CSR專區

1.品質系統、管審會議執行與追蹤、內/外稽行程安排、執行、異常追蹤與矯正措施確認。 2.品質程序文件/檢驗規範/表單修訂與更新。 3.品質持續改善相關專案活動的推行。 4.客戶稽核及客訴處理，並啟動相關對策及後續追蹤。 5.產品品質異常處理，包含供應商，廠內及客戶端之品質異常溝通協調改善。 6.主管交辦事項執行。

~你是孩子們的大朋友~ 在這充滿孩子的殿堂裡，你的身分隨時都在轉變， 有時你是孩子的大哥哥大姊姊 有時你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你，會發現孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多，歡迎你前進孩子Fun課後的小天地！ #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 1.國小學生課後輔導 2.班級經營與課室管理 3.親師溝通 4.學藝活動企劃執行 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班11:00-19:30，實際依各校狀況彈性調整

◎月休9~10天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.門診跟診，協助醫師進行診療。 2.正確使用各項眼科、驗光儀器，協助門診病人進行專業驗光檢查。 3.眼科相關產品解說。 4.推廣視力保健與視力專業知識。 5.門診病人關懷服務。 6.其他門診作業協助及主管交辦事項。 7.排班排休制、上班8小時。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

月休9~11天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.排班排休制、上班8小時。 2.掛號、諮詢、批價等相關作業。 3.協助醫師進行診療。 4.依情況提供適當健康指導。 5.正確使用各項眼科、驗光儀器。 6.協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所驗光專業技能!!

藥品調劑。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.掌控物料交貨進度。 3.負責製做樣品及加工效率之提升。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.CNC程式編寫製作。 7.cam程式製作與修改 8. 夾具設計討論與製作

1. 每日各館收入 - 收帳，拆帳，核對及傳票製作 2. 每日訂金、禮券核對， 商品禮券用印 3. 每日零用金盤點，出納超收短缺報表及禮券盤點與傳票整理 4. 協助現場及線上旅展 5. 完成主管交辦之其他行政及財務相關事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1、門市行政工作。 2、門市服務及售後關懷。 3、主管交辦事項。 ◎公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。

1. 推廣視力保健與視力專業知識、諮詢衛教。 2. 協助門診病人專業的驗光檢查。 3. 負責眼科相關產品解說。 4. 眼科儀器操作。 5. 客戶關懷以及門診作業協助。

1. 協助門診病人專業的驗光檢查。 2. 負責眼科相關產品解說。 3. 眼科儀器操作。 4. 客戶關懷與銷售服務。 5. 支援門診作業。

(1) 商品採購業務 (2) 商品資料維護、訂單處理與進度追蹤 (3) 處理供應商應付款帳務處理與合約管理 (4) 商品與對帳報表製作與數據分析 (5) 市場調查 (6) 主管交辦事項

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

🚛 貨運司機（聯結車／拖車） 【工作內容】 • 依公司指派駕駛聯結車、拖車，負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況，確實遵守交通規則，確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規，進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點，準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度，並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修，確保車況良好。   【職務條件】 • 需具備 大貨車駕照（職業聯結車駕照尤佳）。 • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規，具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳，能配合調度與輪班。

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席，領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項

◎月休9~11天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.排班排休制、上班8小時。 2.掛號、諮詢、批價等相關作業。 3.協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 診所提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，習得眼科診所專業技能!

🚛 職業大貨車司機（常溫/冷藏車-轉運） 【工作內容】 • 依公司指派駕駛車輛，負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況，確實遵守交通規則，確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規，進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點，準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度，並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修，確保車況良好。   【職務條件】 • 需具備 職業聯結車駕照 或 職業大貨車駕照 （依職務需求） • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規，具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳，能配合調度與輪班。

1.網路收客、FB、IG、網路行銷人員。 2.每週報表整理開會會報 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.依顧客需求做報價及簽約 5.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 6.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 7.了解客人需求安排行程及膳宿 7.有旅行社經驗優先 國旅佳

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:00~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。