1. 模擬高速訊號於電路板中特性並優化 2. 高頻高速訊號量測與模擬 3. 高頻測試設備操作,測試數據與文件整理 4. 協助部門相關研究計執行,建立研發能量與成果。
深度學習編譯器軟體及晶片系統軟體技術研發研發,工作內容包括: 1. 深度學習編譯器優化技術開發 (AI Compiler)、執行時期環境移植、編譯器軟體整合 2. 作業系統驅動程式開發、晶片韌體開發、嵌入式系統軟體開發、系統軟體整合 3. 事件相機與電腦圖學超高速決策技術開發、偵測追蹤與跨平台移植
一、建立MEMS感測單元的完整動態模型,包含動態方程、機電轉換、控制回授等。 二、建構跨層級模擬系統,結合機構模擬、訊號處理與數位控制器。 三、設計並驗證關鍵控制子系統。 四、模擬並分析感測器之隨機雜訊與誤差來源。 五、執行系統穩定性分析與頻率響應驗證。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
一、設計MEMS感測結構。 二、使用有限元素分析工具進行模態分析、應力模擬與熱漂移預測等。 三、與製程工程師協作,完成設計圖轉換至可製造流程。 四、支援封裝階段封裝殼體與真空條件對性能之影響模擬與補償設計。 五、參與元件量測並針對失效機制進行分析與改善設計。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓,可配合輪班者。 6. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230
我們是一家專業的安親班與課輔機構,致力於為國小階段的學童提供優質的課業輔導與生活照顧服務。我們的教育理念是培養學童自信學習的態度與良好的生活習慣,讓每個孩子都能在快樂中成長,展現潛能。 工作內容: 1. 指導學童完成作業,協助講解課業內容,幫助學生鞏固學習基礎並進行課業複習。 2. 培養學童良好的生活習慣,並代替家長照顧學童日常生活,包括課堂內的秩序維護與互動引導。 3. 定期與家長溝通,清晰報告孩童的學習進展與生活狀況,解決家長對教育過程的疑問或建議。 4. 處理家長的建議及需求,協調與解決課堂或學生相關的問題,提升親師合作關係。 5. 規劃與執行主題式課程,協助外籍教師授課,並參與校內外的活動籌備及執行,如親子活動。 6. 負責相關行政事務,包括學童考勤紀錄、報表處理及其他櫃檯行政作業。 歡迎加入我們的教學團隊,與我們一同為孩童創造優質的學習與成長環境!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 *目前職缺: Bartender 調酒師 2位 *先兼職 如合適可轉正職 *薪水包含:$35,000-$45,000/月(全勤、業績獎金等) 吧台: 1.了解各種酒類的特性以及口味。 2.介紹菜單答覆有關餐飲調酒問題,必要時提供建議。 3.負責準備各種調酒食材。 4.輪流負責清理工作環境、設備和餐具。 5.配合主管所分配之工作。 6.製作調酒,包含酒單調酒/經典調酒/特製調酒。 本店宗旨販的是快樂, 個性需活潑外向,樂於跟客人應對。 無需具備調酒經驗, 只需對調酒有熱誠及熱情, 我們願意從零教起, 如果你有自信勝任,請與我們聯絡。 這不是周休二日朝九晚五的工作, 是在天黑之後才開始的忙碌, 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利:(依照個職位可能有所不同) 1.生日月可申請生日假一日。 2.不定期員工聚餐 3.員工消費優惠 4.新進與在職員工訓練 5.正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註:三個月試用期,薪資結構不定期檢討與調整,非試用期人員可因升職等調薪。
1. 自助餐檯蛋糕、甜點所需準備工作 2. 協助甜點製作 3. 維持工作環境衛生 4. 具溝通協調能力,善團隊合作 5. 其他主管交辦事項
幸福企業全省直營的巨匠教育集團40年來深耕教育事業, 走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ https://www.gjunedu.com.tw/hr (了解更多... ) 生活品質: 週排休2天+特休假=享受生活與工作平衡 生涯規劃: 多元發展+完整培訓計畫+免費進修課程 <工作內容> 1. 50% 專員顧問式外語課程規劃 2. 50% 利用電話關懷學員/詢問課程顧客互動 + 行政事務 <員工福利> 1. 業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金+獎勵分紅 2. 升正式員工可免費進修語言課程 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言能力,溝通行銷能力,增進各個產業領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.免費進修.年度特休 ... 多項福利
全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業,歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入: 正式人員平均薪資4~5萬!(底薪+獎金) 生活品質: 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃: 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 <徵才條件>: 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 <工作內容> 1. 規劃顧客學習需求,安排語言課程 2. 電話關懷學員 <員工福利> 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 <職涯發展規劃> 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試
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1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤,掌握並彙整研發進度,落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求,評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神,能優化技術與製程,達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色,並負責研發專案相關之行政管理工作。
1.協助撰寫產品開發手冊(品質校驗依據)。 2依據食品產品應用設計市場需求產品。 3.進行食品原料蒐集分析等工作(研究原料特性、加工、保存、營養、包裝等)並建立資料庫(研發實驗參數)。 4.產品設計與開發成本試算、成本控制及報價。 5.新產品開發(設計原料)與維護(BOM表)、試產、技轉、舊品改良。 6.開發新製程,並進行測試與調校除錯。 7.管控產品設計進度、品質與成本評估。 8.制定產品標準作業程序(生產技術量產依據)。 9.偕同採購開發及篩選原物料廠商。 10.產品規格書訂定。 11.替代用料搜尋/比對/分析。 12.其他主管交辦事項。
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◎勞工一般健檢、公司團體健檢、ㄧ般民眾自費健檢…
1.製程設計及審核FEED/PFD/PID/Process Datasheet 2.製程數據計算 3.Hazop study、SIL review、製程可行性風險評估 4.教育訓練、工作指導 5.試車協助
◆ 人員招募及考核 ◆ 領導指揮調度 ◆ 支援勤務 ◆ 監督基層員工工作情形 ◆ 教導基層員工給予基層員工需要協助 ◆ 協助公司主管處理工作上交辦事務 ◆ 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 ◆ 熟悉智生活系統操作
《工作內容》 研發6G通訊技術與參與國際標準制定會議,工作內容包含: 1. 通訊系統實體層技術開發或通訊協定設計。 2. 研發技術專利化。 3. 技術成果標準化。 《職務亮點》 1. 深度參與6G次世代通訊技術研發,站在國際標準制定第一線。 2. 推動研究成果國際標準化,兼具技術深度與國際影響力。