1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.熟悉中部路況 5.需開發新客戶,設計師、建築師、工程行、木工和建材行為主要交易對象
1.熟悉 Photoshop、Illustrator....等電腦繪圖軟體。 2.設計廣告banner和運營活動頁面、廣告性質相關需求 3.官方網站及FB管理PO文及更新。 4.商品拍攝、照片修圖、排版加工及優化工作。 5.樂於溝通、具有想法及獨立思考、注重團隊合作 6.與行銷、業務等相關人員配合,協同執行專案。 7.完成主管交辦事項。
◆工作內容說明:外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲服務有興趣者、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:10:00-17:00(可彈性調整) ◆需求人數:1~10名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金
此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 執行總務庶務相關作業,提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項
【我們正在尋找一位充滿熱情、具有戰略思維的商務開發經理,加入我們的團隊,拓展 B2B 軟體市場,推動 AI 在健康與醫療科技產業的創新應用。如果你熱愛探索新商業模式、開發新市場,並且擅長數據分析與策略規劃,那麼這將是最適合你的舞台!】 【工作內容】 1. 市場開發與策略規劃 • 分析產業趨勢、洞察市場需求,開發 AI 應用於健康與醫療科技產業的新商業機會。 • 制定並執行 B2B 商務拓展計畫,擴展企業客戶及合作夥伴關係。 2. 客戶關係與銷售管理 • 與企業客戶建立深度合作關係,挖掘潛在需求,推動 AI 及數位解決方案的導入。 • 參與業務談判、提案簡報與合約簽訂,確保合作成功落地。 3. 跨部門協作與創新商業模式 • 與產品、技術、行銷等部門密切合作,共同打造創新的 AI 產品與解決方案。 • 針對市場需求與數據分析結果,提出商業模式優化建議。 4. 數據驅動決策 • 透過市場數據分析與績效追蹤,持續優化銷售策略與成效。 • 提供策略性解決方案,確保業務目標達成。 【加分條件】 • 2年以上 B2B 軟體商務開發經驗,熟悉 SaaS、AI、健康科技或醫療科技產業者佳。 • 對 AI 充滿熱情,渴望成長,願意挑戰新市場並開創創新商業模式。 • 市場敏銳度高,勇於挑戰國際市場,有跨國企業合作經驗者佳。 • 擅長跨部門溝通與協作,能與技術、產品、行銷等團隊緊密合作。 • 數據驅動,結果導向,具備數據分析能力,能提供策略性業務決策建議。 • 熟悉 ESG 相關應用與市場趨勢者加分。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
1.高低壓配電盤、組裝、配線與銅排製作。 2.有經驗者佳。 工作經歷不拘,高中職以上
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:早班:05:00-11:00午班:11:00-17:00晚班:17:00-23:00每週排班至少20小時,時間可在洽詢店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡,你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍,學習專業技能,打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎薪資與獎金 1. 時薪含工作獎金220元,大夜時段260元 2. 考核通過後,依照工作考核評量調整時薪$5-$20元不等。 3. 參予紅利分配辦法,另發給每小時工作獎金。 4. 國定假日、休息日出勤皆依照法定辦法給予加班費。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎工作時間 ✻早班: 11:00-17:00 ✻晚班: 18:00-22:00 ✻大夜:23:00~02:00 1. 需配合公司排班,每月至少提供100小時工作時數。 2. 假日需可配合整天排班。 3. 每日上班至少4小時。
1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資:198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
1.再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層
【工作內容】餐點製作、客人接待、材料準備、環境清潔、進貨整理等,處理現場營運,提供美味商品及貼心服務。 1.開店班:時段 04:00~13:00 (偶爾有大量訂餐時需彈性提前上班) 2.早班:06:00~15:00(必須能配合06:00開店) 3.午班:時段 09:00~18:00(需要進貨、能提重物) 4.晚班:時段 16:00~24:00 (需能至24:00銜接打烊工作) 5.打烊班:時段 21:00~24:00 (需濾換油、能提重物) 【應徵方式】線上履歷應徵 或 非餐期時間到門市填寫履歷 【備註】 ■平假日皆可配合優先錄取,時段可談 1.長期兼職,任職一年以上佳 2.區間內排班4-8小時,時間能彈性提前或延後,排班會較多較穩定 3.一周必須能穩定配合上4天班,假日(五六日)需配合上班2天,週輪休2-3天 4.備機車及機車駕照佳,需外送 5.應徵請線上投履歷或非餐期至門市寫履歷 6.應徵請填寫清楚能配合上班的時間區間及天數(優先聯繫) 【––摩斯漢堡歡迎您的加入––】
1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
1.協助處理客戶問題。 2.電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。
門市接待人員 直播主
1.訂單、出貨單之對應及整理 2.商品價格查詢及報價相關事宜 3.部門文件整理、建檔及追蹤,於有效時間回覆顧客 4.顧客連絡資料整理 5.定期提供業務銷售狀況報表 6.協助業務人員處理銷售業務 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.處理主管交辦事項或部門後勤支援 無業績要求,出勤正常,有耐心,做事細心負責任( 需能配合加班 )
🔥【50嵐員林中山店|早/晚班兼職人員|時薪196元↑】🔥 ✨ 時段彈性 × 穩定長期兼職 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 多時段可選,依生活作息彈性安排 🌟 兼職穩定,適合想長期配合者 🌟 工作內容單純,有人帶著做不怕學不會 🌟 門市環境單純,團隊氣氛好相處 🌟 表現穩定有機會調整薪資 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 門市營運與環境整理 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照(輕型或普通重型) 💼 願意學習、配合門市運作 💼 需可長期配合(短期暫不適合) 📌【工作時間】日班 / 中班 / 晚班 🕒 依門市安排 📌【工作地點】📍 彰化縣員林市中山路二段243號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6% 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 🎁 工作環境單純、同事好相處 【應徵方式】 📩 聯絡人:店長 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表,合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份時間彈性、又能穩定長期配合的兼職嗎?這個職缺很適合你! 🔥 直接到店面試或投履歷卡位,加入我們團隊 🔥
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。