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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 車廠副廠長(台北車廠)
  • 新北市泰山區
  • 和欣汽車客運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車輛保養維修協調與品質控管 2.車輛、工具帳籍管理與點交 3.協助車輛保養維修 4.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節24000元、中秋節24000元、春節24000元(詳發放辦法)

  • 11/9
  • 學務處約聘宿舍輔導員
  • 新竹縣芎林鄉
  • 大華學校財團法人敏實科技大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,758元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、依宿舍相關法令、規定對住宿學生實施住宿生生活之輔導。 二、法規之傳達及有關表冊之彙整、製作、印製。 三、住宿學生有關宿舍生活獎懲事項之提報。 四、學生宿舍安全措施之策劃、執行與建議。 五、學生宿舍各項設備如廣播系統、消防器材、監視器與緊急照明燈具、緩降機具、滅火器等及電腦系統操作、維護、修繕、改良、補充等事項之申請、監督、保管與驗收。 六、學生宿舍幹部工作之訓練、分配及其出勤之考核。 七、帶領宿舍幹部執行宿舍內公共事務。 八、監督幹部晚點名有無落實、住宿生缺曠查核及協助晚回學生宿舍開門。

  • 11/9
  • (滬品上海湯包)外場主管
  • 台南市東區
  • 周氏蝦捲有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.優秀的危機處理能力。 2.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 3.將菜單遞給顧客、點菜。 4.解決顧客提出之疑問。 5.負責服務員的工作分配。 6.其他主管交辦事項。 ※有抗壓性、責任心及企圖心

  • 11/9
  • 國小中年級課輔老師(北區)
  • 台南市北區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 【北區國小中年級課輔老師(儲備)】誠徵中! 🔔 喜歡陪伴孩子們成長的每一刻嗎?你有耐心和愛心,想幫助孩子們學習更上一層樓嗎?快來加入我們,一起打造學童的快樂學習時光! 🎒 🌟 你的每日任務 1. 指導學童完成作業,協助課業輔導及複習 2. 照顧學童日常,關注在班內的大小事情 3. 與家長保持良好溝通,分享孩子的學習與生活狀況 4. 擔任學校科目教學小老師,讓學習更有趣 5. 熱情參與補習班活動,為孩子們帶來豐富多彩的體驗 6. 維持教室環境的整潔,給孩子們最好的學習空間 💡 加入我們,一同為孩子點亮學習的燈塔! 只要你有熱情、有責任感,歡迎成為我們的一員!準備好迎接孩子熱烈的笑容與無限成長的可能嗎?快來吧!

  • 11/9
  • 威爾森托嬰中心 主任
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

  • 11/9
  • 工務班長
  • 屏東縣屏東市
  • 台灣陽生製藥工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電維修相關經驗, 設備故障簡易排除 2.空調、純水、空壓系統設備之保養修護 3.鍋爐操作與正常運轉時之巡視、紀錄、調整等工作 4.會開堆高機, 並具備證照 5.主管交辦事項 6.支援現場生產及包裝工作 7.懂一些電腦基礎,例:Word、Excel、pdf……等

  • 11/9
  • 【台北】資深後端工程師
  • 台北市南港區
  • 滙宇物流倉儲有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統,協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造,我們將透過新創部門,構築全新後端服務架構! 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台,歡迎加入滙宇! 【職務內容】 1.使用 Spring Framework(含 Spring Boot)進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構,包含物件導向設計(OOP)、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務,並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步/並行處理。 4.開發與維運 微服務架構,包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作,釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務,並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言,具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計(如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳)。 4. 熟悉事件機制(Event-Driven Architecture)與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構(Microservices) 及其周邊技術(如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳) 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗(若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先) 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境,採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置,對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作,交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性,以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發,技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作,能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議,若技術能力出眾,另可議定方案。 -三節禮金、績效獎金 、年終獎金 -員工聚餐補助、部門活動補助 -公司全額負擔團保 -在職教育訓練 / 證照補助 -彈性上下班制度(30分鐘彈性) -能力足夠者可採遠端工作(需配合重要會議與倉儲場域需求) 【團隊與環境】 *技術團隊由 1 位資深全端主管帶領,與前端工程師、Android 工程師共同協作 *目前專案為新建系統,無技術債負擔,能依最佳實踐發展 *工作目標導向,溝通直接透明,注重技術品質與工程師成長 *現已承租商務中心辦公室,位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡,我們會盡快與您聯繫安排後續面談!

