CSR專區

1. 環境與人員管理 2. 牙醫助理教學規劃與執行 3. 臨床協助 4. 口腔衛生諮詢 5. 科部內資材管理 6. 其他主管交辦事項

1.完成正職人員所交辦的事項 2.報表，文件相關事宜 3.處理主管交代事務

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 6.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段09:00~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

工廠機器水電維修維護 電機機械相關科系畢業尤佳

1.服務台顧客諮詢及導覽 2.顧客訴願處理 3.各項服務處理工作 4.具服務熱忱,親切大方,熱情,喜愛接觸人群 5.暗電腦及廣播

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 6.公司提供公務車，手機，油資，及業積獎金。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

1. 獨立操作MAZAK VARIAXIS j-500/5X五軸同動銑床加工機,進行金屬機械零件加工，確保加工精度與品質。 2. 編寫與應用2D及2.5D及3D程式進行設計與製程規劃，有效提高生產品質。 3. 藉由3D繪圖工具進行機械設計產品建模與設計資料準備。 4. 閱覽產品加工圖面，設計加工順序及模擬程式運作，優化製程。 5. 執行加工機械程式輸入與設定，準確達成加工目標。 6. 負責操作CNC加工機及其他輔助生產設備，確保機台穩定運行。 7. 獨立完成CNC程式編寫與零件加工操作。 8. 熟悉金屬零件加工製作，並執行高效與高品質的操作流程。 9. 熟練五軸同動軟體，進行異型加工設計。

工作內容 • 洗髮、吹整 • 燙染操作協助 • 客人服務與基本店務 有流程、有教學，不是放生型工作

1.零件車床加工

1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電力相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 6.須配合各廠區做人力調派 監督電力工程現場施工 高低壓電器設備安裝 依照圖面進行高低壓配電線路施工、電路維修、設備安裝 照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 電纜線架、匯流銅排設備安裝…等等

1.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 2.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 3.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 4.(如親子活動...) 5.櫃檯行政事務執行 6.語言教學 7.設計相關課程及開發課程 8.上課講義編寫 9.配合補習班活動 10.學員成果評估 11.學員管理

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.電力工程規劃及流程 2.機台配電配線工程 3.持有相關證照為佳

1.按照藍圖進行高低壓配電線路施工 2.具有配電相關證照者佳

1. 托嬰中心營運管理、行政業務執行、托育教保服務管理、年度工作計畫擬定與執行、各級相關單位評鑑等工作等。 2. 中心工作人員管理與督導。 3. 環境與嬰幼兒安全維護。 4. 出席業務相關會議、報告營運相關計畫和申請核銷經費等。 5. 其他交辦事務。 6. 須具備主管人員專業訓練結業證書。

電子材料、零件、各種原物料，清點、驗收，與請購單、發票及其他憑證是否相符

教授類別：高微、經濟、統計、線代、離散、電子、電磁、自控、電力系統、計算機概論、系統程式、資料結構、近物、工數、計組、通訊、流力、水文、材力、動力、微積分、生管、工力、材力、熱力、流力、普物、OR、MIS、理工科、商管、管理學、行政公職、財管 1.教授研究所考試、公職輔考專業科目 2.有教學經驗佳或具備教學熱忱 3.授課地點：全省 ※請於投遞時註明＂教授類別＂，謝謝

1.公司內部行銷需求資料彙整與確認。 2.負責櫃檯接待及課程介紹與說明。 3.提供學員需求服務及課程規劃（如：電話諮詢）。 4.協助班務運作與產品業務推廣。 5.維護學員關係，解決學員問題。 6.規劃、維繫產品網路社群行銷活動。 7.完成主管交辦事項。 8.需細心、善與人溝通且具團隊合作精神。 ※薪資待遇：34800元起(福利金另計)依學經歷核薪。