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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • 竹科分行-存匯人員
  • 新竹市東區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 10/19
  • 【鹿野/關山】居服督導員(偏鄉區管/案管績效獎金/開案獎金)
  • 台東縣台東市
  • 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📌 職務名稱:居服督導員(居家服務督導/個案管理) 🕒 工作性質:全職 📍 服務區域:鹿野鄉、關山鎮 🚗 外勤需求:需外出訪視評估,須備汽/機車(公司提供交通油資津貼⛽) ✅ 你會做的事(工作內容) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估&照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估,了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理:社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理/督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理(含服務異常狀況掌握) 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調&團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作(定期/不定期) 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域:卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車,公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件(符合其一即可) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格,且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中(職)**護理、老人照顧等相關科/組畢業,且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構(透明公開 ✨) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪:$32,000 起(任職每半年依考核調整薪資,有機會加薪💪) 🏅 案管量績效獎金(依案量級距) ✅ 10–20 案:+$1,000 ✅ 21–30 案:+$2,000 ✅ 31–40 案:+$3,000 ✅ 41–50 案:+$4,000 ✅ 51–60 案:+$6,000 🎯 開案獎金(超有感!) 🟡 $1,000/每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案,為自己增加獎金福利! 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給:$500/每鄉鎮(區域越多,加給越多) ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000~$5,000(依里程核算)

  • 10/19
  • 重新分行-存匯人員
  • 新北市三重區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 10/19
  • 製前工程師 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用PCB專業軟體 2.PCB流程設定 3.主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。

  • 10/19
  • 作業員 (PCB事業處-日/夜)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PCB各製程機台操作-日/夜班 (排班制) 2.測試人員-日班 以上擇一

  • 10/19
  • 品保客服主管 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司內外品質服務 2.客訴回覆及追蹤 3.客戶稽核文件追蹤及陪同 4.人員管理與教育訓練規劃等 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。

  • 10/19
  • 監造工程師 (新事業)
  • 新北市板橋區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.圖面檢討、核對。 二.現場進度追蹤。 三.監造內容:  1.上級指示事項。  2.圖面疑義澄清。  3.材料及機具進場記錄。  4.彙整承商之建議與處理方式。  5.會議記錄決議追蹤。  6.出工數及內容紀錄。  7.檢驗節點查驗、抽查取樣檢驗結果記錄、缺失改善及追蹤。 8.各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 9.監督承商安全衛生檢查,與防範措施執行。 10.廠商計價單審查。 11.工地公司財產管理。 12.緊急事故通報。發生之意外事件或重大問題搜集、建議及處置。 ps.新事業「邑城建設」,上班地點:新北市板橋區

  • 10/19
  • 組車員 (光電事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電動輔助腳踏車組裝與檢修 註:可接受搬重物(電池或車架...) DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館:桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區

  • 10/19
  • 直營店店長 (光電事業處-中區)
  • 台中市大甲區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~您具備野心和勇氣,並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭,這是一個充滿挑戰和機遇的職位,通過活動/績效表現,來創造高薪機會~ 1.門市營運管理 負責門市形象、商品陳列、開關店與日常行政 管理庫存、車輛調度與短租車輛使用 2.業績與 KPI 達成 依公司目標規劃並執行提升營收、試乘與轉單率的策略 定期檢視數據,提出調整與改善方案 3.顧客體驗與客訴處理 提供專業車款解說、試乘與購車諮詢 即時處理客訴,維護顧客關係與品牌形象 4.跨部門協作 與行銷、客服、品保單位配合,確保交車與服務流程順暢 支援總部活動、新品上市與試乘專案執行

  • 10/19
  • 機構工程師 (光電事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品機構設計與結構評估。 2.繪製機構設計圖面(3D 與 2D)。 3.協助彙整產品 BOM 表以及成本表 3.負責機構材料的測試與選用。 5.負責模具開模、DFM確認、試模、產品檢討、修改模具。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符,我們將於 3~5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件,恕不另行個別通知,懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作! DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠:桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

  • 10/19
  • 業務專員 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客情維護..等業務工作 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價,訂單處理及進度跟催。 4.主管交辦事項。

  • 10/19
  • 電子工程師 (光電事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子電路原理圖設計及PCB layout 2.單晶片電路設計與電子零件規格搜尋與確認 3.設計階段PCBA電子零件打板與除錯 4.產品功能規劃/設計/驗證 5.產品BOM建立與確認 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠:桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

  • 10/19
  • 竹科分行-授信人員
  • 新竹市東區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 10/19
  • 永和分行-存匯人員
  • 新北市永和區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 10/19
  • 永和分行-授信人員
  • 新北市永和區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

  • 10/19
  • 新店分行-存匯人員
  • 新北市新店區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 10/19
  • 生技工程師
  • 新北市新莊區
  • 優護國際企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模治具設計與製作 2.外包代工治具製作 3.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯,製程問題進行分析與異常檢修 6.優化並改善工作制程 7.負責技術文件的編寫及維護 8.承接新產品導入所需設備,及評估製程及設備專案計劃 9.略懂Autocad佳

  • 10/19
  • 社子分行-授信人員
  • 台北市士林區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 10/19
  • 消防設備士
  • 台北市大同區
  • 巨丞消防工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防設備士工作內容 **新建與裝修工程竣工圖現場核對與電腦圖檔修正 **新建與裝修工程現場系統測試及拍照 **新建與裝修工程掛件用文件或測試報告製作 **新建與裝修工程測試簽證 **新建與裝修工程消防局結案作業之協助 **協助經理的設計案件部份圖面整理或數量計算等。 **公司設計案件的掛件資料製作與整理 工作需求 1. 設備士證書 2. 具檢修申報的各系統測試經驗者佳,無經驗亦可。 3. 會使用CAD、基本OFFICE 4. 能獨立開車 5. 歡迎欲往專業會勘方向發展者。

  • 10/19
  • 義大利餐廳 副理 Bencotto Restaurant Assistant Manager
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •Support the outlet manager in all operational and administrative aspects of Bencotto and be able to prioritise the required level of engagement in both areas depending on the business volumes and other related parameter and take charge of the outlet and the department in his absence. •Ensure that reservations are managed well within the outlet and seating capacities are effectively maximised. •Constantly identify areas for improvement in service and restaurant, bar & experiences by reviewing various service quality audit reports, guest comment cards and guest incident reports, and share observations and recommendations with the outlet manager. •Support the Restaurant Manager to maintain a clear overview of all IG point of sales related set ups and carry out regular check on accuracy of all items. •Ensure accuracy of all menus: current, spelled correctly, clean and presentable and ascertain menu description are up to date and distributed appropriately. •Support the Restaurant Manager in monitoring the monthly P&L and carry out regular detailed analysis of outlet related financial information. •Assist the Restaurant Manager to plan and execute special promotional activities for the outlets and plan for festive season events related to the outlet. •Observe the competition, current market and international trends, prices with the market and other new ideas and forward them to the Restaurant Manager. •Assist the Restaurant Manager to prepare a weekly roster to schedule all colleagues effectively to maintain the service standards of Mandarin Oriental while operating within budgeted labour cost guidelines and headcounts, depending on the business volume. •Being fully involved in the service and show strong presence to customers on the floor. •Personally monitor and follow through on any requirements of VIP guests who are dining in the restaurants.