CSR專區

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1. 負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2. 排班制，月休9-10天 3. 喜愛服務客群 4. 親切有耐心 5. 可配合內外場調度，門市輪調 6. 維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 負責門市商品介紹與銷售服務，提供專業商品建議。 2. 接待顧客並處理各項需求（如電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等）。 3. 執行商品進貨入庫、銷售管理與庫存盤點作業。 4. 負責商品包裝、陳列展示及促銷活動換檔。 5. 維持門市環境整潔與良好購物氛圍。 6. 完成主管交辦事項。 條件要求： • 具服務熱忱，態度親切，喜歡與人互動。 • 具良好溝通能力，個性活潑大方。 • 可配合輪班及門市調動。 薪資福利： • 每月另有業績獎金（依績效表現發放

針對客戶需求接洽、協調溝通、設計、繪製 1.具設計實務經驗、鈑金設計展開經驗者尤佳 2.熟AutoCad、3D繪圖軟體 3.具識圖能力 4.需依工作需求配合加班

1.採購、託外加工詢價、比價、議價、決價 2.應付帳款對帳整理 3.需依工作需求配合加班

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.切菜及洗菜

1. 開發新客戶 2. 客戶關係維繫 3. 產品/服務報價 2. 市場資訊收集 3. 產品/服務項目介紹 4. 安排案件量測排程 5. 完成主管交辦事項 6. 國內外參展 具備半導體故障分析，石墨烯、奈米碳管銷售背景背景尤佳。

1. 負責辦公室用品採購發放 2. 負責平日零用金管理 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案 7. 書信撰寫 8. 定期記錄並核對公司總分類帳 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 11. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 12. 協助會計處理或完成會計事項

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元，含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

✳️需具備美語教學經驗者 1.擬訂並執行校務發展和招生計畫 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.解決較複雜的家長抱怨，處理緊急事件 4.管理分校營業業績、人事、報表 5.分校活動規劃、執行及促銷宣傳、市場調查 6.人員培訓和管理

✅大學畢業，需具備幼兒園教師證。 1. 設計、指導幼兒學習課程 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理，並保護其安全 3. 與家長保持聯繫幼童的行為表現與學習情形 4. 環境佈置和協辦校務活動 5. 本校無娃娃車, 所以老師們不需要跟車;也不必做家訪招生或街頭招生 6. 上班地點:：彰化縣私立優格林幼兒園 7. 本校是穩定成長並充滿遠景的公司，本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：勞健保、勞退提撥和就業保險、各種工作績效獎金、中秋端午禮金、有薪特休假(保證同仁們都能休假)、不休假獎金、員工聚餐....等等。

科達建築旗下之 科達開發公司 都更-危老-重劃區 實際整合者為主 三年以上土地開發整合經驗 底薪+整合專案獎金 1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 。 2. 土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 3. 熟悉整合談判及協調簽約。 4.負責土地開發行政事務，資料檔案整理，合約研擬， 說明會工作準備且具備都更案文書及整合實務經驗。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.工作時間須配合地主或工作性質做機動調整 7.個性主動積極，具溝通協調能力、判斷力及企圖心

