CSR專區

1.遊客入園售票、票務系統操作及結帳作業。 2.提供遊客諮詢服務，介紹園區設施、活動及動線資訊。 3.團體預約接待與行程安排協助。 4.電話客服、LINE及網路平台訊息回覆。 5.顧客意見處理及客訴協助。 6.園區廣播及失物招領管理。 7.活動報名、DIY體驗及導覽業務支援。 8.園區導覽解說及旅遊資訊提供。 9.報表整理及行政文書作業。 10.主管交辦事項。

新進離職相關作業流程及勞健保團保操作 兼職人員事項相關作業 辦公室相關物品採購 證照管理 協助員工餐廳之相關管理 主管交辦事項 一年以上飯店業經驗佳 做事謹慎、細心、善於溝通及文書作業及EXCEL者佳

1.執行宴會服務流程及處理顧客交辦事項。 2.督導及執行教育訓練與人力規劃。 3.PT人力招募及控管。 4.處理顧客抱怨及緊急突發事件、保持與顧客良好關係且擴大客群。 5.餐具、固定資產、物料責管盤點。

1.協助宴會廳日常運作(宴會前佈置/宴會服務/後場事宜/翻場事宜)。 2.協助宴會廳服務訓練。 3.其他主管交辦事項。 4.協助現場人力安排及工讀生管理。 5.協助宴會相關的資產管理。 6.與客人進行溝通、處理客人宴會需求。

1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育續練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項。 8.年節禮盒銷售。

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求，在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.願意接受公司培訓。 6.餐廳環境清潔與維護工作。 7.無經驗可。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。

西點製作 慕斯 法點 常溫點心 巧克力製作

1.每週廚房、餐廳環境檢查，包括冷藏凍庫整潔，人員衛生確認。 2.GHP及HACCP資料維護，包括每月表單確認、內部稽核及管理審查。 3.配合衛生局及第三方認證機構進行稽核。 4.現場缺失改善之後續追蹤。 5.臺北市食材登錄平台之維護。 6.餐點營養標示計算及校對。 7.水質檢驗之採樣。 8.動物用藥及農藥殘留快篩。 9.其他交付事項。 10北北基桃分店出差稽核。

1.菜餚料理製作。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責範圍內品質管控確保穩定。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理。 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 。 6. 執行主管其他交辦事項。

1.菜餚料理製作。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責範圍內品質管控確保穩定。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理。 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 。 6. 執行主管其他交辦事項。

1.負責飯店訂席業務-帶領團隊執行銷售專案、宴會業務接洽及訂單處理。 2.喜宴活動之相關接洽安排與企劃。 3.具喜宴/工商銷售經驗者尤佳 。 4.高度責任感,執行力以及溝通能力佳。

1.責飯店宴會場地銷售業務。 2.維護客戶關係及開發新客戶。 3.態度積極並具管理與溝通協調能力。 4.執行餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動。 5.有接洽婚宴經驗者佳。 6.完成上級主管交辦事項。

1.負責工商、社團宴會及婚宴訂席接洽工作。 2.處理其他相關宴會文書作業。 3.維繫公司客戶關係。 4.親切有禮，需有良好的溝通協調能力。 5.對於服務有高度之熱忱及責任心,須有一年以上餐飲業務工作經驗者。 6.依公司規定、排班制、假日需配合上。

負責打掃工作 無經驗可

1.飯店設備日常水電工作維護及保養。 2.鍋爐等設備器具之操作、保養及教育訓練。 3.簡易空調、音響和機電設備系統故障排除或異常處理。 4.飯店安全設施法規制定及維護。 5.飯店內外部改裝工程執行。 6.飯店消防及安全演練防護。 7.工務預算編列及管控。 8.綜整工務部人員及任務分配。 9.訂定工作流程及SOP管制程序。 10.其他上級交辦事項。

幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