CSR專區

🔥【內勤業務｜免外跑・高獎金】 透過電話開發企業客戶，提供招募與行銷服務，並維繫關係與續約。純內勤、不用加班，公司提供優質名單，無需陌生開發與人脈壓力，無經驗也有完整培訓。 👍 底薪35K＋全勤1K＋無上限入帳獎金與多項激勵，年收百萬不是夢 👍另有年終(依考績)、聚餐、旅遊、健身房及護理師諮詢等完善福利，兼顧生活與健康 👍適合想穩定底薪又能衝高收入、不甘領固定薪水，並希望累積各產業人脈與市場敏感度的你加入！ 🎥 了解工作日常：https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.主管交待任務事項 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 本公司為白馬磁磚台北營業所,該職務主要客戶為建設公司營造廠,主要負責新建工程磁磚合約的洽簽,出退貨管理,收款等事項

【誠徵】長期兼職兒童美語老師 地點：新北市泰山區 上課時間： 星期三五 4:30-6:00 PM 工作內容： 1. 全美語教學(兒美班) 2. 文法教授 3. 教具、講義考卷製作 4. 校園活動協助與配合 5. 檢定訓練(師德) 6. 師訓配合 　　　 (英美或外語語文系相關畢業，負責任，有耐心，有幼兒及國小兒童美語教學經驗者佳) 請利用1111投履歷或email應徵，我們會儘快與您聯絡，安排面試和試教，謝謝！

【主要職責】 1. 訂單與物料資料整理追蹤 2. 分析及掌握廠區產能狀況與生產進度 3. 物料/外發/特工製作進度追蹤以配合廠區生產 4. 產銷圖表&報告製作 5. 生產異常追蹤處理 6. 主管交辦事項

①地板清掃拖拭 ②主管辦公室清潔 ③會議室清潔 ④玻璃清潔 ⑤茶水間清潔 ⑥洗手間小便斗、馬桶、洗手台空間清潔 ⑦員工辦公區、公共區域清潔 ⑧垃圾集中 ⑨其它清潔相關交辦事項

進口食品加工機器按裝、試車、維修。

1.具主動推廣行銷能力 2.有餐飲、食品行銷通路經驗尤佳 3.具外語能力佳 4.有保障底薪+高額獎金 ～❤歡迎有企圖心、配合度佳、想挑戰高薪者，加入本公司團隊。❤~

- 整理客房清潔，以時薪計 - 可配合臨時性人力需求 - 具一年以上工作經驗且個性積極、具學習態度 - 有飯店客房清潔工作經驗者優 - 值班前需具備3個月內一般人員體檢 - 工作時間為14:30上班~23:00下班，可彈性調整為15:00~18:00間上班，視個人情況面談時與主管確認

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單。

1. 依據工單,確保產品數量,進行包裝理貨 2. 管理產線退回的報廢品及處理不良品退貨 3. 倉庫規劃將物料送至正確庫位 4. 臨時交辦事項 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 6.貨品的輸送與成品包裝 7.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用。

1. 協助臨床護理及醫療業務 2. 執行病人照護業務 3. 其他臨時交辦事項

公共清潔 房間打掃整理 完成主管交辦事項

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.獎金另計

1.零件車床加工

1.教導國小五、六年級生數學，升私中課業輔導與加強 2.親師聯絡 3.班級管理 4.配合補習班招生活動

協助接聽乘客電話，提供專業且友善的解答與協助。 處理客訴問題、紀錄及關注服務品質追蹤。 協助尋找遺失物品並進行相關後續交接。 負責派遣司機與乘客的聯繫協調作業。 基本電腦操作，包括資料輸入和文書處理。 熟悉公司服務項目並提供準確資訊給客戶。 記錄每日工作的相關數據，確保資料正確性。 保持通訊設備運作狀態，協助監控突發狀況。 月排休八天/享勞健保薪轉/無須輪班-完全內勤。

訪視輔導員工作內容： 一、協助家長洽詢專業托育人員之媒合與轉介服務 二、提供幼兒家長、托育人員及托育人員托育諮詢服務 三、辦理幼兒家長、托育人員提供社區親職教育、宣導育兒知識 四、規劃托育人員在職訓練、輔導服務、環核審查、登記證申請 五、協辦家長托育費用補助、彙整申請資料完成初審作業 六、一般行政、臨托及相關業務事宜

1.協助牙醫師看診以及準備看診所需器具 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作牙醫器材設備 4.協助器械清洗與消毒 5.協助櫃台作業

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。