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  • 11/18
  • 【不輪班/中高齡歡迎】老乾杯 板橋大遠百店-內、外場月薪營運協助專員 C17D0
  • 新北市板橋區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元 以上薪資不含加班費。加班費另計。 過站考核通過後可再加薪 【工作內容】 外場店員:傳菜、醬料配置、維護環境等。 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 新進人員需教育訓練。 每家店舖不同,最多休息2.5小時 後續教育訓練結束後,可再調整班別固定(早或晚)。 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 #工作注意事項# 偶爾會有使用到電子產品的場合(平板、電腦) 會需要使用線上系統操作請假(會教學) 會需要拿稍微重一點的碗盤。面試可以試拿看看可否接受 部分區域上班需要穿黑色廚師鞋,防止地滑。 工作內容較簡單,但工作節奏還是較一般產業快,可先斟酌考慮再應徵。

  • 11/18
  • 【徵的!最高41.5K】老乾杯 板橋大遠百店-外場店員 #多元獎金等你拿 C17D1
  • 新北市板橋區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 11/18
  • 【乾杯信義區】新開幕!!黑毛屋本家-日式鍋物 正職店員 月薪最高4.5萬(含津貼)F02D1
  • 台北市信義區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 11/18
  • 【黑毛屋】南港中信店-正職【起薪4萬】-F03D1
  • 台北市南港區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 早中晚輪班,下午空班2小時 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 11/18
  • 『徵的最高41.5K』黑毛屋 SOGO天母店-店員 #多元獎金等你拿 F08D1
  • 台北市士林區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 11/18
  • 【月薪43K~56.5K】黑毛屋 南港中信店-領班/副店長 #多元獎金等你拿 F03D3
  • 台北市南港區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~56,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資】 領班起薪:36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計,月薪最高可達52000元以上 副店長起薪:39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計,月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

  • 11/18
  • 穩定晚班,士林超商門市人員
  • 台北市士林區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定晚班,士林超商門市人員 1. 提供專業顧客服務,處理商品諮詢及有效解決售後問題。 2. 視商品需求進行補貨,確保陳列展示及價格準確性。 3. 精準操作收銀系統,保障結帳流程及金額無誤。 4. 協助促銷活動執行,吸引顧客並提高銷售表現。 5. 維護店內衛生及安全,定期完成清潔工作。 6. 定期盤點並追蹤庫存,確保進銷貨紀錄無誤。 7. 處理顧客意見與反饋,提升顧客體驗與商店聲譽。 8. 整理營運數據報表,為業績改善與分析提供支持。

  • 11/18
  • 【乾杯集團】總部 董事長室-主任(股務人員)
  • 台北市中正區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.股東會、董事會、功能性委員會前後置作業及會議資料相關準備 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業,及其他股務相關作業 3.變更登記或主管機關相關變更及申請等相關申報作業處理 4.協助各項公司治理事項推動等 5.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.具公開發行公司、IPO相關股務經驗者尤佳 2.熟悉公司法、證券交易法、公司治理、股務、上市櫃公司相關法規 3.具辦理工商登記相關作業經驗者尤佳

  • 11/18
  • 晚班穩定門市人員 士林
  • 台北市士林區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • /店員/專櫃人員 1. 熱情接待顧客並提供專業諮詢,解答商品相關問題。 2. 規劃商品陳列,維持商品展示效果及良好視覺呈現。 3. 詳細介紹商品特性與價格,提升顧客購買信心與意願。 4. 示範商品使用方法,幫助顧客挑選滿意的商品。 5. 處理交易流程,執行收銀、商品包裝及發票開立。 6. 下班後整理銷售報表,進行每日庫存盤點與結算。 7. 協助策劃與執行促銷活動,確保活動順利進行。 8. 定期檢查營業場所,保持環境清潔與安全性。