活動企劃／專案企劃｜33K-38K＋彈性上下班｜可遠端面試｜政府專案經驗加分🔥 想做有成就感的專案，而不是每天重複看著電腦打文書嗎？ 我們正在找一位能「從發想到落地」的企劃高手 💡 👉 你提的案，需要真的被執行 👉 你負責的活動，會被看見 你會參與的，不只是企劃，而是完整專案歷程： ✔ 提案發想 → 規劃 → 執行（不是只做其中一段） ✔ 專案管理（時程 / 預算 / 品質控管） ✔ 客戶、廠商、KOL 溝通協調 ✔ 活動現場執行與控場（很有成就感🔥） ✔ 社群行銷操作＋成效分析 👉 絕對會接觸政府標案，累積高含金量經驗 💡【我們在找這樣的你】 ✔ 有1年（含）以上執行企劃 / 行銷 / 活動相關經驗 ✔ 會簡報、敢提案、邏輯清楚 ✔ 不怕溝通，反而喜歡跟人合作 ✔ 抗壓OK（活動產業一定會有節奏） ✔ 喜歡嘗試新的事物、到不同場域體驗 👉 如果你做過「政府專案」👉 超加分！ 🎁【這份工作的亮點】 ✨ 執行專案中彈性上下班（不用死守時間） ✨ 可遠端面試（外縣市也OK） ✨ 專案完整歷練（不是只當執行者） ✨ 發揮創意空間大（不是只照指示做） ✨ 絕對到離島地區體驗（看看不同地方的風景人文） 💰【薪資＆條件】 月薪：33,000～38,000元（依能力調整） 📍 台中霧峰（需外出場勘 / 出差） 👉 如果你不想只是「做事的人」， 👉 想成為「把專案做起來的人」 歡迎投遞履歷，聊聊你的企劃作品！

無論你是剛畢業的新鮮人，或已具備相關經驗，期待累積專業與紮實現場經驗的你， 在這裡，我們提供的不僅是一份機電工程師的工作，更是一段可以深耕大樓管理、累積現場經驗的職涯旅程。 ★現在，就是你職涯發光的起點！ 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】，與我們一同打造更安全、舒適、值得信賴的空間環境！ 【你的工作內容】 ◎進行大樓設施設備之巡檢、點檢及異常通報 ◎協助保養與修繕工程之發包、廠商管理及施工追蹤 ◎處理各項維修案件，並紀錄回報結果與改善建議 ◎協助租戶設備問題排除與技術諮詢 ◎記錄工程與保養項目，彙整表單與行政資料 ◎支援其他現場工作及任務編組事項 【你將累積的能力】 ◎熟悉建築機電設施（如：空調、水電、消防等）之維護與管理 ◎養成設備巡檢、異常判斷與修繕流程規劃的能力 ◎熟悉大樓物管資訊系統，強化紀錄與文件管理習慣 ◎培養與廠商、租戶間良好溝通協作與問題解決的經驗 【你未來的職涯發展方向】 不只看重你的技術能力，更重視你成為案場管理者的潛力。 未來你將有機會從機電維護專才，邁向全方位的大樓物業管理者並從中培養： ◎整棟大樓案場維運與管理 ◎大樓人員管理與領導能力 ◎客戶關係經營能力 【我們希望你是這樣的夥伴】 ◎細心負責，對設備維護與現場安全高度敏感 ◎邏輯清晰，具備紀錄整理與問題排除的能力 ◎面對緊急狀況能穩定應對，具備現場判斷與溝通技巧 ◎願意學習各式設備操作與管理技術，追求專業成長 【我們期待你具備這些技能】 ◎擁有基本機電設備知識或技術背景（電機、空調、水電、機械等） ◎熟悉文書處理或基本系統操作 ◎具備設備、機電維護或物業管理相關經驗者佳（無經驗也歡迎！） 如果你正在尋找一個從現場到系統、從維運到管理，都能學以致用、持續成長的舞台， 歡迎投遞履歷，期待與你進一步交流~

1. 員工餐廳與工廠環境管理 2. 供應商管理與相關帳務出帳 3. 公務車管理(表單維護、保養) 4. 採購管理(相關制服用品管理與總務例行品購入) 5. 寄信與外出洽公 6. 跨單位協調溝通並完成主管交辦事情 7. 簡易水電修繕 8. 總務專案執行與廠內各項例行性庶務處理與回報 9. 移工日常生活管理 、宿舍管理與維護 10. 總務文書資料處理與歸檔作業 11. 協助辦理公司內部活動(春酒…等)及福利管理(五一勞動節、中秋節、端午節) *另有交通津貼、免費供午膳

1.負責設備維修工作 2.半導體測試機台之架設、維修、客服及教育訓練 3.解決半導體設備運作過程中的技術難題

1.駕駛密封式壓縮車司機 2.具【普通大貨車駕照】或【職業大貨車駕照】 3.處理主管交辦事項