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Hi，我們是住商不動產-好運道團隊，我們正在大舉招募新血加入。 所以我們在徵求沒有房仲經驗，對房仲好奇的你， 我們會一步一步教你，讓你走到成交這個步驟。 我想跟你分享一個實際故事 一個在行政職位4年以上的秘書， 因為對於一年復一年的工作內容已經無感， 所以在我們的了解分析下， 給自己一個改變的機會， 跳脫長久以來的舒適圈， 加入了我們的好運道團隊。 我們的團隊教育訓練針對他的特性和能力進行了調整 最終，他克服了重重困難，成功地獲得了新人獎。 入職不到半年就榮獲〝新人獎獎項〝。 我們想要表達的是，不動產仲介業是一個沒有人脈，沒有資源，也可以快速翻身的行業。 你如果對不動產好奇、有興趣，歡迎跟我們約時間，來了解一下。 *如果你對於還在學習，從0到1的這段時間，有生活上的需求， 我們也有方案可以選擇，讓你在房仲新人的這條路上，壓力不會那麼大。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網：www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們，可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟，您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整，他們逐漸獲得了成績。 因此，我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學： 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份，可以跟上目前的AI趨勢強力行銷

1、採購與資產管理： (1)各項辦公用品採購作業及庫存管 理。 (2)固定資產的登記、移轉、報廢及年度盤點作業。 (3)評估並管理與外部廠商之各項合約。 2、環境與設備維護： (1)處理水電、空調、照明等基礎設施的維護與修繕。 (2)辦公設備（如影印機、印表機）的叫修與保養。 3、日常庶務性工作： (1)公文、信件、包裹收發管理。 (2)零用金管理與各項費用結算。 4、主管交辦事項。

工作地點：苓雅區武廟市場 主要工作內容為機車送貨、貨車送貨，搬運魚跟冰塊。載送魚貨。 需具備汽機車駕照（會開手排貨車（週日可休）休假日可選擇月休6天或8天。 上班時間早上7:00-13:00 中間空班休息1小時 下午14:00-17:00 勞健保、勞退皆有 意者可洽0981978440郭小姐

負責集團資訊軟硬體採購、詢價、議價及發包作業，本職缺以具備資訊軟硬體銷售或採購相關經歷者尤佳

1.清洗碗盤及廚房相關器具 2.協助廚房出餐 3協助外場餐具歸位 4.配合公司交辦之事項

此職缺為管理職，因此必須有保全實務經驗，了解保全產業生態 1. 月薪55,000~60,000、另有交通津貼、電話費津貼，並享公司福利年終獎金、特休、三節獎金。公司提供不同等級職位和待遇，將依據應徵者個人經歷與能力敘薪 2. 個人特質：抗壓能力高，勤奮、認真、負責，良好溝通能力 3. 須具備WORD及EXCEL的基本操作 4. 此工作屬責任制，上班時間彈性、自主管理。 主要負責管理公司現場，保全人員徵募+訓練+督導，客戶關係維護，基本條件如下： 1. 高中職以上畢業 2. 安全調查合格 3. 可帶領團隊完成工作，願意接受工作挑戰 4. 進退應對得體，樂於與人溝通 5. 願意在保全業成長與發展

📌 工作內容 ✔ 協助會計部門整理憑證及文件歸檔 ✔ 協助一般行政及總務相關工作 ✔ 完成主管交辦事項 💡 我們希望你 ✅ 做事細心、負責任 ✅ 配合度高、具學習意願 ✅ 無經驗可，有人帶領，願意學習即可 ✅ 具基本電腦文書能力者佳 🌟 加入我們，你將獲得 ✔ 穩定的工作環境 ✔ 完整的工作指導 ✔ 歡迎想累積會計與行政實務經驗的你加入！ ✔不須加班

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.安排買賣雙方簽訂買賣或租賃契約 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ###高福利制度,個人高獎金+年終獎金+不定期競賽獎金### 公司有超級棒的福利，績效更是決定您的年終獎金有多厚實，不定期的員工旅遊和聚餐，還有內部教育訓練充實自我。 ◆本公司持續擴點中，急需優秀人才加入我們的團隊，歡迎有志菁英共襄盛舉。 ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。 ★永慶不動產三重重新正義加盟店★ 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 ★永慶不動產三重正義安慶加盟店★ 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858

協助內場人員的各項工作內容及事務。

本大樓誠徵負責任、細心的清潔人員，歡迎有經驗者或樂於服務的夥伴加入！ 工作內容： • 負責大樓公共區域（走廊、樓梯、門廳、電梯等）日常清潔與衛生維持。 • 協助車輛進出停車場引導，收費操作及維護停車場環境整潔。 • 定期檢查與補充清潔用品，確保清潔作業順利進行。 • 配合主管安排，完成臨時交辦的票務及基本行政事項。 • 依據公司規範，支援營運期間的額外環境維護工作。 #享三節獎金/勞保/健保/員工聚餐

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、

上班時間：早班：8:50-15:30、晚班：15:20-21:00 (需配合公司調度) 工作內容：文書資料核對,資料建檔,款項入帳、完成主管交辦事項 公司福利：享年假休、元旦休、三大節日休、颱風假休 有「年終獎金」、「開工紅包」、「生日禮金」、公司團保、尾牙聚餐、 不定時員工聚餐、有完善的升遷制度。

挖土機司機 (會開21頓自載挖土機、三菱手操作肯配合學習、會開大貨車) 待遇洽談 享勞、健、團保

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔需接受新竹區品牌輪調及支援 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎ 新竹區品牌： Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排新竹店：新竹市中央路２３０號 (巨城百貨對面） Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排光明店：新竹縣竹北市光明六路116號 King Pho Cafe金福越式河粉北大店：新竹市北大路１６６巷１弄２號 (近新竹北大教堂） King Pho Cafe金福越式河粉勝利店：新竹縣竹北市勝利一路105號 (近竹北喜來登) King Pho Cafe金福越式河粉關埔店：新竹市埔頂二路97號 (近新竹狄卡儂) Go eat Tapas Dining Bar西班牙餐酒館：新竹市新源街１０８號 (近新竹馬偕醫院）