  • 11/18
  • 二度就業超商店員*晚班
  • 台北市士林區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟【二度就業超商店員*晚班】加入我們吧! 你喜歡跟人互動,喜歡有條理的工作嗎?快來和我們一起經營一間超商!這是一個充滿活力的環境,歡迎你成為團隊的一部分!🌈 🛒 你的日常小任務 1. 微笑迎接顧客,耐心解答問題,提供商品資訊與建議,讓每位顧客都滿意而歸。 2. 精心管理商品陳列,保持貨架整潔,讓店面永遠吸睛。 3. 向顧客介紹產品特性與使用方式,巧妙運用銷售技巧,完成每一次完美交易。 4. 示範商品操作,讓顧客更了解商品的魅力,增加購買決策信心。 5. 快速又友善地完成收銀並包裝商品,提供愉快的購物體驗。 6. 晚班結束後,進行貨品盤點,統計銷量並製作每日營運報表。 7. 在夜間進行補貨與更新陳列,確保每位顧客都能輕鬆找到所需商品。 8. 定時檢查收銀設備,細心處理任何交易相關問題,確保一切順暢。 🚀 如果你熱愛顧客服務、有責任心,還想在夜晚的大城小巷裡找到一個溫暖的小天地,就別再猶豫啦! 準備開始這趟充滿活力的工作旅程了嗎?快來加入我們吧!✨

  • 11/18
  • 超商店員〔早,晚〕班
  • 台北市大同區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 11/18
  • 晚班,早班,門市店員,超商
  • 台北市大同區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接受顧客詢問或主動提供購物建議,了解需求並提供適切商品資訊。 整理並陳列商品,確保貨架補貨及櫥窗展示整潔美觀吸引顧客瀏覽。 詳細向顧客說明商品性質、特徵和價格,耐心解答疑問協助購物決策。 示範商品如何操作,強調功能與優點提升購物體驗及促進銷售。 完成交易流程,包括包裝商品、收款、交付商品及開具發票或收據。 營業結束後,統計銷售業績、進行盤點,生成業務報表供管理系統檢核。 遵循食品安全及衛生規範,確保販售商品符合零售業品質標準。 協助門市活動執行,參與促銷方案安排,提升顧客購物滿意度。

  • 11/18
  • 超商打工- 松山區-門市收銀人員
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 11/18
  • 松山超商-門市人員-晚班,早班
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理顧客接待、提供專業商品介紹與解答,提升顧客滿意度。 2. 負責商品陳列與架上補貨,確保賣場整潔與產品充足。 3. 操作收銀機進行結帳,核對交易金額與發票準確性。 4. 配合促銷活動執行,主動推廣商品並完成銷售目標。 5. 進行庫存管理與進出貨記錄,檢查報表確保無誤。 6. 定期清潔店內環境,維護舒適整潔的購物空間。 7. 支援新人教育訓練,加速熟悉門市運營及工作流程。 8. 收集顧客意見與需求,協助改善服務品質。

  • 11/18
  • 超商門市人員-穩定早班晚班-
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡📢【超商門市人員-穩定早班晚班-】我們正在尋找願意一起努力的夥伴! 還在尋找一個讓你能夠發揮組織與規劃能力的工作嗎?加入我們,讓你天天挑戰自己、創造更多無限可能💪 🌟 主要任務 1. 負責管理門市的營業業績、人事安排及進出貨事宜。 2. 策劃廣告活動,協調促銷宣傳,並進行商圈市場調查。 3. 把握商品銷售流程,進行品質控管,並且規劃商品的議價空間。 4. 執行和監督相關人員的訓練計畫及績效評估事宜。 5. 處理複雜的顧客抱怨,並規範門市人員的服務標準。 6. 管理店舖的行政事務,處理相關帳務作業。 7. 負責員工績效考核,以及升遷條件的評估與決定。 🚀 這是一份需要細心與責任心的工作,同時也能讓你獲得成就感!和我們一起創造友善的門市空間吧! 準備好加入我們的戰隊了嗎?期待你的加入,一起讓微笑傳遍每個角落!🎉

  • 11/18
  • 大夜班穩定 士林超商-門市收銀人員
  • 台北市士林區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接受顧客詢問或主動提供商品諮詢服務,耐心解答問題並提供專業建議。 負責商品陳列及櫥窗清潔,確保貨架整潔、陳列吸引且營業場地維持美觀。 清楚說明產品性質、功能與售價,協助顧客了解商品並作出適合的選擇。 示範操作商品或提供產品試用,強調產品優勢,進一步提升顧客購買意願。 進行交易手續,包括收銀結帳、包裝商品及開立正確收據或發票。 每日營業結束後,統計銷售數據、盤點商品庫存,並整理撰寫當日報表。 管理商品進出貨流程,進行庫存管理與價格標籤之更新確認作業。 參與店面環境清潔與維護工作,確保營業環境達到商業衛生標準。