  • 11/9
  • 【兼職/短工時可】宜得利NITORI 竹北享平方店 門市人員
  • 新竹縣竹北市
  • 宜得利家居股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段 07:00~23:00,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制:1日工作時間約 4 小時,每週約 8~20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : 1日工作時間約 8小時 ,每週約 24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。

  • 11/9
  • 【肉多多火鍋 】儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(鳳山青年店)
  • 高雄市三民區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

  • 11/9
  • 【明水然.樂】鐵板燒儲備主廚 薪資 60,000元 起 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(板橋重慶店)
  • 新北市板橋區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能

  • 11/9
  • 【肉多多火鍋】廚務助手 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄三多店)
  • 高雄市前鎮區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6.月休8天。

  • 11/9
  • 工程部-南區專員/主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台中市中區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理各類涉及工程專案調查及可行性評估工作. 2.安排專案之設計, 邀標, 發包, 施工, 完工驗收等工程進度. 3.測量、繪製、審核設計圖說及規劃. 4.審核設計師預算及廠商報價 5.辦理邀標, 發包, 議價, 簽約及執行合約. 6.督導專案施工進度與品質、及施工協調. 7.控制專案工程預算及辦理追加變更事宜. 8.辦理專案點交, 驗收及結算事宜. 9.負責區域設備及工程維修事項. (工程範圍 : 建築結構, 裝修, 水電, 空調, 消防, 保全、廚具設備…等)

  • 11/9
  • 國小中英文老師
  • 新北市中和區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Live互動美語,是由LiveABC專業教學研發團隊所創,全心投入英語教育超過數十年。我們以創新的雙效學習模式結合線上與課堂教學,打造孩子們的專屬英語學習平台。如果你熱愛教育,喜歡在成長的環境中展現自己的教學才華,那麼我們的團隊就是你的最佳選擇!加入我們,讓英語學習更生動、更有趣吧!🌟✨ 1. 規劃與教授國中小美語課程 2. 設計創新、有趣的教材和課程內容 3. 定期評估學生成果,提供學習建議 4. 協助與參與補習班舉辦的活動 5. 成為孩子的引導者,激發他們對英語學習的熱情 - 團隊定期培訓,提升專業能力與教學品質 歡迎你加入Live互動美語的大家庭,讓我們共同啟發孩子們的未來!

  • 11/9
  • 視覺設計/平面設計
  • 台北市中正區
  • 派譜有限公司(PIPE LIVE MUSIC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 派譜有限公司是一家結合音樂、藝術與創意的全方位文創平台,我們致力於打造一個兼具藝術氛圍與生活體驗的空間。不論是獨立音樂演出、戶外音樂節,還是音樂創作工作坊,我們盡力讓每一個活動都成為難忘的體驗✨。讓你在這裡參與的不僅僅是一份工作,而是共同為多元音樂與文化注入更多創意和生命力! 你的日常工作包括: 1. 設計製作社群、官網的宣傳素材,展現品牌視覺力。 2. 規劃與設計演出的活動主視覺與 Banner。 3. 負責印刷品設計,如節目表、海報、立牌等。 4. 美化企劃簡報及各式提案書。 5. 參與專案設計,包括現場裝置、平面宣傳及周邊商品設計。 加入我們,你將享有: - 勞保、健保、勞退提撥等完善的基本保障。 - 上班日提供餐費補助,不讓你餓著回家。 - 員工專屬福利,不定期歡樂聚餐! - 提供免費參與我們的店內表演活動,音樂好時光不停歇。 - 強調 Work-Life Balance,讓工作與生活都精彩! 派譜期待您的加入,讓我們一起用設計拉近人與音樂的距離,一同創造更多可能性🎵!

