CSR專區

1.具商辦清潔經驗尤佳 2.熟悉商辦清潔流程尤佳 3.無經驗可

1. 負責操作堆高機/挖掘機 /鏟裝機人員進行原物料的搬運、存放及整理。 2. 協助物料的進出庫並完成相關文件作業及記錄。 3. 確保工作場域的整潔與安全，遵守環保及安全操作規範。 4. 協助完成廠內其它它重機相關工具或裝備的檢修。 5. 支援廠務的其他物流及倉儲相關業務。

1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相關協調事務

我們是🌳大樹不動產🌳，專注於提供專業的不動產仲介服務，涵蓋買賣、租賃、估價及諮詢，服務範圍包含房屋與土地市場。我們的目標是為客戶提供精準分析，並協助實現財富增值的最佳方案。 工作內容： 1. 負責不動產市場（房屋及土地）開發，進行物件搜尋與篩選，提供專業的匹配建議。 2. 提供專業不動產諮詢服務，包括市場動向分析、法律及稅務相關知識解說。 3. 協助客戶進行房屋銷售、租賃事宜，收集市場商品資訊，並根據客戶需求量身規劃交易方案。 4. 與客戶洽談銷售條款、跟進交易進度，確保合約條件與客戶需求相符。 5. 安排簽訂租賃或買賣契約，確保交易流程的合規性及透明度，並負責協助辦理財產轉移相關作業。 6. 積極進行客戶開發與關係經營，包括進行電話行銷以尋求潛在客戶，拓展市場版圖。 7. 為客戶提供不動產估價服務，並進行相關交易條件的專業建議，提升交易成功率。 8. 整合市場數據，運用分析結果制定策略，持續優化業務流程，提升銷售效能。 一年以上不動產相關工作經驗，對不動產市場研究有濃厚興趣者尤佳！ 加入我們，挑戰高獎金、高收入的精英生活！我們提供一個自由而具潛力的工作環境，期待與您一同攜手打造成功的職涯！如有興趣，請立即投遞履歷，與我們共同成長！

(一)會計帳務處理 1.平時會計帳務作業， 包括：憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷。 2.定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業。 (二) 稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳、各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得 稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業。 (三) 審計查核程序作業 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.編製財務報表，以及其他財務分析資料等。 3.編製工作底稿 。 4.撰寫稅務及財務簽證報告等工作

(一)會計帳務處理 1.日常會計帳務，包括：憑證整理、帳務登打及編製傳票。 2.年度會計結算作業，包括：編製財務報表、科目餘額、及相關成本表。 (二) 稅務申報處理，包括：營業稅、營所稅、未分配盈餘及各類所得扣繳等各項稅務申報。 (三) 審計查核程序作業 1.財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.編製工作底稿 4.財務及稅務報告之撰寫

1.開立工單及生產交期管理與進度跟催及掌控 2.產線調配及生管相關作業 3.各製程及外包廠商協調進度及進度掌控 4.主管交辦事項

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (３) 中控室：透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生，並採取相對應的處置方式（中控人員須備有英文多益 550 以 上證書）。中控人員，每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段：日班 - 07 am - 19 pm；夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。

1.負責產品檢驗。 2.負責產品製程分析。 3.原料入料廠區採樣檢驗、成品出貨檢驗及相關文書作業管理。 4.常規分析儀器校正、操作及SOP相關管理文書作業管理。 5.精密儀器之操作及保養管理。

菜單設計、盤點叫貨、食材整理、環境整理 協同伙伴共四位準備全校師生400人三餐+點心 工作固定穩定 菜色自由發揮 求新求變 要求品質衛生 色香味健康俱全 工作環境佳 校園空氣好景色優美 輪班制

1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可，具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。

1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可，具飯店餐飲相關工作經驗者佳。

1.飯店設備保養及維修 2.協助支援各部門內修繕工程處理進度。 3.飯店空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視。 4.馬達簡易修繕。 5.其他主管交辦事項。

1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可，具飯店餐飲相關工作經驗者佳。

1. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務。 2. 館內休閒設施顧客接待服務、清潔及維護。 3. 現場活動帶領、炒熱氣氛、個性活潑(佳)。 4. 需不怕高，飯店有自由落體、高空攀岩、彩虹滑梯、中吊橋等高空設施 5. 熟DIY製作教學(佳)。 6. 無經驗可，肯學習。 7. 皆有供餐、外地也有提供宿舍申請。

1. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務。 2. 館內休閒設施顧客接待服務、清潔及維護。 3. 現場活動帶領、炒熱氣氛、個性活潑(佳)。 4. 需不怕高，飯店有自由落體、高空攀岩、彩虹滑梯、中吊橋等高空設施 5. DIY製作教學(佳)。 6. 無經驗可，肯學習。 7. 皆有供餐、外地也有提供宿舍申請。

1.準備病人，協助醫師完成檢查。 2.準備用物，協助醫師執行侵入性治療。 3.侵入性檢查前護理評估及檢查後衛教。 4.單位盤點、耗材領取、補充所需用品。 5.內視鏡清洗消毒及包布送消作業。 6.環境清潔及儀器消毒保養。 7.檢體處理及單位交辦事項。 8.個案管理作業及統計分析。 9.具內視鏡技術師證照優先錄用。 ※未來若需夜間及假日on call，依勞基法與院內規定給予津貼補助(目前無)。

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完成應有編制 5、商圈拜訪及商情分析 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派

1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.資訊系統建置規劃、維運管理 2.處理使用者帳號、郵件問題及資訊需求 3.資訊專案推動及執行 4.資訊系統相關作業之推動與運作 5.主管交辦事項