CSR專區

汽車維修保養,有乙級技工證照且相關工作經驗3年以上者,保障薪資50,000元以上

1.麵包製作 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極 4.國定假日出勤雙倍薪

1.麵包相關商品的陳列與販售 2.收銀結帳 3.三明治產品製作 4.門市環境清潔 5.國定假日出勤薪資雙倍

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.員工績效考核以及升遷的判定 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 9.受訓期後，正常薪資含獎金約於4萬至4萬8 10試用期滿調薪1-3000元

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.無經驗可.需對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 4.國定假日出勤雙倍薪

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.國定假日出勤薪資雙倍

1.品牌招商洽談與條件協商之作業 2.協助合作廠商拜訪及異業合作洽談之行政作業 3.協助專案管理和跨部門溝通與合作 4.協助營運管理事宜 5.具招商或業務經驗為佳

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌

汽車業務行政相關事務,帳務登帳.每月報表製作.零用金管理 有相關經驗者,保障薪資35,000元以上

我們是一家專注於製造高品質金屬結構和建築組件的公司，致力於以卓越的技術為客戶提供定制化解決方案。我們的主要服務對象涵蓋建築、裝配和機械製造業，並持續追求創新和品質的提升。 備註: 需具CO2及氬焊相關經驗為佳。 工作內容： 1. 負責金屬材料的製造、焊接及車間相關操作，包括CO2及氬焊的應用。 2. 依據工程圖進行焊接準備及操作，熟練解讀並執行圖紙要求。 3. 檢查焊接件的品質，確保焊縫達到公司標準並完成必要的品檢工作。 4. 解決焊接過程中出現的問題，並必要時提供改進建議。 5. 執行焊接機械設備的日常檢查與維護，以保障設備的正常運行。 6. 協助團隊完成金屬結構和建築組件的組裝，並進行最終確認和修正。 7. 使用適當的保護裝備，嚴格遵守焊接安全操作規範。 8. 參加技術培訓與學習活動，不斷提升焊接技能和專業知識。 我們期待技術專業並充滿熱忱的你加入我們，共同締造出色的金屬加工成果。現在就投遞履歷，成為我們團隊的一員，與我們一同創造未來！

工作內容 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆客戶訊息，並確認交貨期。 3. 客戶應收帳單核對整理。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 加入我們，把你的細心、效率和熱情，變成品牌成長的力量 【在這裡，你不只是助理，而是品牌共同打造者】 我們相信，每一杯好茶背後都有一群人默默打拼。 如果你想讓日常工作更有意義、讓努力變成成就， 那麼我們的團隊，就是你最好的舞台！

1.購票收銀販售 2.現場顧客服務 3.影廳清潔等服務 4.餐點製作服務 5.會員招募、服務

1.確保公司軟硬體資訊設備順暢運作。 2.評估公司網路系統及作業系統需求，提出改善方案。 3.伺服器網站建置與維護，包含資料庫備份與復原。 4.資訊軟硬體採購，安裝與管理。 5.門市POS系統維護及資料庫數據管理。 6.設備及資產管理。 7..其他主管交辦事項。

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日彈性排休

負責百貨商場內機電系統的管理和維護，確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗，能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調： 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作，確保商場內機電設施正常運行 設施管理： 監督和管理商場內機電設備的運行和維護，包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃，確保設備正常運行 技術支持： 提供技術指導，解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用，提升設備運行效率 項目管理： 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理： 組建和管理技術團隊，提供培訓和發展機會 評估員工表現，提供反饋和指導 質量控制： 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序，進行定期審核和評估 成本控制： 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率，降低運營成本 安全管理： 制定並實施安全管理制度，確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓，定期進行安全檢查

Honda汽車技術訓練.汽車維修.接待.問題車查修

3年以上工作經驗，善領導與溝通協調 . 有門市 銷售 業務等資歷 具領導領組經驗尤佳 薪４萬５上＋加級＋津貼+獎金~8萬5以上 具婚友資歷者底薪加級 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨，福利制度健全，享勞、健、勞退、三節、年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 歡迎主動登記或來電預約面試。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810801、0922-663314 高小姐 網址：www.yosemitelife.com.tw 歡迎來電預約面試。

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 ● 二度就業 / 轉職可， 無經驗可培訓 ● 免費供餐 ● 三節獎金 ● 有意應徵者請下午２點後攜帶履歷表現場面試 ● 月薪3萬8元起

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 ● 二度就業 / 轉職可， 無經驗可培訓 ● 免費供餐 ● 三節獎金 ● 有意應徵者請下午２點後攜帶履歷表現場面試 ● 月薪3萬8元起

1.機構活動的規劃 2.建立個案管理系統 3.社區服務資源的發掘運用。 4.協助相關系統資料建檔。 5.評鑑相關資料籌備與整理。 6.其他主管交辦事項。