CSR專區

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.獎金另計

1.零件車床加工

1.教導國小五、六年級生數學，升私中課業輔導與加強 2.親師聯絡 3.班級管理 4.配合補習班招生活動

協助接聽乘客電話，提供專業且友善的解答與協助。 處理客訴問題、紀錄及關注服務品質追蹤。 協助尋找遺失物品並進行相關後續交接。 負責派遣司機與乘客的聯繫協調作業。 基本電腦操作，包括資料輸入和文書處理。 熟悉公司服務項目並提供準確資訊給客戶。 記錄每日工作的相關數據，確保資料正確性。 保持通訊設備運作狀態，協助監控突發狀況。 月排休八天/享勞健保薪轉/無須輪班-完全內勤。

訪視輔導員工作內容： 一、協助家長洽詢專業托育人員之媒合與轉介服務 二、提供幼兒家長、托育人員及托育人員托育諮詢服務 三、辦理幼兒家長、托育人員提供社區親職教育、宣導育兒知識 四、規劃托育人員在職訓練、輔導服務、環核審查、登記證申請 五、協辦家長托育費用補助、彙整申請資料完成初審作業 六、一般行政、臨托及相關業務事宜

1.協助牙醫師看診以及準備看診所需器具 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作牙醫器材設備 4.協助器械清洗與消毒 5.協助櫃台作業

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

1.負責散裝水泥、熟料裝船作業 2.負責散裝水泥火車、卡車卸料作業 3.負責設備維護、檢修、保養工作 4.其他主管交辦之工作事項

我們正在尋找認真負責、具良好駕駛習慣的送貨夥伴！ 本職缺以配送食品與雜貨為主，配送對象多為餐飲業客戶。駕駛車型為公司配發的小發財車或 3.5 噸貨車，無須職業駕照。 主要工作職責： ．配送貨品至客戶指定地點，駕駛公司提供小發財車或 3.5 噸貨車 ．協助或自行進行貨物裝卸作業 ．進行每日車輛外觀清潔、安全檢查及簡易故障排除 ．處理出貨、退貨、換貨作業，並協助清點貨物 ．運送過程中保護貨品安全與完整，確保準時送達 ．將貨品交付至客戶手中，並完成簽收流程 ．留意交通狀況，遵守交通規則、安全駕駛 期望具備經驗與特質： ．具備中華民國普通小客車駕照 ．對客戶有禮、反應靈敏，能穩定應對配送路線與臨時狀況 ．做事負責、有時間觀念，能獨立完成任務並維持車況整潔 請直接線上投遞履歷或來電預約面試時間，我們將盡快與您聯繫安排。

【招募對象】 以大學部學生為主，大一、二優先！大三、大四、研究所及其他符合條件歡迎應徵。(115.09.01更新，召募2026年9月以後人力) 【工作內容】 →行政與櫃檯服務 ．櫃檯接待及基本諮詢 ．電話接聽、人員引導 ．文件及資料整理 ．簡單資料輸入、建檔 ．協助日常行政工作 →物資支援 ．物資整理、補充及盤點 ．協助服務中心日常運作 →環境維護 ．維持服務中心環境整潔 ．協助簡單環境整理 →其他 ．主管交辦事項 ※部份工作會涉及物品搬運及體力工作 【排班方式】提供兩種工作類型，可依課表選擇： ① 全助代理臨時工︱平日白天 週一、二、三、五：08:30~12:30 或 12:30~17:00 週四：08:30~12:30 ② 課程臨時工︱晚間／假日 週三： 17:30~21:30 週四：12:30~21:00 週六、日：08:00~18:00 ★排班特色 ．時薪NT$196，每週至少排班12小時【約9,400元／月(實際依當月排班時數計算)】 ．可依課表選擇適合的工作時段 ．原則上以完整時段排班 ．有事可提前一周請假 ．臨時無法出勤，可自行協調代班 ❤福利 ．享有特別休假【未休完折算工資】 依據勞動部的《僱用部分時間工作勞工應行注意事項》，以實際正常工作時數占全職勞工的比例來計算。

1.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資及料收集與分析等作業

1.業務主要開發新北市.桃園縣市.台北市公共設施保留用地買賣,其他重劃區土地開發.建地.農地.畸林地土地買賣(優渥案件業績獎金) 2.公司提供當年度115年最新客戶名單供業務開發土地買賣業務,應徵業務有無經驗可.具房屋仲介.金融.保險業務員佳,(須自備機車交通公具)另有汽車駕照更好,只要肯主動用心學習,公司提供新人保障底薪.完整職訓,提供簡單入門業務開發業績方向不需無頭緒的摸索,優渥獎金制度,幾百萬年薪不是夢, 3.應屆畢業生可．不動產相關科系或具熱忱業務勇於賺錢的工作夥伴歡迎來加入我們的行列.挑戰人生數個百萬年薪!!

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1.從事各項生產、製造、工作的人員 2.於工廠內學習專業技能 3.有經驗佳,無經驗亦可.認真肯學習

1. 執行及策劃糖尿病個案健康促進相關衛生教育、長期追蹤、病友會。 2. 企劃有關疾病管理相關業務、執行計畫並評價成效。 3. 糖尿病健康促進機構認證資料收集，撰寫。 4. 參與社區健康促進業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300~42,800元/月，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

您將是使產品如諾如期如質交付給客戶的重要推手! 您需負責： 1.跟進外銷成衣款式開發打樣階段 2.確認訂單資料並將其建置於ERP系統與維護 3.成衣大貨階段相關業務follow-up 4.與客戶、供應商、廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 5.大貨異常處理

女生宿舍管理員，負責住宿女同學生活起居管理