CSR專區

車場在大雅(上下班地點) 1‧到畜牧場載貨 2‧理貨場分類貨物(理貨場在后里) 3‧送至合法電宰場 歡迎現場參觀作業流程

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

【工作內容】 ・商品銷售與介紹 ・顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） ・商品進貨與庫存管理 ・商品陳列與檔期執行 ・維持門市環境整潔 【需求條件】 ・具服務熱忱，喜歡與人互動 ・個性活潑開朗，具責任感及團隊合作精神 【職缺亮點】 ⭐ 早班／假日須配合輪班 ⭐ 長期工讀，短期工讀勿試 ⭐ 通過試用期後享有業績獎金，銷售表現越好，獎金越高！

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

1.客戶反饋品質異常分析與處理 2.負責應對客戶品質需求，跨部門協調因應對策 3.客戶定期品質報表之製作及提供 4.主管交辦事項 5.無經驗可

1.保養品代工、工廠、客戶聯繫溝通 2.報表、訂單管理及電腦文書作業 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.保養品文案撰寫 6.小編撰寫,網站維護 7.肯學習，細心，耐心 8.約聘期滿表現佳者，轉正式員工

房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

【工作內容】 ・商品銷售與介紹 ・顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） ・商品進貨與庫存管理 ・商品陳列與檔期執行 ・維持門市環境整潔 【需求條件】 ・具服務熱忱，喜歡與人互動 ・個性活潑開朗，具責任感及團隊合作精神 【職缺亮點】 ⭐ 早班／晚班／假日須配合輪班 ⭐ 長期工讀，短期工讀勿試 ⭐ 通過試用期後享有業績獎金，銷售表現越好，獎金越高！

工作內容（起聘日至116.03.02）： 1.遊客接待諮詢 2.基礎整理及環境維護 3.景點說明介紹 4.販售商品 5.不定時檢查四重溪溫泉季公園光環境設施並回報 6.其他主管交辦事項

【工作內容】 ・商品銷售與介紹 ・顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） ・商品進貨與庫存管理 ・商品陳列與檔期執行 ・維持門市環境整潔 【需求條件】 ・具服務熱忱，喜歡與人互動 ・個性活潑開朗，具責任感及團隊合作精神 【職缺亮點】 ⭐ 晚班／假日須配合輪班 ⭐ 長期工讀，短期工讀勿試 ⭐ 通過試用期後享有業績獎金，銷售表現越好，獎金越高！

1.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程報價、廠商議價。 5.主管交辦事項。

(駐點於新莊區公立小學負責課後班/課後社團事項) 1.處理班務雜項工作。 2.學員管理。 3.擅長溝通協調，處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決。 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 6.計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 7.協助公司處理工作上交辦的事務。Excel、Word需使用熟練。 8.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 9.上班時間：10:30~19:30(週休二日)18:30可彈性下班

1.AUTO CAD電腦繪製機械圖面及製作程式 2.電腦繪製2D機械圖面丶及ERP系統BOM表製作等...。 3. 板金板件展開拆圖、繪製3 D圖面 4.主管交待事項處理。

工作內容： 機車維修/保養 晚班:am11:00~pm9:00 全日班:am9:00~pm9:00 月7天 固定休假:星期日 專業技能培訓上課

＜1＞辦理社會局評鑑等事項。 ＜2＞提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助。 ＜3＞掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動。 ＜4＞召開或監督中心各項研習、活動與會議，及處理家長對中心之間的問題。 ＜5＞配合辦理或參與各項研習、活動與會議。 ＜6＞中心財務設備維護及督導。 ＜7＞代表中心與各團體接洽聯繫、接待家長及訪客。 基本條件： 1. 具有足夠的能力克服困難並獨力完成交辦任務 2. 設身處地同理家長需求並設法解決家長問題 3. 具有足夠的領導風範帶領托育人員凝聚向心力 需有保母證照以及需學前教育大學以上學歷，有二年以上相關經驗，上過主管課程 福利：勞健保、供餐，三節獎金，加班費等

1. 會計、出納、核銷等作業 2. 行政、人資、公文處理相關事務 3. 社會工作業務之協助 4. 活動辦理 5. 計畫事項協助 5. 主管交辦公務事項

1. 標案計劃撰寫 2. 媒體宣傳之規劃與執行 3. 社群媒體經營 4. 主管交辦事項，及一般行政事務支援 5. 擅長美工軟體 Photoshop、Adobe InDesign； 6. 完成主管交辦工作事宜 7. 標案企劃執行 8. 部門內相關事宜協助。 這是一個專門負責企劃、執行品牌行銷活動，具有豐富多元的工作內容。此職位擁有很大的發展空間，可以在經驗累積後晉升至更高職位。 如果您對這個職位感興趣，且符合我們所需求的資格與能力，請不要猶豫，立刻申請這個職位，讓我們共同創造更多美好的事物！

1.協助現場管理 2.例行工作執行 3.需學習清潔相關工作 4.會洗地打蠟、除腊作業 5.可配合加班 6.水塔清洗 7.消毒工作施作 8.打草鋸樹 9.清潔代班 10.地毯清洗 11.園藝整理 12.玻璃清潔、 廁所清理

1. 辦理身障服務相關業務。 2. 契約規範業務內容及相關社會福利服務宣導。 3. 資源連結與運用。 4. 活動規劃與評鑑作業。 5. 單位內外參訪業務。 6. 身障者自立生活支持服務。 7. 直接服務與團體課程辦理。 8. 其他專案與主管交辦事項。