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🔥日班穩定職缺｜楊梅工地｜薪資36K＋獎金 【強固保全股份有限公司｜誠徵工地日班保全人員】 ✨ 你的日常，安全守護的關鍵！ 是否希望每一天都能帶著責任感，守護工地的安全與秩序？加入我們，來一場充滿責任感與穩定收入的工作體驗！🎉 💼 加入我們的任務 1. 守護門禁：管制工地人員進出，一切井然有序 2. 詳細記錄：人車物進出時，進行登記拍照並回報 3. 工區巡邏：常態性巡視，確保每一角落都安全到位 4. 防竊維護：堅守防竊作業，快速反應處理突發情況 💥 上班就穩定收入！加入我們，讓你的每一天都充滿意義！ 當你用專業拚出工地的安全感，也能獲得認同與成就！準備好與我們一起守護安全了嗎？

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公司與客戶之間的溝通橋樑，負責推廣公司產品，開發新客戶，維護現有客戶關係。該職位在雷射切割系統品牌行業具有重要性和良好的發展前景，是成為專業業務人員的起始點。 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 國內業務接洽及訂單處理。 3. 提供產品報價、展示，處理帳款回收相關事宜； 4. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 5. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 產品推廣: 產品知識解說及示範產品使用方式。 8. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋，並傳遞及說明公司活動訊息。 9.了解客戶產品需求及規劃，跨部門和客戶間的溝通協調 10.產品專案管理，專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 11.完成主管所交付之任務 12.CRM 客戶資料維護 ※業務人員公司皆配公司車(油資、過路費實報實銷)、智慧型手機(通話費公司支付)。 我們需要你: ・口齒清晰，思緒清楚，反應靈活 ・有良好的抗壓性及問題處理能力 ・善於與人溝通，細心，具觀察理解力 ・會開車 本職位是公司業務拓展的核心，具有重要的戰略意義與發展潛力。 如果您符合以上條件，歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情！

【工作內容】 1. 負責經營公司自有社群媒體 (FB、IG、Threads、YouTube、LINE@....)，提升品牌曝光率與內容瀏覽量。 2. 規劃並拍攝短影音內容 (Reels、Shorts)，需具備鏡頭前表現力與創意發想能力。 3. 具備基礎美編能力與優秀文案撰寫能力，能獨立完成貼文文案。 4. 具時尚美感與時事敏銳度，能結合流行議題與網路熱點規劃內容主題。 5. 與粉絲互動，協助社群留言及訊息回覆，維繫良好品牌關係。 6. 協助規劃與執行公司實體活動 (依專案需求，會提前告知)。 7. 完成主管交辦之其他任務，支援跨部門合作。 【條件要求】 1. 良好溝通能力，能與跨部門同事協作。 2. 具備社群小編相關經驗，並能提供作品集。 【加分條件】 1. 熟悉品牌調性、商品特色，能以品牌或商品角度進行內容故事化。 2. 具備基礎影音與圖文編輯能力 (Ex: CapCut、InShot 等工具)。 1.官網訂單、銷量數據報表整理、商品數量控管 2.商品上下架管理、執行、商品頁面優化 3.顧客諮詢服務、客服後續追蹤、客訴處理 4.每日庶務性工作執行（IG/FB/Line客服訊息回覆 / 電話客服接聽處理 / 每日訂單處理） 5.管理商品出貨／退貨流程 本職位將負責管理和維護公司在各種社交媒體平臺上的品牌聲譽，並通過創建有趣而具有吸引力的內容來吸引新客戶和保持現有客戶的忠誠度。這是一個非常重要的職位，因為社交媒體平臺是現代企業成功的關鍵之一。 如果您是熱情、有創意的人，並且具備上述要求，那麼請盡快提交您的履歷表。我們期待讓您成為我們的一員。

·時間：06:30～14:30 ·加油服務及引導及商品清點整理 ·環境清潔打掃 ·洗車服務及相關業務交辦事項等等 ✔️享勞健保及勞退 ✔️洗車抽成 ✔️有年終 ✔️不定時員工聚餐老闆請客 ⭕️徵長期、短期（3個月）者，二度就業者亦可，有意願者可直接到站上詢問面試

1.協助雇主申請移工相關事務 2.熟悉相關移工法令及辦理 3.協助業務人員處理客戶服務事項 4.移工入境前、後各項申請作業 5.需熟悉電腦、主動積極，並學習公司聘軒系統 有駕照，會開車 (優先入取) ☆3個月後依能力調薪 ☆有經驗，薪水面議

1.早上協助抓出今日出貨品項 2.需會開2.7頓貨車 3.倉庫貨品歸位及整潔 4.進貨盤點 5.須完成公司分派工作事項 6.有司機請假 需出勤送貨

1.負責門禁管制、

打針．抽血．跟胃鏡檢查．清洗胃鏡．環境準備

1.具備機械工程相關實務經驗，熟悉鐳射機械手臂操作、合流管焊接、手持式雷射試射焊接及氬焊操作技術。 2.有相關經驗薪資可議。 3.無經驗肯學習者公司可培訓。 4.固定班免輪。

1.進行例行性售後服務。 2.處理並改善客戶遇到的異常狀況。 3.雷射雕刻切割機臺保養和維修。 4.撰寫維修報告和技術文件。 5.蒐集產品資訊與尋找相關料件。 6.需可配合公司國內外出差。 7.其他主管交辦事項。 產品維修人員是公司重要的職位，公司提供完整教育訓練。本職位具有良好的發展前景，歡迎有志之士加入。 歡迎有志之士加入，立即應徵！

※工作內容 1. 跟診，衛教，換藥，注射業務 (1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄)，予協助順利完成看診。 (2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。 (3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。 (4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充，並配合協助盤點。 (5) 定期參與門診會議，輪值會議記錄。 (6) 配合單位門診各小組業務推動。 (7) 維護診間環境清潔舒適及安全。 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至9項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 績效獎金：依醫院營運發放 3. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.處理其他班主任交代雜項工作

食品原料開發實驗和食品研究與應用，及主管交辦事項。

1.須有獸醫師執照 2.對動物醫療有熱忱 3.每週1-2日駐診 4.負責動物疾病的預防、診斷、處方製配、內外科治療及專業動物護理 5.歡迎中獸醫及特寵醫師

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************