使用公務車載團隊人員共同至病患家進行訪視,工作內容含每月 定期儀器設備清潔、保養維護……等
現場工程監工、協助工地主任管理工地工務事宜
1.指揮並監督工人,以控制工程進度與施工品質. 2.各工種協調及指揮作業. 3.施工法規安全維護及風險評估.
1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作;收發公文並處理會簽文件。 8.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 9.負責會議通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐等服務。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需全天配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4.顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取
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1.廠務系統巡檢抄表作業。 2.廠務機器設備定期保養與操作。 3.一般文書處理作業。 4.須配合做二休二輪班工作。
1.現有客戶(國內為主)維護、定期拜訪及新案開發合作 2.新客戶、新市場之開拓及拜訪(國內為主) 3.專案管理/進度控管、與各部門協力合作,完成公司與客戶目標 4.客戶詢價處理、報價提供及簽約、訂單跟催 5.客戶售後滿意度維持(如:客訴/抱怨反應處理、客戶信賴度等) 6.市場情報蒐集 7.定期與主管進行業績、績效檢討、及進度回報 8.業績與日報撰寫及管控能力 9.其他主管交辦事項 ※另有業務獎金提撥(依每個成員設定達成目標而有異動)
1.員工考勤管理、薪資計算、勞健退及團保管理、績效考核作業 2.員工教育訓練規章制定、年度排程規劃及施行 3.員工績效評核規章管理、考評資料彙整作業、獎金計算發放 4.年度員額編制規劃管理、招聘作業管理 5.員工健檢規劃及施行 6.外勞管理(進工、返回、宿舍管理、稅務申報等) 7.公司各項活動辦理 8.ISO稽核作業規劃及管理 9.合約管理、專利權申請、勞資協調等法律事務辦理 10.建物公共全檢修申報、消防設備安全檢查及防護計劃書檢修申報 11.外部政府單位行政庶務處理 12.固定資產管理、廠辦環境管理、公務車管理 13.公司規章制度管理及編修 14.專案事項協助、跨部門溝通及主管交辦事項
1.處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描 3.檢查整理檔案
1.檢查、測試、或測量材料、螺絲產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量螺絲產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本,以進行測試使用。
1.廠內採購料件排程管理 2.廠內工作排程 3.要有視圖能力 4.工程監工
1.設計繪圖、法規檢討、建材計算、預算編製、報價 2.曾任建築師事務所者尤佳,無經驗亦可
1.工程成本控制分析 2.擬定施工規範 3.編列預算、製作標單 4.製作服務計畫書 5.工程投標、製作契約 6.具公共工程採購發包或投標經歷佳。 7.可操作PCCES為佳
1.綜合辦理公司內之設備維護包含辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.協助工務行政 5.銀行業務
1.新進人員面談與遴選作業 2.薪資出勤協辦 3.外籍出入境安排 4.外籍體檢安排及各項費用計算 5.宿舍建物安全檢查申辦窗口 6.規劃與執行健康健康檢查 7.協助廠區與宿舍日常環境安全巡查 8.主管交辦專案與行政事項
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.承接門市相關業務及外燴相關業務之電話 6.倉庫盤點 7.外送服務 8.早晚需輪班
【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】 廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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