戰高薪★ 起薪:38,000元 技能加薪:通過店內證照考核,薪資最高可達 45,000元 。 大夜加碼:班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段,時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休:一頭班,生活有彈性★ 一頭班制:固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數:每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休:可依規定自由劃休,最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容:全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展,工作內容涵蓋內場製作與外場服務: 內場職人:拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務:顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護:店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭:體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化:體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷:無名額、時間限制!有努力就有收穫,機會由自己掌握 。 專業引導:專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學,隨時發問不心慌 。 快樂職場:氣氛輕鬆,不分職歷長短,重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者:未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者:提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者:學習國際連鎖管理能力,增加一技之長。
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 8.工程測量之技術協助 9.完成主管交辦事項
★薪資結構:透明加給,挑戰高薪★ 起薪:約 48,000 元起 (含地域津貼及夜班津貼)。 技能加薪: 通過店內證照考核,薪資最高可達 59,000 元 左右 。 大夜加碼: 班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段,時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休:一頭班,生活有彈性★ 深夜班時段: 19:00 - 07:00 (於選擇之時段內,依店舖狀況選取 9 小時作為出勤時間)。 一頭班制:固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數:每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休:可依規定自由劃休,最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容:全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展,工作內容涵蓋內場製作與外場服務: 內場職人:拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務:顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護:店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭:體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化:體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷:無名額、時間限制!有努力就有收穫,機會由自己掌握 。 專業引導:專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學,隨時發問不心慌 。 快樂職場:氣氛輕鬆,不分職歷長短,重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者:未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者:提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者:學習國際連鎖管理能力,增加一技之長。 無經驗新手:擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度,帶您從零開始成長。
手術室全期護理,病患手術前姿勢擺位及消毒,術中協助外科醫師手術進行需掌內視鏡、拉勾、手術繩結作等。
聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。
1.商品管理-陳列補貨/商品效期檢視/貨架清潔/維持賣場環境整潔 2.互相協助、代理同事工作,完成主管交辦事項 3.倉庫區商品整理定位,維持倉庫整齊與清潔 4.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 5.可配合公司輪班(排班制) 6.須能合力搬貨物25-30公斤 日班:08:30~17:30 休息一小時 晚班:12:30~21:15 休息45分鐘
【芝麻柚子 竹北店】人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎? 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴! 不論是接待顧客,或是參與餐點準備, 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容(內場) 食材處理與餐點備料,協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱,喜歡與人互動 樂於學習,能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們,和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動!
醫學影像科臨床診斷工作 影像品保 其他交辦事項
心臟血管外科相關醫療診治業務