  • 11/9
  • 【MyGo AI大數據】Proptech/Fintech資深網頁全端工程師(Full-Stack)
  • 台北市中山區
  • 平安房屋仲介股份有限公司(MyGo國際地產)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是由一群具有熱誠、豐富產業經驗、有想法的夥伴,所共同組成的高戰鬥力不動產 科技(Proptech)平台開發團隊,正在 積極地找尋有熱情、有想法的專業人才。只要您是 高手或好手,您~ 就是我們需要的合作夥伴,誠摯地邀請您的加入。 【工作內容】 1. 後端 API 系統開發 2. 開發可擴展、高併發、易於維護的平台 3. 網頁版面規劃、套版、特效互動設計 4. 網站建置與佈署,與後端 API 進行串接 5. 網站前端開發,優化用戶端功能設計 6. 對學習新技術具有熱情,具備良好的溝通及團隊合作能力 7. 有手機/平板的 Web 開發經驗 【條件要求】 1. 熟悉 Python 及其主流框架(Django、Flask…) 2. 熟悉 ReactJS 3. 熟悉 HTML5, CSS3, ES6+ Javascript 4. 熟悉測試腳本 Jest 5. 熟悉 Docker 建立及管理專案 6. 使用 AWS, Google Cloud, Azure 經驗 7. 使用 MySQL 及 MongoDB 經驗 8. 建置 Nginx / Apache web server 經驗 9. NPM, Yarn 管理模組經驗 10.熟悉 Git 開發管理專案 11. 熟悉 DevOps 自動化開發流程 12.開發過 API 系統 (REST 或 GraphQL) 13.使用 Redis 相關快取經驗 14.良好的溝通能力 【加分項目】 1. 程式語言自學經驗及相關作品(如個人Github、學習紀錄等) 2. 參與過資料視覺化相關專案開發 3. 參與過AI、機器學習相關專案開發 4. 參與過 GIS 相關專案開發 5. 參與過網路爬蟲相關專案開發 6. 參與過高營收產品開發 7. 熟悉 Redux 8. 熟悉 Webpack 9. 熟悉 SASS or LESS 10.熟悉 Docker Compose 撰寫 11. 熟悉 JS Design patterns 12.熟悉 Java, Java spring boot 框架 13.使用 ElasticSearch, Solr 搜尋引擎經驗 14.使用 Apache Kafka 經驗 15.使用 socket.io 經驗 16.使用 Laravel framework, Zend framework 開發經驗 17.使用 Solidity開發區塊鏈智能合約 18.開發 SaaS 服務經驗 19.災難復原機制及系統架構相關經驗 20.熟悉加密技術,資安規定或證照

  • 11/9
  • 工地工務人員/工務幹部
  • 台北市內湖區
  • 環美室內裝修有限公司(環美室內裝修科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 確實填寫工務日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 5. 聯繫廠商並追蹤工程進度。 6. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.負責工程施工管理、進度安排及品質管制。 10.協調業主、監造、設計單位及各施工班組。 11.管理材料進場、施工品質及工地安全。 12.協助工程估驗、驗收及完工交付。 13.處理現場施工問題及主管交辦事項。 14.能閱讀施工圖面。 15.熟悉施工流程、品質管理及工程進度管理。 16.具材料管理及數量估算能力。 17.工作積極、責任感強、具溝通協調能力。 18.可配合工地調派及加班。 19.需備營造業甲種職業安全衛生業務主管證照。 20.備營造業甲種職業安全衛生管理員證照優先錄取。 可配合工地狀況排休,月休6日。 具2-3年工地工作經驗。 需具備Auto Cad. SU 軟體應用能力。 可接受外派。 除內湖科技園區,北部建案,尚有桃竹苗職缺 未負責工地業務前將於板橋辦公室協助工地處理文書作業。