CSR專區

✔ 拆帳制（B碼／G碼／AA碼）皆為 6/4 拆帳 ✔ AA碼公開透明 ✔ 自辦長照積分課程 ✔ 依實領薪資投保勞健保（含勞退6％） ✔ 缺工獎勵申請（最高新臺幣108,000元） ✔ 團體意外險 ✔ 照顧責任險 ✔ 開案獎金 ✔ 績優獎金 ✔ 衛耗材依需求供給 ✔ 體檢補助 ✔ 尾牙聚餐 ✔ 每年在職教育積分、小卡換證免煩惱 里港區（九如、里港、鹽埔、高樹） 排班考量夥伴路線安排，避免長距離奔波 🏠 服務內容 由照顧服務員至案家提供服務，內容包含： ▪ 基本身體清潔 ▪ 日常生活照顧 ▪ 測量生命徵象 ▪ 餵食與餐食照顧 ▪ 協助沐浴、洗頭 ▪ 陪同外出或就醫 🤝 我們的團隊 行政團隊專業、親切、友善 有問題快速回應、即時協助 是第一線居服夥伴最強的後盾 💪 如果您想在穩定制度下發揮專業 歡迎加入我們，一起把照顧做到最好 🌿 一起加入專業、有溫度的長照團隊！

本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等，確保項目能夠按時高質量完成。此職位在工程行業中非常重要，有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊！請在申請時附上個人履歷和相關證書。 【工作內容】 1. 與業主討論工程計畫，掌握工程進度、管理現場工安及下包人員出勤狀況、陪同業主現場會驗、驗收。 2.協助製程管線、給水、消防、排水、冰水、冷卻水的基本配管施工。 3.熟悉管線材料、製程、規範與施工流程且轉達施工要領，矯正不良配管施工。 4.協助專案協力廠商之溝通協調及管理現場施工技術人員，協助技術人員工作分配與機動性調度。 5.確認下包商了解及遵循業主及國內的安全要求、及時反映下包商問題(進度/品質)。 6.規劃及擬定品質計劃書及相關表單、協助下包商撰寫工程的施工計畫書。 7.對焊工、管線有一定了解，具備審圖檢驗能力。 8.工程合約閱讀及審查、依工程合約內容協助專案釐清工作介面。 9.每日工具箱會議、填寫品管文件，自主檢查表、人員出缺勤管控表及派工紀錄。 10.需自備職工安或完成營造業六小時職工訓練記錄。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★如有意願，建議直接加line詢問詳細工作內容，LINE ID：0988668697找鄒小姐。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問) 正職加油站員工作時間 早班7:00～14:30 中班14:30～22:00或16:50-22:00 夜班22:00-7:00 ⭐️月薪制 $35000-$40000 ⭐️個人績效獎金 ⭐️夜班津貼 😊二度就業、應屆畢業生均可、計時人員長期者佳😊

1、辦理銀行現金存款、轉帳、開票及電子支付等作業。 2、簡易出納及銀行往來事務。 3、製作銀行存款日報表等。 4、其他主管交辦事項。

(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。

1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單，了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

**須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控

**須具備 5 年以上【人力仲介業界】管理職或【人力仲介業界】業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.會看2D圖面 8.熟正航ERP有手工具製造業經驗者佳

協助專業師傅完成各式工作事項，並從中學習與鍛鍊技術。 ●訓練學習： 〈前期〉專業老師傅手把手培訓搭配，學習上手快 〈中期〉各式車型、車款實戰操作，讓您循序漸進往高薪專業師傅前進。 ●晉升發展： 〈快速〉認真學習、六個月內即可升半技工 〈專業〉持續學習、累積經驗成為專業師傅，扎實的功夫在手，不怕被取代。 ●備註： 有汽車駕照佳 無須相關經驗，不用學校訓練，只要認真學習，一樣能成為專業師傅。 提供完善的技術指導和經驗傳承，協助您從零開始，成為一名高薪的專業隔熱紙技師。

1..運送貨物並保護貨物的完整 2..將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.主管交辦事宜 4.全勤3000元 加油補助2000元 5.工作獎金2000元以上 6.送貨依照案件補貼獎金 7.業務獎金 歡迎來電(02)2508-0829邀約面試

1.開發潛在客戶，拓展市場達成業績。 2.定期拜訪客戶，客戶關係維護。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.其它主管交辦事項執行。