CSR專區

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

1. 收發、記錄及審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務整理。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 現金出納、保管、支票開立等付款事項。 6. 執行主管交辦事項。

新北市私立來來幼兒園誠摯邀請喜歡孩子的您加入我們的大家庭 😊！作為一所友愛的學前教育機構，我們致力於創造一個開放且充滿愛的學習環境，讓每個孩子在生活中學會探索、成長與照顧自己。我們相信，每位教育者的用心都能為孩子打下美好的成長基石，成就未來的無限可能 🌟。 工作內容： 1. 協助幼兒學習生活自理，從小培養孩子的獨立能力。 2. 提供幼兒日常生活照顧，包括飲食、安全與健康管理。 3. 團隊合作設計及撰寫趣味課程教案，搭配幼兒發展需求。 4. 根據班級需要，教授創意課程如美語、繪畫及注音符號正音等。 5. 與家長保持良好互動，一同關心孩子全方位成長與發展。 誘人的福利及發展機會： - 享有三節獎金，全年充滿驚喜 - 每日提供免費午餐，美食無憂 - 週休二日，重視生活與工作平衡 - 提供專業發展進修機會，全面提升專業技能 快來成為我們的一分子，一同為孩子創造精彩的成長旅程！

1. 記錄顧客所點菜餚，通知廚房或內場做餐送餐 2. POS機點單收銀 3. 食材備料 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

【儲備幹部】 ～蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅！ ~ 未來的分店計畫，讓需要舞台的你有發展得空間，請毛遂自薦吧！ ~ 有制度的培訓計畫，讓你從職場小白，一步步往專業餐飲管理人發展，成就您的夢想與未來，分店組長、店長就是你！ 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳，優先錄取，無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神，精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學，開始往餐飲的路上學習邁進！

希爾頓國際控股有限公司，五星級全球知名品牌注入您的專業與創意🌟！打造奢華工藝、高貴的寢具及醫護用品，創造無與倫比的生活體驗。無論是深耕健康醫療領域，還是開拓家電市場，我們都致力於成為客戶心中的首選品牌，與您一同攜手邁向更美好的未來📈！ 主要職責： 1. 策劃與執行個大型網路行銷專案及商品活動，熟悉FB、LINE等廣告投放策略 2. 規劃商品上架流程，並與各大通路密切協作完成洽談及上架準備 3. 維護及經營多元平台網站，規劃網路活動提升品牌曝光 我們為您準備的福利與發展機會： - 週休二日與特別休假，守護您的生活平衡 - 卓越的年終獎金、業績獎金與績效獎金，回饋您的辛勞付出 - 享有育嬰假、陪產假等貼心關懷福利 - 提供專業的在職教育訓練與良好升遷機制，助力您的職涯成長 - 舉辦聚餐、尾牙、春酒等活動，營造和諧的工作氛圍 - 更多如交通補助、健保等全面保障，讓您無後顧之憂 加入我們，成為實現品牌願景的重要推手！我們期待與您一同書寫新的成功故事✌！

．根據生產程序，從事電子零件組裝、機器操作、產品包裝、生產線運作等工作。 ．進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 ．分裝設備操作、線上包裝作業 ．負責機台各式零組件組裝，並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之人員。 ．針對產品設備功能測試、檢測

固定式吊運作業.料品整備.定位 §到職滿3年，無條件協助零成本創業§ ＊（可立約保障）＊ ——-急徵———- 吊料 師傅/學徒 無經驗可 （額滿為止） 待遇： 師傅3000-5000/日（依能力面議） 🔺 試用期 1 個月 薪資: 2500 / 日 🔺在職滿 6 個月薪資: 2800 / 日 🔺上手 : 3200 / 日 (在職滿三年依個人意願,公司扶持創業,提供機具.案源.人 力支援) - 1號領薪，10號20號可預支半薪 - （供餐.涼水.停車費.油費補貼） 🔺年終公開透明算得到 條件：當年度累計滿工月數*獎金基數。 (滿工標準25天) 下手：5000/月 上手：8000/月 年資：每兩年獎金基數*0.5 舉例： 年資2年 上手：12000/月 下手：7500/月 年資4年 上手：18000/月 下手：11250/月 年資6年 上手：27000 下手：16875 年資8年 上手：40500 下手：25312 ex : 年資4年滿工11個月 年終為 : 11250 * 11 = 123750 (年終) 🔺做越久領越多 福利： 勞健保.年終.三節.生日獎金.生日假.不定期聚餐.員工旅遊.生日獎金.餐費.涼水.油費.停車費補助.筋絡調理按摩報銷 休假：固定休週日，事假2天前告知，病假提早兩小時前告知 想要滿工30天.天天加班也沒問題。工作很飽！ 工作內容： 固定式吊運作業.料品整備.定位 工作範圍： 新竹縣市頭份竹南為主，偶爾跨縣市到桃園苗栗有公司車可以坐，或是自行前往補貼油錢 有興趣想了解直接私訊我或是加LINE.電話聯絡都可以 :0970232290

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(岡山店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5. 協助主管推展餐廳業務 6. 廚房內從事中、西、日式料理以外的菜單設計，並備妥相關食材進行處理及烹調

銷售代理產品及各類軟硬體解決方案. 協助客戶提升產業競爭力,共創雙贏. 客戶關係維繫管理及售後服務.

規劃整合代理產品及解決方案. 銷售代理產品及各類軟硬體解決方案. 客戶關係維繫管理及售後服務.協助客戶提升產業競爭力,共創雙贏.

1.機電、空調、給排水、電器及一般設備維護保養 2.上級主管交辦事宜

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。