  • 11/18
  • 大同區早班超商-門市人員
  • 台北市大同區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待顧客並提供專業商品諮詢,解答問題與滿足購物需求。 2. 將商品依指示陳列,維護商品展示整潔與整體美觀。 3. 依商品特性介紹功能、品質與價格,協助顧客選擇合適商品。 4. 示範商品使用方式,強調優點並提升顧客的購買信心。 5. 完成交易程序,包括包裝、收銀作業及開立發票或收據。 6. 統計每日銷售紀錄,進行庫存盤點並製作當日報表。 7. 協助促銷活動策劃和執行,促進門市銷售目標達成。 8. 定期清潔營運空間與設備,維持門市良好服務環境。

  • 11/18
  • 大同區超商晚班-門市人員
  • 台北市大同區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家提供高品質顧客服務的便利商店,主要服務對象為本地社區居民及周邊商業區的顧客。我們致力於成為顧客生活中不可或缺的一部分,提供便利的商品選擇與溫暖的服務。 工作內容: 1. 接待顧客,提供專業且親切的服務,引導顧客完成購物需求。 2. 負責商品的進貨、陳列與補貨工作,確保貨品擺放整齊、充足。 3. 維護店內清潔與整潔,包括商品區域與公共空間的環境管理。 4. 熟悉並操作收銀機,準確完成顧客購物的結帳與交易流程。 5. 協助促銷活動的執行,如商品促銷標示,並向顧客推薦相關優惠活動。 6. 進行庫存管理,定期盤點商品數量並確保存貨準確無誤。 7. 處理每日營業數據,包括銷售報表的編寫及交付主管核對。 8. 協助處理突發情況,如顧客意見反饋或基本問題解決,提升顧客滿意度。 歡迎加入我們的團隊!如果您熱愛與人互動,並渴望在提供優質服務的工作中找到成就感,這將是您最佳的選擇。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 11/18
  • 超商晚班松山門市人員
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是統一超商葫蘆加盟店,這裡是提供便利的力量所在!💡📦我們的使命是為顧客打造一次購足的購物體驗,從1930年成立至今,我們秉持嚴格的商品品質控管,建構專業的物流、資訊流和金流系統,讓每位顧客感受到便利與安心。我們不僅擴展商品種類,也努力讓更多志同道合的夥伴加入,一起成為零售業的推動者,改變大眾日常生活的風貌。 - 工作職責: 1. 為顧客解答商品疑問,提供專業建議 2. 負責商品陳列、進出貨品管理,及店內清潔 3. 收銀結帳、包裝商品,並協助顧客順利完成交易 4. 當日結束營業後進行存貨盤點及銷售統計 - 福利及發展: - 穩健的勞健保及勞退提撥制度,保障安心工作 - 員工團保、全勤獎金,提供額外保障與鼓勵 - 重視團隊合作與支持,提供新人培訓與持續學習機會 - 提倡工作與生活平衡,讓你能在職場和日常間找到和諧 加入我們的晚班團隊吧!你的協助將使便利更貼近每個人的生活。歡迎你的加入,成為我們最重要的一員!

  • 11/18
  • 大同松山超商門市人員
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉門市產品特性,遵循店內規範與作業流程,進行商品補貨陳列與檢查。 2. 提供親切專業的顧客服務,處理顧客諮詢、退換貨及商品推薦。 3. 確保門市營運秩序,包括每日營收報表製作與金額核對,保障財務準確性。 4. 協助促銷活動執行,吸引目標消費者,提升來客數與銷售業績。 5. 負責庫存管理,盤點並及時調整商品數量,維持庫存健康狀態。 6. 定期維護清潔營運場域,確保門市環境整潔衛生及吸引力。 7. 支援並參與新進人員培訓,確保團隊全員熟悉基本操作與服務標準。 8. 擔當顧客問題處理角色,提高顧客滿意度並建立長期信任關係。